816 AI+人工智能时代下的领导力

人工智能技术的广泛应用对领导力的时代内涵和实现途径提出了更高要求。本课程分析了，人工智能时代新的组织管理特征对领导力在认知、行为、人际三个方面所形成的挑战，同时指出在带来挑战的同时，人工智能技术也将通过硬技能和软技能赋能领导力，并据此提出，领导可以通过认知变革、人际优化与工作设计三个方面进阶数智领导力

只有回归领导力的初心，才能借助人工智能技术实现绩效、健康、福祉、向善的领导力，在科技浪潮中实现组织持续创新与发展。毕竟以数字化和智能化为典型特征的人工智能时代已然到来。随着人工智能技术运用实践的常态化，组织管理呈现出数据驱动、柔性敏捷、协同共享等新特征

在人工智能时代背景下，领导是带领组织追赶科技浪潮的主导力量。面对新的组织管理特征，领导力所面临的机遇和挑战是史无前例的。研究发现，一方面，人工智能技术的引入能够协助领导用先进科学的方式履行职能，更有效地发挥领导力；同时，人工智能技术还能释放简单繁琐的工作事务，将领导力重心转移到更具变革性的事务中，助推组织目标的实现；另一方面，新工作常态对领导力的丰富性和复杂性提出了更高的要求