刘志翔的企业培训课程

刘志翔：新员工职业素养提升——角色转换、效能管理与向上沟通

在职场中，新员工的角色转化与效能管理至关重要。本课程专为新入职员工设计，帮助他们顺利从“校园人”转变为“职场人”。通过深入的讲解和互动练习，学员将掌握时间管理、目标厘清及与上司沟通的技巧，提升自我管理和工作效能。课程氛围轻松活泼

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刘志翔：新员工角色转换与沟通表达

新员工入职培训是企业发展的重要环节，尤其在角色转化和沟通表达能力的培养上，更显其重要性。本课程通过丰富的案例和互动方式，帮助新员工顺利从“校园人”转变为“职场人”，明确自我责任，掌握职场角色和沟通技巧，提升执行力与跨部门合作能力

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刘志翔：目标管理与有效激励

在现代职场中，彼得·德鲁克的目标管理理念已成为管理者不可或缺的工具。通过本课程，您将深入了解如何有效设定和传达目标，激励团队士气，进而提升整体绩效。课程结合互动体验与情景演练，帮助您识别员工激励中的常见误区，并掌握低成本的激励策

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刘志翔：搞定您关键的对话——高效能沟通的最佳工具

在复杂的工作和生活环境中，沟通技巧至关重要。本课程基于畅销书《关键对话》，深入探讨如何识别和处理关键沟通场景，帮助学员掌握有效的沟通策略。通过心理学理论和实际演练，您将学会如何观察他人情绪、营造安全对话氛围，并找到共同目标，从而

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刘志翔：高效能的下属培育与辅导技术

在快速变化的职场环境中，管理者的角色至关重要。本课程旨在帮助中基层管理者掌握有效的员工培育与辅导技巧，提升团队的整体业绩。通过案例研讨、情景演练和互动游戏，参与者将学会如何激发下属潜力，建立高绩效团队，最终实现公司战略目标。课程

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刘志翔：洞悉人心赋能团队——管理心理学应用

本课程将心理学与管理实践相结合，帮助各级管理者深入理解团队成员的心理动向，从而提升管理效果。通过实用的心理学理论与技巧，管理者能够更有效地设定目标、进行辅导和促进团队协作。课程内容丰富，涵盖了目标管理、辅导培育与沟通协作等多个方

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刘志翔：办事员对下沟通及服务意识提升

在金融行业中，提升内部客户服务能力至关重要。本课程专为总行办事员设计，旨在帮助学员掌握高效的沟通技巧与服务意识，从而增强对下服务的能力。通过情景模拟、案例研讨和互动演练，学员将学会如何快速与来访同事建立亲和力，理解他们的需求，并

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刘志翔：角色认知

在当今快速变化的商业环境中，管理者的角色愈发重要。本课程将帮助企业储备干部深入理解管理者的角色与价值，掌握团队角色特质与匹配理论，培养高效的问题解决思维与技巧。通过生动的课堂讲授、案例探讨和互动体验，学员将能够识别并分析团队中可

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刘志翔：自我激励与激励他人——引爆团队正能量

在当今竞争激烈的职场环境中，员工的自我激励与相互激励显得尤为重要。本课程将帮助学员深入理解自我负责的意义，培养积极的工作心态，以及掌握激励他人的有效技巧。通过丰富的互动与案例分析，学员将不仅学会如何消除消极情绪，更能在团队中发挥

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刘志翔：卓越员工的自我五项管理

在职场中，自我管理是每位员工迈向卓越的基础。本课程将帮助学员深入理解自身角色与职业目标，通过系统的时间管理与压力管理技巧，提升自律和执行力。同时，通过有效的人际关系管理，学员将学会如何与上司和同事建立良好沟通，促进团队协作。在两

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刘志翔：中高层干部领导力提升

在疫情后的复苏阶段，中高层干部面临着前所未有的挑战。这门课程专为提升领导力而设计，帮助管理者在自我认知和团队执行力方面取得突破。通过积极心态的塑造和目标管理的技巧，您将学会如何引领团队共克时艰。课程结合互动、案例和角色扮演，确保

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刘志翔：中高层干部管理水平提升

在疫情带来的挑战中，中高层干部需具备更高的管理水平与领导力。本课程将通过系统的理论与实践，帮助您明确管理者角色，激发团队意愿，提升下属能力。通过目标激励、情感共鸣等多样化的激励方法，您将学会如何有效引导团队，推动组织目标的实现。

