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孟华林:谈判技巧培训|重塑销售团队,提升谈判胜算,确保利润不流失

在竞争日益激烈的市场环境中,企业谈判人员的能力直接影响到利润和市场份额。通过系统性的谈判技巧培训,帮助企业提升谈判人员的自信心与专业素养,突破传统谈判障碍,重塑团队的谈判策略与技巧,让销售团队在谈判中占据主动,实现双赢的目标。

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曹大嘴老师
  • 谈判策略学习多种谈判策略,帮助销售人员在不同场景下灵活应对,提升谈判成功率。
  • 沟通技巧掌握高效的沟通技巧,建立与客户的信任关系,有效传达价值与优势。
  • 团队建设通过培训提升团队的凝聚力与执行力,打造一支敢打必胜的谈判铁军。
  • 需求识别深入理解客户需求,通过精准的问题引导,锁定成交意向。
  • 案例实战结合真实案例进行实战演练,确保学员能够将所学知识落地应用。

谈判能力全提升,构建高效谈判团队 针对企业在谈判中面临的多重挑战,课程围绕谈判策略、沟通技巧、团队建设等核心内容,帮助学员掌握关键能力,提升谈判成功率。通过实战演练与案例分析,学员将能有效应对市场的变化与客户的需求,构建高效的谈判体系。

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九大核心模块,全面提升谈判能力

通过九大模块的系统学习,帮助学员从各个维度提升谈判能力,构建高效的谈判体系,确保企业在市场竞争中立于不败之地。
  • 销售真相

    深入理解销售谈判中面临的真实挑战,掌握应对策略,提升自信。
  • 系统销售

    掌握系统销售的力量,理解决策心理,优化谈判行为。
  • 关系缔结

    学会建立良好的客户关系,增强信任感,为后续谈判铺平道路。
  • 需求探寻

    通过巧妙提问识别客户真实需求,锁定成交机会。
  • 高开低走

    掌握高开低走的谈判技巧,合理设置谈判筹码,确保利益最大化。
  • 安抚协商

    学习如何在谈判中化解对抗情绪,平衡各方期待,顺利推进谈判。
  • 以退为进

    掌握以退为进的谈判策略,确保在不损失利益的基础上达成双赢协议。
  • 双赢重获

    学习如何在谈判结束后维护客户关系,确保订单落实与转介绍的可能性。
  • 团队激励

    通过激励机制提升团队士气,确保谈判团队的高效执行力与凝聚力。

全面提升谈判技能,打造高效团队

通过系统培训,学员将全面提升谈判技能,掌握有效的谈判策略与沟通技巧,培养团队的协作精神与执行力,确保在实际操作中能够应对各种挑战,实现业绩的稳步增长。
  • 提升自信

    增强谈判人员的自信心,让他们能够主动掌控谈判局面。
  • 掌握策略

    学习并掌握多种谈判策略,灵活应对客户的各种需求与挑战。
  • 优化沟通

    提升沟通技巧,确保在谈判中有效传达企业的价值与优势。
  • 提升执行力

    通过团队建设与激励机制,提升团队的整体执行力与协作能力。
  • 增强敏锐度

    培养谈判人员的商业嗅觉,敏锐捕捉市场与客户的变化。
  • 建立信任

    通过有效的关系缔结,增强客户对企业的信任感。
  • 应对复杂局面

    学习如何在复杂的谈判环境中保持冷静,有效应对各种突发情况。
  • 长期合作

    掌握维护客户关系的技巧,促进企业与客户的长期合作。
  • 实现双赢

    通过有效的谈判策略,确保双方在交易中都能实现利益最大化。

解决谈判困境,助力企业发展

通过系统的谈判培训,帮助企业解决在谈判中面临的各种困境,提升团队的整体谈判能力,确保企业在竞争中占据有利位置。
  • 利润流失

    通过提高谈判能力,帮助企业守住利润底线,减少不必要的让步。
  • 客户主导

    让销售人员掌握主动权,避免在谈判中被客户牵着鼻子走。
  • 频繁砍价

    通过有效的策略,减少客户的频繁砍价行为,增强产品的价值感。
  • 缺乏决策者

    帮助销售人员更有效地识别关键决策者,避免因缺乏关键人物而失去订单。
  • 团队内耗

    通过团队建设与激励,减少内部精神内耗,提升团队士气。
  • 态度问题

    通过培训改善团队成员的态度,增强客户与内部沟通的有效性。
  • 缺乏信心

    提升销售人员的自信心,确保他们在谈判中能够坚定立场。
  • 持续抱怨

    引导团队树立积极的心态,减少抱怨,提高工作效率。
  • 焦虑与迷茫

    通过系统学习与实战演练,帮助学员清晰目标,减少焦虑感。

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