AI赋能:银行培训工作的提效与数字化实战

AI认知基础篇与AI应用与培训场景实战篇被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 税务管理

课程大纲

AI认知基础篇

一、了解每个人的AI认知指数
  • 1. AI认知的构建
  • 你对AI的认知:电脑程序?& 工作伙伴!
  • AI认知决定AI交互的底层逻辑:清晰描述任务和需求
  • AI的能力边界:AI是对使用者创意的呈现,而不是工作的替代者
  • AI素养的提升
  • AI交互能力:结合自然语言与提示词工程,自如使用AI
  • AI组合能力:通过功能组合与工具转换,完成复杂任务
  • AI潜力挖掘:掌握简易智能体和知识库构建,巧用妙用AI
二、低成本实施AI赋能企业经营的可行性
  • 1. AI赋能的三个层次
  • 操作层、业务层、战略层
三、AIGC工具介绍
  • 1. 市面常见的AIGC工具及其特点
  • ——以办公应用嵌入为代表的
  • 工具:Xmind、AIPPT、WPSAI灵犀等
  • ——最新、最火热的推理模型:DeepSeek、GPT5.2等
  • ——接入DeepSeek的国内主流应用:纳米、Ima、元宝等
  • ChatGPT:智能程度高,模型丰富,支持多模态
  • KIMI:长文解读,长文生成,RAG功能
  • 秘塔:智能搜索,深度学术,论文好帮手
  • 豆包:模型丰富,多模态任务一站式搞定
  • HeyGen:世界最领先的数字人制作工具,没有之一

AI应用与培训场景实战篇

内容重点
  • AI应用在银行培训中的可落地地图
  • 1. 培训岗位6类高频任务拆解
  • 1. 需求调研与课程开发
  • 2. 内容生产与课件制作
  • 3. 讲师赋能

多模态AI工具与内容产出场景

内容重点
  • AI多模态模型介绍(文生视频,AI视频,数字人)
  • 即创:巨量引擎旗下,微课神器
  • 即梦:字节视频工具,世界领先的Seedance2.0视频模型
  • 豆包:模型丰富,多模态任务一站式搞定
  • HeyGen:世界最领先的数字人制作工具,没有之一

AI应用精准赋能的进阶能力(智能体和知识库)

一、AI智能体和私人知识库构建
  • 1. 智能体的作用与意义
  • 2. 智能体设计:基于于工作职能和任务的简易智能体构建方法
  • (使用百度智能体平台、腾讯元宝、豆包、Ima、扣子、实操带练)
  • 课件大师智能体
  • 产品专家智能体
  • 知识库搭建:个人知识库和共享知识库搭建
  • (智能体构建过程中的知识库与插件,IMA专项知识库搭建)
  • 个人知识库:私有资料的收录与分析,精准提升岗位工作效率
  • 团队知识库:既是专业技能教练,又是活动管理后台
  • 教学实战作业

适合对象

企业经营者,中高层管理者,市场营销和业务前线负责人

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕AI认知基础篇校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 流程复用更容易:AI应用与培训场景实战篇安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 人工复核有抓手:多模态AI工具与内容产出场景相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起AI认知基础篇、AI应用与培训场景实战篇和多模态AI工具与内容产出场景,先把可落地路径说清楚。

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论传授、视频启示、案例研讨、情境模拟

课程内容重点

01AI认知基础篇
02AI应用与培训场景实战篇
03多模态AI工具与内容产出场景
04AI应用精准赋能的进阶能力(智能体和知识库)

讲师介绍

胡远飞 讲师头像

胡远飞

管理效能与AI数智化转型专家

资深企业管理专家与AI数智化转型顾问,拥有二十余年从业经验。擅长将传统组织管理理论与前沿AI技术结合,专注于领导力发展、AI办公提效及业务赋能,助力金融、科技等行业企业实现数智化转型与人效提升

金融银行保险互联网科技政府国企通信制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能:银行培训工作的提效与数字化实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业经营者,中高层管理者,市场营销和业务前线负责人。

学习这门课可以获得什么收益?

明确工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕AI认知基础篇校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论传授、视频启示、案例研讨、情境模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配