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刘志翔：有效授权与激励

在现代职场中，管理者面临着众多挑战，如时间紧迫、下属激励不足等问题。本课程专为中层管理者设计，通过互动体验和情景演练，帮助您掌握员工授权和激励的有效方法。课程将深入探讨授权的六大步骤和激励的常见误区，让您学会如何在不增加成本的前

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刘志翔：赢在中层——管理者执行力提升

在现代企业中，中层管理者面临着多重压力，如何有效提升团队的执行力成为关键。本课程深入探讨团队目标的制定与执行，帮助管理者理解和掌握高效沟通、目标管理和下属培育的实用技巧。通过互动游戏、案例分享和角色扮演等多样化的教学方式，学员将

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刘志翔：赢在中层——管理者角色认知和执行力提升

在当前企业管理中，中层管理者承受着巨大的压力与挑战。这门课程通过深入探讨中层管理者的角色与执行力，帮助学员清晰自我定位，提升管理技能和团队合作能力。课程结合案例分析与互动环节，让学员能够灵活应对实际工作中的沟通与协调问题，促进团

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刘志翔：赢在中层——管理者角色认知和执行力提升

在当前快速变化的商业环境中，中层管理者面临着前所未有的挑战。本课程旨在帮助管理者深入理解自身角色，提升团队执行力，明确目标管理的有效策略。通过互动式教学和案例分析，学员将掌握沟通技巧、目标设定与分解的实用方法，从而更好地激励团队

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刘志翔：赢在中层——MTP综合管理技能提升

在现代企业中，中层管理者面临着诸多挑战，如战略目标执行力不足、团队凝聚力不强等。本课程将为您提供全面的管理视角，通过案例分析和实操训练，提升您在向上管理、激发下属积极性及团队协作等方面的能力。为期三天的培训将帮助您掌握有效的目标

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刘志翔：赢在执行——执行力提升和团队合作

在竞争激烈的职场中，执行力成为企业成功的关键。本课程聚焦执行力的内在要素，帮助学员从心态、意识到技能和方法进行全面提升。通过互动游戏和实际案例，参与者将深入理解自己的角色与责任，掌握高效执行的四大意识，以及具体的提升方法。课程不

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刘志翔：赢在执行——执行力提升和团队合作

在当今竞争激烈的职场中，高效的执行力是企业成功的关键。本课程深入探讨执行力的核心要素，包括心态、意识、技能与方法，帮助学员建立积极主动的职业角色。通过互动式学习和案例分析，您将掌握目标管理、跨部门沟通及工作效率提升的实用技巧。无

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刘志翔：赢在执行——员工执行力提升

在当今竞争激烈的商业环境中，高效的执行力是企业成功的关键。本课程深刻剖析执行力的内在要素，帮助基层员工建立清晰的角色认知和责任感，培养积极的心态与职业化的执行技能。通过互动式的学习方式，学员将掌握有效的沟通技巧和目标管理方法，从

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刘志翔：推墙架桥——跨部门沟通与协作

在现代企业中，跨部门沟通的有效性直接影响工作效率与团队凝聚力。本课程通过互动体验和情景演练，帮助学员识别和克服沟通障碍，掌握深度倾听与协作技巧。在这里，您将学习如何在复杂的沟通环境中，建立良好的人际关系，促进信息共享，提升团队的

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刘志翔：赢在团队——高绩效团队的打造

在竞争日益激烈的商业环境中，打造高绩效团队成为企业成功的关键。本课程将通过系统化的教学，帮助管理者深入理解团队角色、目标管理及绩效评估，提升团队的凝聚力与执行力。通过互动游戏、案例分析与角色扮演，学员将获得实用的管理技巧与方法，

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刘志翔：大处着眼小处着手——新时代企业战略的应对与思考

在新时代背景下，企业战略的成功实施离不开中高层干部的卓越格局与行动力。本课程将帮助您从更高的视角理解企业战略，通过系统的方法与工具，如战略解码、目标设置和过程控制，提升您的战略思维与执行能力。课堂上结合案例探讨、角色扮演等互动形

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刘志翔：赢在执行——员工角色认知和执行力提升

在当今快速变化的商业环境中，高效的执行力是企业成功的关键。本课程将深入探讨执行力的核心要素，包括角色认知、心态建设和实用技能，帮助基层员工从内而外提升执行能力。通过互动游戏、案例分析和角色扮演等多样化的授课方式，学员将真正掌握将

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刘志翔：赢在执行——基层管理者角色认知和执行力提升

在当今充满挑战的企业环境中，中层管理者面临着巨大的压力与责任。本课程专为中层管理者设计，旨在帮助他们深入理解自身角色，提升团队执行力。通过系统的管理技能培训，学员将掌握有效的沟通技巧和目标管理策略，学会如何将组织目标转化为实际成

