在当今社会，演讲已成为职场人士必须掌握的重要技能。无论是主动走上讲台，还是在会议中被动发言，演讲贯穿于职业生涯的方方面面。杨翊东的课程“高效演讲及员工辅导基础技能强化训练”旨在帮助学员提高演讲能力，克服紧张情绪，掌握结构化演讲法，提升工作辅导能力，以便在各种职场场合中自信表达，获得更好的职业发展。
杨翊东
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演讲是一种在公共场合表达思想和观点的能力，它不仅仅是语言的艺术，更是个人魅力的体现。随着信息传播的迅速发展，职场中需要演讲的场合愈加频繁。无论是汇报工作、呈现方案，还是激励团队、进行培训，演讲能力都直接影响到个人的工作成果和职业前景。本课程从基础的结构化演讲入手，结合员工辅导的能力训练，帮助学员全面提升演讲技巧。
本课程主要面向企业内训师及需要承担授课任务的相关人员，适合希望提升演讲能力和工作辅导技巧的职场人士。
课程内容分为三个主要部分，包括演讲内容规划与设计、演讲呈现技巧，以及如何利用演讲技巧做好工作辅导。每部分都包含理论讲解与实战演练，确保学员能够在实践中掌握所学知识。
演讲内容的设计是演讲成功的基础。学员将学习到演讲的核心三要素以及策划方法，以便有效组织演讲内容。
《超级演说家》是一档通过演讲比赛展现演讲艺术的平台。参赛者通过精彩的演讲赢得观众的心，展示了演讲内容设计的重要性。每位选手在准备演讲时，首先要明确演讲的核心思想，其次要考虑听众的需求，最后要设计出吸引人的开头、中间和结尾部分。
演讲开头是吸引听众注意力的关键。有效的开头能够迅速拉近与听众的距离，激发他们的兴趣。课程将重点介绍开头的三个作用、演讲万能开头法以及五种抓住听众注意力的方法。
学习如何使用简洁的开头语言，结合引人入胜的故事或有趣的事实，以便引起听众的兴趣。例如，可以通过提问、引用名人名言或分享一个相关的故事来开始演讲。
演讲的主体部分是传达信息的核心，课程将介绍内容设计的黄金三角法和五步拳法，以帮助学员系统化地组织演讲内容。
黄金三角法强调演讲内容要围绕三个核心要素展开，确保内容结构清晰，逻辑性强。每个核心要素都应具备相应的支持性论据，以增强说服力。
演讲的结尾同样重要，课程将介绍结尾的三个作用、演讲万能结尾法及五种常用结尾方法。
通过有力的呼吁、感人的故事或震撼的数据来结束演讲，确保听众在演讲结束后仍能回味无穷。
演讲的结构设计至关重要，它直接影响到演讲的流畅性和听众的理解。课程将探讨演讲结构的重要性以及六大视点的应用。
良好的演讲结构能够帮助听众更好地理解和记忆演讲内容，增强演讲的逻辑性。结构不清晰的演讲容易让听众感到困惑，降低信息传递的效率。
良好的过渡能够帮助听众顺畅地理解演讲内容的变换，课程将介绍五种过渡类型。
演讲的呈现技巧是演讲成功的重要因素，学员将通过语音、语速、肢体语言等方面进行训练。
语言表达是演讲的核心，课程将介绍如何正确发声以及语速在演讲中的作用。
正确的发声技巧包括音量、音调和语速的控制。学员将通过练习掌握如何在不同场合中调整自己的声音，以便更好地传达信息。
语速的快慢对演讲效果有直接影响。适当的语速能够帮助听众理解演讲内容，而过快或过慢都可能造成信息的丢失。学员将通过语速练习，掌握合适的演讲节奏。
肢体语言是演讲的重要组成部分，通过适当的手势和动作，可以增强演讲的感染力。
学员将学习到在演讲中应避免的手势，以及常用的专业手势，以增强演讲的表现力。
步法的运用能够帮助演讲者在台上更好地与听众互动，学员将进行相关的步法练习。
结构化演讲技能训练是本课程的重要部分，学员将学习如何通过讲故事来增强演讲的吸引力。
讲故事是一种有效的演讲技巧，能够帮助演讲者更好地传达信息。课程将介绍最具杀伤力的三种故事类型以及如何讲好故事。
学员将学习到讲故事的结构，包括引入、冲突和结局，确保故事吸引并打动听众。
黄金三角演讲法是结构化演讲的重要方法，课程将帮助学员掌握这一方法的应用。
黄金三角法强调演讲内容的三个部分：开头、主体和结尾。每个部分都应围绕主题展开，确保逻辑清晰。
四步法是一种系统化的演讲方法，适用于各种场合。课程将介绍其意义及应用场景。
学员将学习到如何将四步法应用于实际演讲中，确保信息传递的清晰和有效。
在工作辅导中，了解受训者的需求和心理特征是成功的关键。课程将深入探讨这一痛点。
了解受训者的生理特征，包括注意力持续时间、学习风格等，有助于更好地设计辅导内容。
成人学习的特点包括自我导向、实践导向和经验导向，理解这些特点能够帮助辅导者更有效地传递信息。
不同受训者的需求差异需要辅导者灵活应对，课程将介绍如何识别和满足这些需求。
在工作辅导过程中，辅导者需要遵循一定的流程，课程将详细介绍这一流程及相应的技巧。
学习准备阶段包括明确目标、确认需求和激励受训者。学员将通过小试身手练习这些技能。
核心内容的讲解技巧和强调要点的讲解技巧是辅导者必须掌握的技能，学员将在此部分进行实战演练。
学员将学习如何清晰、有条理地传达核心内容，以确保受训者能够理解和记忆。
通过有效的重述和强调，帮助受训者掌握关键信息。
在这一阶段，学员将学习如何有效地指出受训者的错误并给予反馈，促进他们的成长。
通过案例分析，帮助学员掌握如何在面对问题时进行有效的讲解。
学员将学习到如何以建设性的方式进行批评，确保受训者能够接受并改进。
考核阶段包括评价与反馈性内容讲解技巧和期望性内容讲解技巧，确保辅导效果的持续跟踪。
如何有效地给予受训者反馈，帮助他们识别自己的优点和不足。
通过明确的期望设定，激发受训者的学习动力。
通过本课程的学习，学员将系统掌握高效演讲及员工辅导的基本技能，能够在实际工作中灵活运用，提高演讲的有效性和工作辅导的质量。课程通过理论与实践相结合的方式，确保学员在互动和演练中增强自信，提升职场竞争力。
演讲不仅是一种技能，更是一种职业素养。随着职场竞争的加剧，提升演讲能力将为个人的职业发展带来积极影响。通过杨翊东的高效演讲及员工辅导基础技能强化训练课程，学员能够有效提升自身能力，在职业生涯中走得更远。
