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胡既白老师

胡既白

管理技能实战专家

胡老师拥有13年团队管理实战经验,任职宇峰集团期间,是5年连登3级的最年轻高层领导者,负责集团管理者培养计划的实施与落地,注重提升团队的管理、沟通技能与全员的执行力,曾带领团队成员完成“商用厨房”项目,达到业绩500多万增值到年产值近3亿的超额突破,被评为公司业绩最好的项目,获得集团领导的一致认可和高度肯定,被集团誉为“优秀管理者”。...

胡既白老师  管理技能实战专家

  • 管理畅销书《零成本激励》作者
  • 日产训MTP认证讲师、管理学硕士
  • 武大高培中心、交大总裁班、《盛视空中商学院》特聘讲师
  • 中石油、中建集团、国家电网、康师傅长期特聘讲师
  • 曾任:宇峰集团  董事长助理/企划总监
  • 曾任:湖北近藤公司 战略企划总监

擅长领域:管理技能、团队管理、沟通技能、执行力、团队激励

授课特点:控场能力强,返聘高,气场大,幽默风趣,引人入胜

年均授课量高达150天以上,年均项目场次高达10个以上,

为多家企业授课,课程好评率高达99%,被持续返聘。

中建集团连续返聘12期

康师傅集团连续3年返聘30期+

……

课程培训超过900天帮助超过10000多位学员成为更优秀的管理者。

胡老师拥有13年团队管理实战经验,任职宇峰集团期间5年连登3级的最年轻高层领导者,负责集团管理者培养计划的实施与落地,注重提升团队的管理、沟通技能与全员的执行力,曾带领团队成员完成“商用厨房”项目,达到业绩500多万增值到年产值近3亿的超额突破,被评为公司业绩最好的项目,获得集团领导的一致认可和高度肯定,被集团誉为“优秀管理者”。

胡老师具备丰富的授课经验,曾为中石油、康师傅集团、国家电网、中国电信、中国烟草、三峡集团、顺丰集团、苏酒集团、中国农业银行、联投地产、赛轮集团、鄂西高速、三诺科技、欧姆龙(日企)、信泰电子(韩)、本特勒(德)等多家知名企业提供管理技能的培训,课程好评率高达99%,被四大银行、三大电信运营商、建筑、电网、电力、交通、汽车、机械制造等多家企业多次返聘,累计授课场次高达900场以上,学员超5万人次,是兼具实战经验和生动演绎能力的好评讲师

授课经验:                                                                  

曾在2023-2024年为康师傅集团讲授《八维领导力》课程,课程深受康师傅集团管理者喜爱,好评在集团内部引发热议,集团下属近15来家分厂、单位大面积持续返聘

曾为中建五局《高定位的管理者角色认知》课程,课程好评如潮,成为公司常年指定授课老师,持续返聘近12期

曾为中冶建工集团科级干部进行《管理者角色认知》《团队熔炼——高绩效团队建设与管理》等课程的培训,深受学员欢迎,学员平均满意度99分,得到公司领导的高度好评,连续返聘4年。

曾为三峡集团大学进行《高效沟通》《中层管理》等课题的培训,学员好评如潮,热烈点赞,平均评分达到99分,集团大学领导给予充分好评,连续返聘3年

曾为赛轮集团进行《管理者职场沟通》《有效授权与激励》课题的培训,赛轮集团总经理、人事总监高度认可,学员好评如潮。因此赛轮在短短3个月内,累计返聘胡老师课程8期

曾为安徽华茂集团进行《打造执行铁军》课程培训,集团公司董事长、总经理、副总经理全程参与聆听课程,课程结束后,公司上下一致给予高度认可,评价为公司近年氛围最好、参与度最高、实用性最强的课程,连续返聘3期。

曾为日企利优比压铸管理团队讲授《团队管理:员工凭啥跟你混》课程,反响热烈,得到全体学员的高度评价。基于此,公司人事部后续邀请老师授课,连续返聘5期。

曾为招商局讲授《中层管理技能提升》系列课程,全体学员60%以上为博士学历,老师的课程既有深度,又具生动性,学员给出了平均98分的高分评价,连续返聘3期。

《管理者核心管理技能提升》公开课 20期。本课程围绕培养管理者综合技能的提升,学会并现场处理了一些工作实际问题,打造优秀的管理团队。曾在郑州、武汉、合肥、南京等多个城市开办公开课,已成功举办20期,课程反馈好评如潮。

…….

主讲课程:

  • 《团队熔炼——高绩效团队建设与管理》
  • 《执行突破——打造企业执行铁军》
  • 《领导赋能——中层管理者领导力修炼》
  • 《角色定锚——管理者角色认知与定位》
  • 《部属发展——员工辅导与激励》
  • 《管理进阶——核心管理技能提升》
  • 《沟通破壁——跨部门沟通与协作》
  • 《MTP管理——综合管理技能提升训练》
  • 《管理者的非职权影响力》
  • 《职业素养八项修炼》

授课风格:

台风稳健:控场能力强、气场大、台风稳、声音浑厚且错落有致,饱含激情,引人入胜

激情幽默:讲课饱含热情,感染全场,穿插各种互动幽默,让人听得进去,听得乐意

大量案例: 课程中设计有大量的经典案例和故事,遵循“理性观点、感性演绎”原理

通俗落地: 用大白话讲,确保课程实用性,真正做到吸引学员,感染学员,改变学员

多样互动: 视频多,案例多,故事多,研讨多,互动多,游戏多,工具多,快乐多

正在邀约:胡既白

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