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刘志翔：一线销售人员的角色认知和目标管理

在迅速变化的职场环境中，了解并掌握目标管理的技能对一线销售人员至关重要。通过本课程，学员不仅能深刻认识到自己是自我绩效的第一责任人，还能明确在职场中应承担的四大角色。课程采用互动式教学，结合案例探讨和角色扮演，让学员在实践中掌握

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刘志翔：压力与情绪管理

在现代社会，压力已成为我们生活中不可避免的一部分，影响着健康与幸福。这个课程将帮助您深入理解压力与情绪的本质，通过科学的管理技巧，提高抗压能力，掌握情绪管理的方法。通过互动游戏、小组讨论和案例分析，您将在轻松愉快的氛围中学习如何

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刘志翔：问题分析与解决

在瞬息万变的商业环境中，企业的成功与否往往取决于解决问题的能力。这门课程将为职业人士，尤其是管理者，提供系统化的问题分析与解决方法，帮助学员突破思维的限制，提升决策能力。通过课堂讲授、案例探讨与互动游戏，学员将掌握有效的目标设定

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刘志翔：推墙架桥——跨部门沟通与协作

在现代企业中，跨部门沟通的障碍常常影响工作效率和团队凝聚力。此课程专为管理者和骨干员工设计，通过深入探讨沟通的三个层面与策略，帮助您有效应对责任真空、责任转移和本位主义等问题。通过实操演练和案例分析，您将学会如何在复杂的跨部门环

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刘志翔：推墙架桥，多助者得道——跨部门沟通与协作

在现代职场中，跨部门沟通的能力愈发重要。本课程专注于解决跨部门协作中的常见挑战，通过丰富的互动体验和情景演练，帮助学员掌握有效沟通的技巧与策略。您将不仅学习到沟通的基本理论，还能深入理解情感、观点与事实之间的关系。课程将引导您探

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刘志翔：推墙架桥，多助者得道 ——跨部门沟通与协作

在现代职场中，跨部门沟通的能力至关重要。本课程通过生动的互动体验和情景演练，帮助您识别并克服沟通障碍，提升协作效率。您将学习到沟通的多层面技巧，掌握深度倾听的艺术，以及应对各种跨部门挑战的有效策略。通过案例分析和角色扮演，您不仅

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刘志翔：团队执行力与凝聚力提升

在当前激烈的市场竞争中，企业的成功依赖于高效的执行力和团队凝聚力。本课程深入探讨提升员工个人及团队执行力的方法，帮助管理者和人力资源部经理解决实际问题。通过系统的学习，参与者将掌握高效执行的理念、沟通技巧和情绪管理，能够更好地适

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刘志翔：挑战“不可能”——引爆团队正能量

在竞争激烈的职场环境中，提升团队的职业化意识和积极心态至关重要。《挑战“不可能”—引爆团队正能量》课程为管理者提供了有效的方法与工具，帮助他们认清自身在团队绩效中的关键角色。通过生动的案例、互动游戏和深度讨论，学员将学会如何激发

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刘志翔：挑战“不可能”——团队韧性成长之路

在当今竞争激烈的职场环境中，员工的心理韧性和积极心态是企业成功的关键。《挑战“不可能”——团队韧性成长之路》课程将帮助学员消除消极心理，培养职业化的正能量心态，提升团队的整体表现。通过生动的案例、互动游戏和情景模拟，参与者将深入

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刘志翔：时间管理与执行力提升

在快节奏的职场环境中，掌握时间管理与执行力至关重要。本课程将带您深入探讨如何有效利用时间，提升工作效率。通过学习时间管理矩阵、厘清目标、制定计划等实用技巧，您将能更好地应对拖延，堵住时间漏洞。课程结合案例分析与小组讨论，确保您能

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刘志翔：时间管理与执行力提升

在快节奏的职场中，时间管理和高效执行力是每位职场人士必备的核心能力。本课程将带您深入探讨时间的真谛，帮助您掌握实用的时间管理工具与方法，树立珍惜时间的意识。通过互动讨论与案例分析，您将学会有效规划时间，提升工作效率，培养目标意识

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刘志翔：时间管理与工作效率提升

在快节奏的职场环境中，时间管理能力尤为重要。本课程将深入探讨如何有效利用时间，以提升个人和团队的工作效率。通过理论讲授、案例分析与互动讨论，学员将掌握实用的时间管理工具和技巧，明确目标设定的重要性，并学会合理规划与优先处理任务。

