微课导师培训

微课导师培训

微课导师培训是针对企业和教育机构内部微课开发与实施的系统性培训项目，旨在培养具备微课设计、开发和教学能力的人才。随着技术的发展和教育理念的变革，微课作为一种新兴的学习形式，越来越受到重视。微课的灵活性和高效性使其成为企业员工培训、知识传递与能力提升的重要工具。微课导师培训的实施，不仅提升了培训师的专业素养，也为企业在快速变化的市场环境中提供了强有力的人才支持。

宋致旸：见微知著：微课设计与开发从入门到精通

这门课程将帮助您了解微课的特点、类型，并掌握微课制作流程。通过学习，您将掌握微课教学设计的原则和步骤，以及定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的微课技能。课程注重实战，让您在课程结束后能够开发一门基于岗位任务的情景微课，享受跨

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课程背景

在全球化和信息化的浪潮下，企业面临着前所未有的挑战和变革。科技的迅猛发展、市场环境的变化以及人才需求的多样化，促使企业必须不断适应新的商业模式和培训需求。在这一背景下，微课作为一种适应性强、灵活性高的培训形式，成为了企业进行内部培训的重要手段。

微课导师培训的开展，可以帮助企业建立一支专业化的微课开发团队，使培训内容更加贴合实际工作需要，提升培训的有效性和针对性。同时，微课的开发与实施也为企业文化的传播与知识的积累提供了新途径。

课程目标

微课导师培训的目标主要包括以下几个方面：

• 了解微课的基本概念、特点和类型，掌握微课制作流程和教学设计原则。
• 通过实践操作，提升学员在微课开发中的实际技能，包括需求分析、目标设定、内容萃取等。
• 掌握微课开发工具的使用，能够独立制作出高质量的微课内容。
• 培养学员的辅导能力，帮助企业建立和发展微课导师队伍。
• 通过微课的开发与实施，沉淀企业的核心知识资源，助力企业的长远发展。

课程特色

微课导师培训课程具有以下几个显著特色：

• 实战性：课程内容以企业岗位为实操对象，注重经验萃取和提炼，确保学员能够学以致用。
• 成就感：学员在课程结束后需完成一门微课的开发，享受跨界学习和自主开发的成就感。
• 前瞻性：课程内容结合国内主流的微课开发技术，紧跟时代发展的步伐。

微课的定义与特点

微课的概念与起源

微课是一种新型的教学形式，通常指时长在5分钟到20分钟之间的短视频课程。微课的起源可以追溯到在线教育的兴起，随着互联网技术的发展，教育者逐渐意识到传统的教学模式无法满足现代学员的学习需求，因此提出了微课的概念。

微课的主要特点

• 短小精悍：微课以较短的时间段传递精准的信息，适合现代人碎片化的学习习惯。
• 灵活性：微课可以通过多种渠道传播，学员可以根据自己的时间和地点进行学习。
• 交互性：微课通常结合在线互动平台，学员可以实时提问和反馈，增强学习体验。

微课的类型

微课可以根据不同的内容和形式进行分类，主要包括以下几种类型：

• 知识型微课：主要传递特定的知识点和技能。
• 技能型微课：针对特定的技能进行培训，强调实践操作。
• 情境型微课：通过真实情境的模拟，帮助学员更好地理解和应用知识。

微课开发的流程

选定微课主题

在微课开发的初期，明确微课主题是至关重要的。企业应根据具体的培训需求和目标，确定适合的微课主题。选定主题时，需要考虑以下几个方面：

• 企业微课主题设立标准：主题应与企业的战略目标和岗位需求相结合。
• 适合性：所选主题应能引起学员的兴趣，并具备实际应用价值。
• 可行性：确保主题的内容能够在有限的时间内有效传达。

萃取微课内容

内容的萃取是微课开发中最为关键的环节。企业可以通过以下方式进行内容萃取：

• 明确内容边界：确保内容不会过于宽泛，保持主题的专注性。
• 遵循四大原则：内容应具有准确性、实用性、趣味性和互动性。
• 梳理结构：合理的结构可以提升学员的学习体验，确保信息的连贯性。

优化微课内容

微课内容的优化主要体现在以下几个方面：

• 逻辑梳理：通读内容，确保逻辑清晰、层次分明。
• 图形化表达：利用图表、图片等视觉化元素提升内容的吸引力。
• 记忆触发：通过形象化的包装方式帮助学员更好地记忆知识。

微课的设计与呈现

微课的整体设计

微课的设计需要考虑多个方面，包括封面设计、导入内容、内核结构和总结回顾。设计时需要确保每个部分都能够有效吸引学员的注意力，并促使他们深入学习。

微课教学设计技巧

在微课的教学设计中，可以运用C.O.R.E（Connect, Observe, Reflect, Evaluate）等教学技巧，帮助学员建立知识体系，增强学习效果。同时，结合多种教学方式，提升课程的互动性和参与感。

微课制作工具的使用

PPT制作

PPT作为一种常用的微课制作工具，其设计遵循一定的原则，包括字体使用规范、配色使用规范等，以确保视觉效果的专业性和美观性。

MAKA工具

MAKA作为一种在线制作工具，具有强大的功能和灵活的应用场景，适合企业进行H5文稿的制作。使用MAKA时，需要掌握其基本操作技巧，以便在微课制作中充分发挥其优势。

微课导师的培养与发展

微课导师不仅是微课的开发者，更是企业内部学习文化的传播者。通过系统的培训与实践，微课导师能够更好地支持企业的培训需求，促进学习的发展与知识的传承。

总结与展望

微课导师培训作为一种新兴的培训形式，将对企业的人才培养和知识管理产生深远的影响。随着技术的不断进步和教育理念的不断更新，微课的应用领域将不断扩展，成为企业持续发展和竞争力提升的重要保障。未来，企业应继续加大对微课的研发与应用力度，以适应市场的变化与人才的需求。