提升内训师表达能力的全脑训练课程

提升企业沟通效率：全脑表达的重要性

在现代企业环境中，沟通能力被视为一项重要的核心竞争力。许多企业员工在工作中面临着一个普遍的问题：虽然他们在专业技能上表现出色，但在表达能力上却显得捉襟见肘。员工往往难以将复杂的思想清晰地传达给同事和上级，导致信息的失真和误解，从而影响团队的整体效率。面对这些挑战，企业迫切需要一种系统化的表达提升方案。

戴辉平：《巧舌有方》

本课程专为内训师和企业管理层设计，解决员工在表达上的痛点，提升表达的条理性、逻辑性和生动性。通过系统的脑科学和表达学理论，结合实用技巧和丰富练习，使学员掌握36个全脑表达技巧，灵活应对不同场景的表达需求。2天的课程内容涵盖结构化

戴辉平 培训咨询

企业沟通痛点分析

许多企业在沟通上存在以下几个痛点：

• 表达不清晰：员工在汇报工作时，常常无法抓住重点，导致信息传递不畅。
• 缺乏说服力：在与客户或同事沟通时，员工的表达往往缺乏足够的逻辑性和说服力。
• 适应性不足：在不同的沟通场合中，员工无法灵活运用表达技巧，影响沟通效果。
• 缺乏生动性：表达方式单调乏味，无法引起听众的兴趣，导致沟通效果大打折扣。

这些痛点不仅影响了员工的个人表现，也在一定程度上制约了企业的整体发展。因此，企业亟需找到一种有效的方法，来提升员工的表达能力，从而增强团队的沟通效率和协作能力。

课程内容的实用性与价值

为了解决上述问题，针对企业内训师和中高层管理人员的课程应运而生。这门课程旨在通过全面的知识体系和实用的技能方法，帮助学员在表达上实现质的飞跃。课程内容主要分为两个方面，分别是全脑表达训练和情景表达训练。

全脑表达训练

全脑表达训练的核心在于帮助学员理解大脑的结构和不同脑区的功能。课程将教授如何运用左脑的逻辑思维和右脑的感性思维相结合，达到更好的表达效果。以下是课程的几个重点：

• 左脑表达技巧：通过结构化思维，学员将掌握时间结构、空间结构等多种表达方式，提升表达的条理性和逻辑性。
• 右脑表达技巧：通过生动的比喻、情感表达等手段，提升表达的趣味性和感染力，增强人际关系。
• 全脑表达36计：结合左脑与右脑的技巧，全面提升表达的整理效果和魅力。

通过这些训练，学员不仅能在理论上掌握表达技巧，更能在实践中进行充分的练习，以确保能够灵活应用于工作中。

情景表达训练

情景表达训练则侧重于在不同的沟通场合应用合适的表达技巧。课程将围绕以下几个方面展开：

• 精炼表达：教会学员如何在向上级请示时，做到简洁明快，避免冗长的表达。
• 精彩表达：通过生动的比喻和类比，使表达更具力度，吸引听众的注意力。
• 缜密表达：帮助学员学会如何客观表达和识破话中话，提高沟通的有效性。
• 重点表达：引导学员在表达中先给出结论或结果，增强表达的逻辑性。
• 因人表达：根据不同性格的对象，调整表达方式，提升沟通效果。
• 幽默表达：通过幽默的方式，使表达更加生动，增强与听众的亲和力。

这些情景训练将使学员在面对实际工作中的沟通挑战时，能够游刃有余地应对各种情况，提升工作效率。

课程的核心价值与实用性总结

通过上述内容的学习，学员将能够在日常工作中有效解决沟通障碍，提升表达能力。这不仅有助于个人职业发展，也为企业的整体绩效提升奠定了基础。

具体而言，该课程的核心价值体现在以下几个方面：

• 系统性：通过全面的知识体系，帮助学员从根本上理解表达的本质和技巧。
• 实用性：课程设计注重实际操作，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中，切实提高工作效率。
• 灵活性：学员能够根据不同场合和对象灵活调整表达方式，增强沟通的适应性。
• 互动性：丰富的课堂练习和互动环节，提升学员的参与度，使学习过程更加生动有趣。

在如今竞争激烈的市场环境中，提升员工的表达能力已成为企业发展的重要一环。通过系统的培训，企业将能够培养出一批能够清晰、有效沟通的优秀人才，从而在激烈的竞争中立于不败之地。

总而言之，投资于员工的表达能力不仅是提升个人素质的方式，更是推动企业整体发展的重要举措。通过这样的课程，企业将能够有效解决沟通中存在的问题，提升整体团队的协作能力，最终实现更高的业务目标。