随着企业内部培训需求的日益增加，尤其是在信息技术迅猛发展的背景下，企业内训师的角色愈发重要。然而，许多企业的内部培训往往存在一些问题。例如，员工制作的PPT课件缺乏逻辑性和层次感，视觉效果欠佳，课堂互动性不足。这些问题导致学员在课堂上无法有效吸收和记忆知识，影响了培训效果。此外，传统的项目方案、述职报告、工作计划书等PPT材料缺乏说服力，往往让人失去继续阅读的兴趣。
戴辉平
培训咨询
随着移动互联网的普及，碎片化学习的趋势日益明显，微课的出现为企业员工提供了更为灵活的学习选择。企业各岗位对微课的需求不断增加，以便进行及时、有效的知识传授和技能提升。同时，案例教学作为企业培训中的常见方法，往往使用外部老师提供的案例，缺乏情境的贴近性和企业文化的融入。因此，开发一套系统的培训课程显得尤为重要。
本课程旨在解决企业内训中存在的痛点与难点，采用思维导图、色彩学和美学知识等方法，结合PPT的实际应用场景，进行全面的内容设计与系统训练。同时，通过高效的微课设计与制作技巧，帮助内训师提升教学效果。此外，课程还将指导学员如何开发和编写符合企业特色的案例，以提高培训的针对性和有效性。
参加本课程后，学员将能够熟练掌握PPT的四要素模型、结构设计及思维导图的应用，提升PPT制作的逻辑性和美观性。同时，学员将掌握微课的设计与制作技巧，能够独立完成5分钟左右的高质量微课视频。此外，学员还将学习案例开发与教学的相关知识，能够编写出贴近企业实际的案例，为企业培训提供有力支持。
本章节将围绕PPT的制作进行深入探讨，分为四个步骤：1.0版PPT（骨感）、2.0版PPT（丰满）、3.0版PPT（美化）以及4.0版PPT（动画）。
在这一阶段，学员将学习如何安装必要的软件，包括图片水印去除软件、音视频剪切软件、屏幕取色器和PPT美化软件。随后，学员将进行母版设计，添加公司LOGO，并制定字体和颜色方案，以确保PPT的统一性和专业性。最后，学员将借助思维导图工具，快速搭建PPT大纲，形成初步的课件结构。
在这一阶段，学员将学习如何增加PPT的内容丰富性，掌握六要素的运用，包括图片、文字、图表、数据、视频和音乐。同时，学员将探索九大渠道，以获取丰富的素材，包括影视广告、学员访谈、互联网资源等，提升PPT的吸引力。
这一阶段将重点关注PPT的排版与美化技巧，学习八个美化要素，包括内容、文字、结构、图表、色彩、音频、视频和动画。学员还将掌握排版的快捷键、设计工具使用、内容处理技巧以及图表使用注意事项，确保PPT在视觉和信息传达上都达到最佳效果。
最后，学员将学习PPT中动画的运用，了解四种类型的动画效果，并掌握动画的批处理和设置技巧。此外，学员将学习PPT的切换设置技巧，以提高演示的专业性和流畅度。
第二天的课程将聚焦于微课的设计与制作，学员将学习微课开发流程，包括确定需求、目标、主题、内容、结构和类型。同时，学员还将练习利用金字塔模板工具，确定自己的微课结构。
学员将学习如何编写微课脚本，制作PPT画面，进行配音和配字幕，最后导出视频。通过实操练习，学员将能够独立完成一份高质量的微课。
第三天的课程将深入探讨案例教学的价值，分析案例的特点与分类，帮助学员理解如何运用案例教学提升培训效果。
学员将学习确定案例主题、收集信息、研究资料的过程，并掌握编写案例的基本要素和结构。通过案例赏析和技巧分享，学员将能够提升案例编写的实用性和有效性。
本课程内容系统全面，涵盖了PPT制作、微课设计与制作、案例开发与教学等多个方面，旨在提升企业内训师的综合技能。通过理论与实操相结合的方式，使学员在短时间内掌握实用的培训技能，从而有效提升企业内部培训的质量与效果。
课程结束后，学员将接受反馈与评估，以确保所学技能能够及时应用于实际工作中。同时，企业可以根据实际需求，调整课程内容，以持续提升内训师的能力与素质。
为支持学员在课程后的持续学习与应用，课程将提供丰富的资源，包括PPT模板、微课制作工具、案例编写模板等，帮助学员在今后的工作中不断提高自身能力。
