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龙生老师

龙生

管理效能提升教练

 8年电力行业实战经验,为国家电网邵阳、永州、益阳、北京、常德、株洲等多地分公司进行50+次咨询与服务项目;累计服务企业500+家,定制咨询策划方案近200份,授课1000+场,服务人数16万+人,其中包括比亚迪(长沙)、广汽丰田、尔康制药、宏旺控股、元拓建材、华润置地、国家能源集团(湖南)、湖南钢铁集团、中国航天凯天环保等...

湖南宏旺新材料科技有限公司致力于高标准硅钢项目,依托现代化标准厂房和先进技术,年产96万吨硅钢,满足汽车、家电等行业需求。在娄底市“材料谷”战略背景下,宏旺新团队凭借湖南人特有的拼劲和血性,将通过高标准培训,全面提升员工执行力和
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本课程将带您深入了解中国共产党重视调查研究的光荣传统,结合新时代的挑战和习近平总书记的重要论述,通过系统的理论学习和实战演练,帮助青年干部提升调查研究能力。课程内容涵盖历史经验、现实需求和实践方法,旨在解决现阶段复杂问题,培养干
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课程聚焦中国共产党重视调查研究的优良传统,强调在复杂多变的时代背景下,调查研究对破解难题、推动发展的重要性。通过回顾历史上毛泽东、邓小平等领导人的经典调研案例,以及习近平新时代的调研思想,课程系统讲解了调查研究的理论与实践方法。
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在这个变局加速、不确定性增多的时代背景下,电力行业面临的挑战愈发严峻复杂。通过系统的调查研究,电力人能够深入理解问题的本质,找到破解难题的有效路径。本课程将帮助电力研究人员掌握科学的调查方法和技巧,提升调研能力,成为行业创新发展
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在高速发展的社会中,每个个体都面临巨大的压力和挑战。我们的课程专为员工设计,帮助他们应对职场压力,提升职业化能力。通过系统培训和全方位课程设计,从角色定位、职业化心态塑造到能力提升,全程互动实战,帮助员工快速适应职场环境,提升个
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本课程紧扣近年来我国职业教育政策和法治保障的发展进程,强调高质量发展理念,通过理论讲授、案例分析和实操演练等多种教学方式,系统介绍职业教育的宏观概述、新理念和高质量发展实践成果。参与者能够深入理解职业教育的框架和趋势,掌握最新的
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初入职场的毕业生们,面对从校园人到职场人的巨大转变,往往会陷入角色转换的困惑与迷茫。本课程旨在从执行力入手,系统提升员工的执行意识和执行能力,打造一支高效的卓越团队。通过理论与实践结合,学员将掌握从目标设定、有效沟通到执行落实的
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本课程深入探讨企业和个人在实际工作中所面临的执行力挑战,从理论到实践,通过系统化的培训和多种互动形式,帮助学员建立高效的执行意识和能力。通过解读执行力的理念、学习解放军的精神、落实执行到位的核心要素及行动策略,学员将全面提升执行
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在当今竞争激烈、快速发展的商业环境中,卓越的执行力和创新思维是企业脱颖而出的关键。本课程旨在全方位提升员工的职业化心态、技能和团队协作能力,塑造高效能人士,激发创新潜力。通过实战互动、教练技术和系统逻辑性强的课程设置,学员将掌握
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本课程专为企业员工量身打造,针对职业角色转变中的困惑与迷茫,提供全方位的职业化能力塑造训练。通过沙盘模拟、互动研讨等多种体验式教学方式,帮助员工快速适应职场,提升职业心态、思维和能力。课程涵盖团队合作、沟通技巧、标准化作业等关键
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该课程深入探讨理想与现实、战略与执行之间的鸿沟,揭示执行力在企业成功中的关键作用。通过全方位的职业化训练、实战模拟和案例分析,课程旨在提升营销人员的执行意识和能力,打造高效凝聚的团队文化。两天的培训涵盖自我管理、团队沟通、项目策
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在当今竞争激烈、发展迅速的时代,卓越的管理能力是企业迈向成功的关键。高效的管理不仅仅是入场券,卓越才是最终追求。我们的课程通过系统的培训,涵盖自我管理、工作管理和团队管理,帮助管理者提升效能,打造高绩效团队。通过理论讲授、实操演
