王生辉老师 战略与领导力实战专家

10多年战略规划与人力资源管理咨询实战经验

山东大学企业管理硕士

曾任：九鼎集团 战略副总裁

曾任：用友集团 战略及集团管控专家

曾任：湖北交投、巨龙集团等多家企业战略顾问

清华大学、北京大学、浙江大学等多所国内顶尖院校特聘为总裁班特邀讲师

→ 先后帮助中建三局、睿能集团、湖北交投、巨龙集团等等上百家企业解决了企业发展中的战略、商业模式、集团管控、人力资源、领导力等方面的关键问题，获得了客户极大的认可和高度的赞扬，并被多家企业特聘为独立董事、战略顾问。

→ 独创《战略落地三板斧》微咨询版权产品，设计了战略、商业模式、集团管控、人力资源、领导力提升等精品课程和实战工作坊，提出了十胜战略思维、六道战略系统、360°领导力等一系列国学精粹与西方管理经典融合的管理模型，并独创“培训+教练+咨询”三位一体微咨询和私董会模式，被誉为现代企业战略落地与领导力突破的“引路人”。

部分成功案例：

◆ 帮助中石油辽河油田振兴公用事业公司建立了完善的战略绩效管理体系，通过独创的教练式咨询培训一体化模式，培训+教练+研讨，被誉为油田最先进的管理体系，再次被企业邀请复训一周，取得了圆满的效果，并被客户邀请为绩效委员会委员。

◆ 帮助睿能集团进行企业文化设计、战略梳理及集团管控体系建设，并通过集团管控会议、中高层述职会议、年度经营分析会、营销会议、战略目标分解会等高管效能提升训练极大地提高了客户的管理效率，获得了客户的高度赞扬，帮助客户于2010年成功在纳斯达克上市，估值近百亿，融资额达10亿人民币。

◆ 帮助中核工业金原铀业进行战略规划实战演练，通过标杆分析，借鉴紫金矿业、中国铝业、江西铜业等标杆企业的价值链优势，帮助客户理清了战略短板，尤其在找矿方面，效率提升了近20%。

◆ 独立负责甘肃巨龙集团企业文化、战略梳理及集团管控工作，践行以客户价值为根本出发点的理念，帮助客户确立了产融结合的发展路线，推动了巨龙、农网两大集团的顺利拆分及高管任命，并通过教练式咨询方式帮助巨龙集团进行高管效能提升。

◆ 帮助湖北交投科技公司成功的制订了“十三五战略规划”，理清了使命愿景价值观等核心企业文化要素，推动交投科技公司投资2亿进行智能交通“云网端”建设，切实实现了“互联网+”转略转型，获得了客户的极大认可与赞扬。

◆ 帮助九鼎集团进行企业文化设计、战略梳理，引入万科业务流程体系，建立了从计划管理、成本管理、项目决策、设计管理、工程管理、招采管理、外包管理、营销管理到物业管理等规范的业务流程体系，实现了公司由低水平发展向专业地产公司转变的突破。

主讲课程：

《商业模式创新》

《360°领导力修炼》

《MTP核心管理技能提升》

《高效能团队建设与管理》

《战略规划：战略分析与制定》

《战略解码：战略地图与平衡计分卡》

《非人力资源经理的人力资源管理》

战略落地版权产品：

战略分析：《战略落地三板斧之战略分析与决策》（10张表）

战略规划：《战略落地三板斧之战略制定与规划》（21张表）

战略解码：《战略落地三板斧之战略解码与执行》（21张表）

授课风格：

实战落地：以解决问题为导向，关注价值提升，注重实战落地；

干货满满：知识体系与实战经验并重，逻辑清晰，富有激情及感召力；

风趣幽默：善于综合运用案例、演练、沙盘、游戏、引导等多种方式教学，寓教于乐。