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刘志翔：情绪管理与执行愿景

在快节奏的现代生活中，压力和情绪管理显得尤为重要。本课程将带您深入探索压力的本质及其对身心健康的影响，帮助您掌握科学的管理技巧。通过互动游戏、案例分析和实操演练，您将学会如何理性应对压力、掌控情绪，并提升个人和团队的执行力。无论

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刘志翔：如何做一名优秀管理者

在快速变化的职场环境中，成功的管理者不仅需要扎实的专业技能，更需掌握高效的团队管理与沟通技巧。本课程专为新晋管理者设计，帮助他们迅速适应管理角色，提升团队绩效。通过丰富的互动和实践，学员将清晰认知自我角色，学习如何有效地沟通与激

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刘志翔：任务委派与执行力提升

在现代管理中，执行力是推动团队成功的关键。本课程专为中层管理者设计，通过深入剖析执行力的内核，帮助学员掌握激发下属意愿和提升团队能力的有效方法。课程内容涵盖高效执行的四大意识，以及基于人本心理学的任务委派技巧，确保学员在实际工作

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刘志翔：目标设定与时间管理

在现代职场中，时间管理与目标设定是提升工作效率的关键。本课程深入探讨如何通过科学的方法设定目标，使每一分每一秒都能发挥最大效用。通过互动游戏、案例分析和小组讨论，学员将掌握实用的时间管理工具，学会区分轻重缓急，有效利用时间资源。

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刘志翔：结果导向赢在执行——高效执行力打造

在现代企业中，高效的执行力是实现目标与创造绩效的关键。本课程通过系统化的培训，帮助中层管理者从心态、意识、技能等基本面入手，全面提升执行力。参与者将深入理解管理者的角色定位，掌握高效执行的四大意识，学会以终为始的目标管理方法。通

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刘志翔：结果导向赢在执行——高效执行力打造

在竞争日益激烈的商业环境中，提升执行力已成为企业成功的关键。本课程深入探讨执行力的核心要素，包括心态、意识、技能和方法，帮助员工从内在出发，提升自我绩效，塑造积极主动的职业态度。通过多样化的教学方式，学员将掌握目标管理、良好沟通

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刘志翔：结果导向赢在执行——高效执行力打造

在当今竞争激烈的职场环境中，提升执行力是每位员工的必修课。本课程深入挖掘执行力的内核，从心态、意识、技能和方法四个方面系统化提升，帮助学员树立主人翁精神，培养积极主动的工作态度。通过互动式教学和案例分析，参与者将体验到职业化执行

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刘志翔：结果导向-高效执行力打造

在竞争激烈的市场环境中，提升团队的执行力是企业成功的关键。此课程专为中层管理者设计，深入探讨高效执行的理念与方法。通过互动游戏、案例分析和角色扮演等多样化的教学方式，参与者将不仅学习到如何塑造积极的执行力心态，还能掌握有效的团队

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刘志翔：结果导向-高效执行力打造

在当今竞争激烈的商业环境中，提升团队执行力已成为管理者的首要任务。此课程不仅系统阐述了高效执行的核心理念，还通过互动游戏和案例分析，使学员在实践中深化理解。课程专注于如何以终为始地设定目标、分解任务，并通过有效沟通来解决团队内的

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刘志翔：角色转化与职场心态

在新员工快速入职的关键时期，这门课程将帮助他们成功转型为职场人。通过深入的角色认知和心态培养，参与者将明白自己是自我绩效的第一责任人，学习如何在团队中发挥积极作用。此外，课程采用多样的培训方式，如案例分析、游戏体验和情景模拟，使

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刘志翔：管理综合技能修炼

在职场中，许多优秀的骨干在晋升为管理者后面临转型的挑战，常常陷入忙碌而效率低下的困境。本课程为中基层管理者提供了系统的管理技能培训，帮助他们迅速适应新角色、提升领导力，打造高绩效团队。通过目标管理、有效沟通和非物质激励等实用技巧

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刘志翔：管理者角色认知与高效职场沟通

在快速变化的职场环境中，管理者不仅需要具备卓越的技术能力，更需提升自我管理与沟通技巧。本课程将帮助您深入理解管理者的角色，培养高效的职场沟通能力，从而有效提升团队绩效。通过互动式教学，您将掌握实用的沟通方法，优化与上级和下属的关

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刘志翔：管理者角色认知和高效团队建设

在现代企业中，管理者的自我管理能力至关重要。此课程专为中层管理者设计，帮助他们深入理解自身的功能角色与团队建设的关键，掌握高效沟通技巧。通过案例分析与角色扮演，学员将明确绩效创造者的使命，提升团队协作能力。课程不仅提供理论知识，

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