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郉立爽老师

邢立爽

引导式管理专家

曾任正新人力厦门公司总经理,带领项目团队完成大型项目,项目总金额超2000万元,为公司培育出多名中基层管理人员。...

在互联网时代,学习力与思维是人与人之间的核心差距。无论您是企业管理者还是普通员工,出色完成工作都离不开这两方面。然而,时间管理不仅仅是管理时间,更是一种生活方式和哲学。本课程将帮助您通过管理时间、情绪、沟通协调及释放压力,提升生
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在互联网时代,学习力和思维能力是人与人之间的核心差距。无论你在职场中的角色如何,出色完成工作离不开这两方面,而时间管理则是提升效率的关键。本课程不仅帮助你掌握高效时间管理的理念和工具,更提供系统的问题分析与解决方法。通过心理学和
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精准目标管理是职场成功的基石。本课程将带您从目标的重要性出发,通过案例分析与实操,全面讲解目标管理与时间管理的方法,帮助学员掌握目标制定、分解及高效执行的技巧。通过两天的深入学习,提升您的工作效率和执行力,打造卓越的职场影响力。
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在VUCA特征显著的互联网时代,传统的自上而下管理模式已无法应对变迁带来的挑战。本课程旨在帮助企业中层和基层管理者,通过角色认知、计划与执行、目标管理、命令与工作分配、管理授权、下属培训与指导、人性激励、时间与会议管理等多个方面
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互联网时代,VUCA特征使得传统自上而下的管理手段效能降低,企业亟需从市场出发,自下而上倒逼管理。本课程将帮助管理者转变为“促动型管理”和“引导型管理”,培养计划制定、目标管理、高效会议等多项核心能力,学习如何激励员工、分析问题
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在互联网时代的VUCA环境中,引导技术(Facilitation)正成为每位团队管理者必备的核心技能。本课程不仅帮助学员掌握基于引导技术的行动学习模式,还能有效推动组织问题的解决。通过系统的工具和方法,如团队共创、世界咖啡、OR
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互联网时代,呈现出VUCA特征,各行各业都在悄然发生变化。各类企业大学如雨后春笋般成立,均在积极探寻内部人才培育之路。内部培训师的培养,已经成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。
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“引导”(Facilitate)字面上的意义是「让事情变得容易」,在中国有其它的翻译,如促进、催化、促动等。它是一门鼓励所有相关人员参与、拥有感与创意的方式,是透过流程引领他人达成共同目标的管理艺术。引导技术(Facilitat
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无论你是企业管理人员还是一般员工,无论你在组织中担任什么职务,想出色地完成工作,总会遇到形形色色的问题。问题分析与解决,已是置身职场不可或缺的的核心技术之一。
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内部培训师最懂自己的企业、业务和员工。作为企业内的技术骨干和管理中坚力量,如果能把自己的知识经验积累通过培训传递给员工,如果能把公司的文化与精神通过培训传递给员工,如果能把每一次自己出外学习的收获通过培训传递给员工,如果能在每个
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本课程旨在帮助学员明确自身在企业中的角色,帮助学员提升个人专业形象、掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力,让学员能在后续企业内训中创造友好的课堂氛围,生动的将经验讲授给员工。
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内部培训师最懂自己的企业、业务和员工。作为企业内的技术骨干和管理中坚力量,如果能把自己的知识经验积累通过培训传递给员工,如果能把公司的文化与精神通过培训传递给员工,如果能把每一次自己出外学习的收获通过培训传递给员工,如果能在每个
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