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这门课程旨在提升医护人员的沟通技巧和动机式晤谈能力,帮助他们更好地应对医患关系中的各种挑战。通过理论讲授、实操演练和案例分析,课程从基础沟通策略到特殊情境的应对,全面覆盖医护人员在实际工作中可能遇到的沟通问题。参与者将学会如何建
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本课程专为基层骨干及一线班组长设计,旨在通过系统、全面的管理培训,帮助管理者理清经营逻辑和自我角色定位,提升班组的高绩效。通过理论讲授、沙盘模拟、案例分析等多种授课方式,学员将掌握有效的管理技能,包括沟通协调、工作管理和激励批评
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在当今瞬息万变的商业环境中,卓越领导力是企业成功的关键。该课程旨在培养企业高效管理者,通过系统性管理思维和实战模拟,提升管理效率和创新能力。课程将理论与实际操作相结合,帮助学员在真实场景中掌握领导力技能,使企业充满活力,推动组织
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在职业发展的关键阶段,许多技术和业务人员面临管理角色的转变挑战。随着企业成长,越来越多的专业人员进入管理领域,但往往在转换角色时遇到困难。本课程旨在帮助新晋管理者明确角色定位、提升自我管理能力、带领团队高效运作,并掌握业务管理的
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通过本课程,学员将深入理解“双碳”战略背景下的新能源与储能产业发展趋势,掌握企业高效执行管理的核心技能。课程不仅涵盖战略与执行的理论讲解,还通过沙盘模拟和实际操作练习,帮助学员理清经营逻辑,提升团队士气和管理效能。无论是自我管理
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自1965年“学习型组织”概念提出以来,组织学习已成为提升竞争力的关键。本课程围绕学习型组织的五项修炼,结合沙盘模拟、案例分析等多元化教学方式,帮助企业中高层管理者掌握创建学习型组织的实战技能与方法,提升企业核心竞争力,营造创新
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这门课程专为初入职场的毕业生设计,旨在帮助他们迅速适应从校园到职场的巨大转变。通过系统的职业化训练,学员将掌握必备的职业心态、意识和能力。同时,课程深入探讨跨部门沟通与协作的挑战,提供实战技巧,提升整体组织效能。通过沙盘模拟、案
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初入职场的毕业生常常面对从校园人到职场人的转变困惑,而这一课程将带领学员深入了解并解决执行力不足的问题。从工作高标准和快速反应的观念出发,系统提升员工的执行意识和能力,打造一支高效卓越的团队。通过理论与实践的结合,学员将学会将思
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为帮助初入职场的毕业生顺利完成从校园到职场的角色转变,本课程特别设计了一整套全面的职业化能力塑造训练。从角色定位到职业化心态、思维、能力的全方位提升,课程内容丰富、实用,助力新员工快速适应职场环境,化解困惑,激发内驱力,提升进取
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从校园到职场的转变,对初入职场的毕业生来说充满了挑战和迷茫。如何迅速适应新环境,实现角色转变?本课程聚焦于新员工的职业化心态、思维转变及能力提升,通过系统讲授、案例分析和互动研讨,帮助学员树立正确的职业认知,培养积极的职业心态,
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在职业发展过程中,许多技术或业务人员面临从专家转型为管理者的挑战。然而,角色转换并非易事,许多新人管理者常常陷入细节琐事,无法高效领导团队。本课程为企业管理人员提供系统性培训,着重提升角色定位、自我管理、团队管理以及业务管理能力
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本课程精准聚焦企业管理中的沟通问题,通过系统化的培训,全面提升新晋管理者的角色定位和沟通协调能力。两天的课程设计中,沙盘模拟、案例研讨和互动演练相结合,帮助学员掌握团队沟通与协调的技巧,提升团队效能,处理冲突,挖掘团队智慧,创造
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在竞争激烈、快速发展的时代,卓越而非高效才是企业的终极追求。本课程通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度,帮助管理者提升管理能力,打造高绩效团队。解决未接受系统培训、角色转换和执行沟通等困惑,提升团队士气和效能。通过理论讲授、
