5S现场管理与目视化

课程解决问题需要明确判断口径,整理的对象是什么,如何做负责组织练习,清扫的对象是什么,如何做用于课后复盘

1天 销售管理

适合对象

各职能部门经理,主管,生产部门班组长以上级干部

课程定位与主要问题

《5S现场管理与目视化》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 现场问题更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 改善动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 标准执行有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 复盘跟进有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清课程解决问题,再把整理的对象是什么,如何做接到标准固化与复盘中。

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程解决问题
02整理的对象是什么,如何做
03清扫的对象是什么,如何做
04清洁的对象是什么
05如何做到三定5S

课程大纲

课程总览

一、课程解决问题:
  • 4. 整理的对象是什么,如何做
  • 6. 清扫的对象是什么,如何做
  • 7. 清洁的对象是什么?
  • 8. 如何做到三定5S
  • 9. 如何利用目视化工具来进行现场管控,如何进行现场改善
  • 10. 如何进行标准化管理,让5S长效导入
二、课程收获:
  • 1. 让5S长效导入,形成标准化
  • 5. S推行五步法,易学、易用,将理论转化成实践,改善效果明显
  • 3. 通过学习整理的三大工具、整顿的五点方式,现场管理者可以带动员工进行现场改善
  • 4. 实践性很强的目视化管理工具的运用
  • 5. 通过5S管理会发现问题,并能学会改善方法
  • 6. 通过5S管理,计算出员工的工作效率,找到影响效率的瓶颈,改善问题
  • 5. S推行的制度,流程,标准,图册(咨询项目中的经典方法)
三、课程特色:
四、课程介绍:
五、课程大纲
一、5S管理的重要作用
  • 5. S与交期的关系---没有整理整顿就没有交期
  • 5. S与品质的关系---没有清扫清洁就没有品质
  • 5. S与成本的关系---混乱的现场是成本的浪费
  • 5. S与安全的关系---5S的本源就是安全
  • 5. S与士气的关系---有改善才有士气
二、5S的定义
  • 1. 什么是5S
  • 5. S与PDCA的关系
  • 5. S导入的时机
  • 5. S与企业效益的关系
三、现场5S管理(1)
  • 1. 整理的工具和手法(发现现场问题)
  • 2. 整理案例分析
  • 3. 三定一标识,三要素法
  • 4. 改善的基本方法
  • 5. 整顿的两大工具
  • 6. 五点方式和两大工具的结合应用

讲师介绍

唐殷泽 讲师头像

唐殷泽

实战生产管理专家

唐殷泽,实战生产管理专家,国家高级经济师。11年咨询培训经验,累计授课超2000天,专注精益生产、现场管理及班组长能力提升,被誉为国内顶级班组长系统能力提升教练

石油化工能源钢铁医药医疗交通地铁重工汽车食品日化
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课程差异说明

本课程页面围绕《5S现场管理与目视化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各职能部门经理,主管,生产部门班组长以上级干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配