高绩效项目管理6D协同与跨部门协作实战

高绩效项目管理6D协同与跨部门协作实战的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 供应链管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (标准2天,共12小时)

痛点归集与6D协同模型认知(1.5h)

内容重点
  • 模块目标: 打破部门本位主义,建立以项目价值为导向的全局协同思维
  • 主要内容: 常见跨部门协作痛点工作坊;高绩效项目管理6D能力模型解析
  • 应用
  • 工具: 痛点地图
  • 拟用案例: 某制造企业因跨部门信息断层导致试产失败的复盘

D1定目标—锚定成功标准,拒绝无效瞎忙(1.5h)

内容重点
  • 模块目标: 把高层战略或客户要求,转化为跨部门一致认可的项目目标
  • 梳理模块二 D1定目标—锚定成功标准的范围边界、关键节点和协同对象
  • 工具: 一页纸立项书
  • 拟用案例: 某新型切削刀具开发项目的《一页纸立项书》对比解析
  • 课堂

D2挖需求—深挖潜在痛点,不做表面功夫(2h)

内容重点
  • 模块目标: 将模糊的客户需求转化为清晰的、可验收的技术与生产参数
  • 梳理模块三 D2挖需求—深挖潜在痛点的范围边界、关键节点和协同对象
  • 工具: Kano模型、需求转换矩阵
  • 拆解模块三 D2挖需求—深挖潜在痛点的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 课堂输出: 《多角色需求分析表》

D3做规划—告别拍脑决策,绘制可行蓝图(2.5h)

内容重点
  • 梳理模块四 D3做规划—告别拍脑决策的范围边界、关键节点和协同对象
  • 工具: WBS、里程碑计划图、简化网络图
  • 拟用案例: 某非标定制项目的甘特图与关键路径解析(谁在等谁,一目了然)
  • 拆解模块四 D3做规划—告别拍脑决策的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 课堂输出: 《WBS及完成标准样例》、《里程碑与关键依赖图》

D4建协作—击穿部门壁垒,实现力出一孔(2h)

内容重点
  • 梳理模块五 D4建协作—击穿部门壁垒的范围边界、关键节点和协同对象
  • 工具: 干系人管理矩阵、SIPOC接口协作表
  • 拟用案例: 质量部发起的工艺改进项目,如何撬动生产部积极配合?
  • 拆解模块五 D4建协作—击穿部门壁垒的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 课堂输出: 《干系人管理矩阵》、《跨部门关键接口协作表》

D5控过程—拉通信息断层,前置化解风险(1.5h)

内容重点
  • 模块目标: 把进度卡点和突发状况从临时救火变为可复制的处理流程
  • 梳理模块六 D5控过程—拉通信息断层的范围边界、关键节点和协同对象
  • 工具: 风险管理矩阵、FIRE问题解决表
  • 拟用案例: 试产阶段突发原材料断供或测试不达标,如何启动协作应对机制?
  • 拆解模块六 D5控过程—拉通信息断层的计划推进、风险预警和问题升级步骤

D6做复盘—萃取经验,复制能力(1h)

内容重点
  • 模块目标: 把个人踩过的坑转化为组织资产管理,避免同样的错误犯两次
  • 主要内容: 复盘的四步法(GRAI);如何开一场不批斗、出结果的复盘会
  • 梳理模块七 D6做复盘—萃取经验,复的范围边界、关键节点和协同对象
  • 工具: GRAI复盘画布
  • 拆解模块七 D6做复盘—萃取经验,复的计划推进、风险预警和问题升级步骤

成果展示与行动计划(0.5h)

内容重点
  • 主要内容: 各小组展示项目管理模板产出;梳理课后落地计划
  • 课堂输出: 每位干部的《个人三步行动计划》(回去后马上落地的3件事)
  • 【培训方式与课程特色】
  • 双核驱动结构:6D方法论框架 + AI辅助工具落地
  • 立体训练体系

适合对象

项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 典型企业痛点针对精密制造定制研发项目
  • 学完后学员能做什么
  • 理解高绩效项目管理6D协同与跨部门协作实战的核心逻辑、适用场景与关键影响因素
  • 交付复盘有依据:高绩效项目管理6D协同与跨部门协作实战的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

《高绩效项目管理6D协同与跨部门协作实战》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01痛点归集与6D协同模型认知
02D1定目标—锚定成功标准,拒绝无效瞎忙
03D2挖需求—深挖潜在痛点,不做表面功夫
04D3做规划—告别拍脑决策,绘制可行蓝图
05D4建协作—击穿部门壁垒,实现力出一孔
06D5控过程—拉通信息断层,前置化解风险

讲师介绍

肖振峰 讲师头像

肖振峰

实战项目管理教练

肖振峰,实战项目管理教练,20年经验贯通实体与互联网项目,创立6D协同体系。曾任腾讯数据中心运营总监,辅导400+头部企业交付1000+真实项目,擅长跨部门协同与价值交付

互联网生产制造大型国企交通能源电力工程地产金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《高绩效项目管理6D协同与跨部门协作实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 9 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

典型企业痛点针对精密制造定制研发项目,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配