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本课程专为提升企业管理者和职场精英的项目管理能力而设计,通过PDCA任务闭环管理模型帮助学员有效设定和实现目标。课程结合理论讲授、实操演练、案例分析和沙盘模拟,将企业真实场景带入课堂,帮助学员理清经营逻辑,掌握项目管理的核心思维
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在医疗技术日益趋同的时代,医院的核心竞争力源于其组织优势。仁道咨询心悦计划,通过激发医护技人员的“四心”,打造一支高效、凝聚力强的团队,确保医院在市场竞争中立于不败之地。本项目采用体验式教学,结合医护行业特点,量身定制培训内容,
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企业在追求卓越与高效的过程中,常常面临各种挑战与问题。解决问题的能力不仅影响企业的运营效益,更是管理者必备的核心能力。《问题分析与解决》课程通过系统的理论讲解、实战演练和案例研讨,帮助学员掌握结构化思维和有效工具,从根本上提升问
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在这个快速发展的时代,卓越管理者是企业成功的关键。本课程旨在全面提升企业中高层管理人员的能力,通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度进行系统培训。参与者将学会理清经营逻辑,掌握时间管理、组织策划和问题解决等技能,推动企业高效运
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在激烈的市场竞争中,现代企业亟需建立强大的团队精神和高效的沟通方式,以快速响应客户需求并提升工作效率。本课程将为您揭示团队建设的奥秘,帮助您理解团队的本质、组建过程中可能遇到的问题及应对策略。通过深入的沙盘模拟和互动讲授,您将掌
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在全球第四次工业革命浪潮和疫情的双重背景下,气候变化问题备受关注,中国政府提出了“3060”双碳目标。本课程专注于能源行业在“双碳”与数字经济背景下的创新发展,深入解析新能源技术、数字化转型和能源互联网实践,帮助学员全面了解“双
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本课程旨在培养一支符合企业发展需求的复合技能型班组管理人才队伍,系统提升班组长的管理水平和综合素质。通过理论讲授、实操演练、案例分析、沙盘模拟和视频观看等多种教学方式,帮助学员掌握沟通技巧和压力管理方法,增强团队意识和组织效能。
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在现代社会的快节奏中,不断提升自我、适应社会竞争是每个人都无法回避的课题。工作与家庭作为人生的两大支柱,如何平衡二者成为关键。本课程专为企业全体员工设计,旨在帮助员工正确定位职场角色,调整心态,提升职业能力,学会高效沟通与情绪管
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在当前能源电力发展面临多重战略任务的背景下,本课程聚焦供电所的数字化转型,旨在提升电网的智能化水平,助力实现“双碳”目标。通过系统认知、实战案例分析和实操演练,学员将掌握数字化供电所建设的重要内容和方法,提升供电核心应用场景的数
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为什么伟大的理想不能如愿变成现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期效果?一系列的“为什么”背后,关键在于执行力的缺失。本课程旨在帮助企业中高层管理者理清管理逻辑,建立系统思维,提升执行意识和能力。通过沙盘模拟、案例分析、理论讲
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本课程旨在塑造卓越领导者,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过系统的管理培训,从自我管理、工作管理到团队管理,全面提升领导者的综合能力。课程不仅覆盖理论知识,还结合沙盘模拟、案例分析、实操演练等多种教学方式,确保学员能够将学
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在瞬息万变的商业环境中,卓越的管理者是企业成功的关键。通过本课程,您将深入学习自我管理、工作管理和团队管理的精髓,提升管理效能。我们将帮助您精准定位角色,提高目标计划、组织策划和团队带领能力,掌握时间管理技巧和创新方法,培养团队
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在当今快速变化的商业环境中,高效仅是企业生存的起点,卓越才是追求的目标。本课程专为企业各级管理者设计,通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度,系统提升管理能力。通过沙盘模拟、案例分析等多种教学方式,学员将掌握从理清管理逻辑到打
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在这个竞争激烈且不断创新的时代,卓越管理者是企业成功的关键。本课程通过系统的自我管理、工作管理及团队管理培训,提升管理者的核心能力,打造高绩效团队。课程通过仿真沙盘、实战训练等多种教学方式,帮助学员快速掌握管理技巧,实现知行合一
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在职场中,沟通是企业管理的核心。然而,许多管理者在沟通上存在诸多问题:不精准、不简洁、不愿表达、表达不当等,导致企业形象受损、人才流失、客户转向竞争者。随着科技的发展,面对面沟通减少,员工的沟通能力进一步受限。本课程旨在通过沙盘
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在竞争激烈、发展快速的时代,高效仅是企业的基础,卓越才是最终目标。卓越管理者的数量直接决定了企业的卓越程度。我们深知,未受过系统管理培训的管理者常常困惑于如何衡量管理工作的有效性、如何实现角色转换及团队高效。通过本课程,您将掌握
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管理者成功的关键在于有效沟通。本课程专为解决职场沟通障碍而设计,通过沙盘模拟、互动讲授和案例研讨,帮助学员掌握团队沟通与协调技巧,提升个人和组织的沟通效能。课程涵盖从基本沟通原则到具体应用场景的全面指导,帮助企业员工实现高效、规
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面对工作中的种种挑战,通过系统的管理控制与资源优化,提高绩效和实现企业目标是至关重要的。本课程不仅为管理者和职场精英提供了清晰的目标设定、原因分析和行动计划的步骤,还通过沙盘模拟等方式,将理论与实践相结合。无论是理清经营逻辑、提
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掌握高效沟通,助力企业管理腾飞。现代企业面临的沟通障碍不仅影响内部合作,还波及客户关系和企业形象。本课程以实际案例和互动教学为基础,深入解析沟通中的常见问题及解决策略,帮助中基层管理人员和储备干部提升个人和组织的沟通能力。通过沙
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打造组织优势,提升管理效能,企业在发展过程中将面临诸多挑战。本课程通过系统化的方法论,助力电力系统中层管理人员掌握结构化问题分析与解决技巧,提升科学决策和应急处理能力。课程涵盖自我管理、工作管理、团队管理三大维度,通过理论讲授、
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近年来,国有企业中频频曝出的腐败案件,不仅对企业造成巨大损失,也敲响了廉洁教育的警钟。本课程通过多样化的教学形式,结合案例分析、沙盘模拟和视频分享,深入探讨国企腐败的成因及防范措施,增强员工的廉洁意识和行为规范。课程内容结合党建
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近年来,国有企业频频出现领导干部和关键岗位人员因腐败问题被查处,导致企业蒙受巨大损失。本课程深入剖析国企廉洁文化建设中的薄弱环节,通过多样化的教学方式,提升学员的廉洁从业意识和责任感。课程涵盖反腐倡廉的重要讲话精神、国企腐败特点
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随着企业的不断壮大,跨部门沟通变得至关重要。本课程致力于解决部门间沟通不畅、协作困难的问题,帮助学员掌握高效沟通和管理冲突的技巧。通过沙盘模拟和体验项目,学员将提升个人沟通能力,增强组织协作效率,激发团队活力。课程不仅提供实战技
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跨部门沟通对企业的成功至关重要,而本课程将帮助您破解这一难题。通过系统介绍沟通特点和障碍分析,让您掌握高效沟通和管理冲突的实用方法。课程特色包括沙盘模拟、互动研讨和主题讲授,旨在提升个人沟通能力和组织效率,减少内耗,增强团队凝聚
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随着国家对产业工人队伍建设的高度重视,企业班组长的重要性愈发凸显。本课程由资深导师引领,结合德国、日本等先进企业的管理经验,旨在提升班组长的综合技能,推动企业管理升级。通过实操模拟、案例分析等多种教学方式,帮助班组长掌握科学管理
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