AI+微课设计与开发

AI+微课设计与开发的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 培训体系建设

课程大纲

基石篇——重新定义AI时代的高效微课

基石篇——重新定义AI时代的高效微课要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

设计篇——从业务场景到吸睛脚本的AI辅助之道

设计篇——从业务场景到吸睛脚本的AI辅助之道要点拆解
  • 梳理设计篇——从业务场景到吸睛脚本的的适用场景、输入输出和使用边界
  • 拆解设计篇——从业务场景到吸睛脚本的的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
  • 输出设计篇——从业务场景到吸睛脚本的应用清单、质量检查表和迭代计划

制作篇——驾驭专业工具与AI的视觉化呈现

制作篇——驾驭专业工具与AI的视觉化呈现要点拆解
  • 梳理制作篇——驾驭专业工具与AI的视的适用场景、输入输出和使用边界
  • 拆解制作篇——驾驭专业工具与AI的视的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
  • 输出制作篇——驾驭专业工具与AI的视应用清单、质量检查表和迭代计划

成果篇——作品优化、评审与落地推广

成果篇——作品优化、评审与落地推广要点拆解
  • 梳理成果篇——作品优化、评审与落地推的适用场景、输入输出和使用边界
  • 拆解成果篇——作品优化、评审与落地推的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
  • 输出成果篇——作品优化、评审与落地推应用清单、质量检查表和迭代计划

微课认知、AI选题、内容萃取与结构设计

微课认知、AI选题、内容萃取与结构设计要点拆解
  • 梳理微课认知、AI选题、内容萃取与结的适用场景、输入输出和使用边界
  • 拆解微课认知、AI选题、内容萃取与结的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
  • 输出微课认知、AI选题、内容萃取与结应用清单、质量检查表和迭代计划

适合对象

企业内训师、岗位技术专家、业务骨干 企业培训经理、学习发展(L&D)专员 各部门管理者、团队负责人 任何有经验沉淀与知识分享需求的职场人士

课程定位与主要问题

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕基石篇——重新定义AI时代的高效微…明确判断口径和处理优先级
  • 用设计篇——从业务场景到吸睛脚本的A…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走制作篇——驾驭专业工具与AI的视觉…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在数字化转型浪潮与Z世代成为职场主力的双重驱动下,企业培训正面临深刻变革。传统的面授培训受时间、空间与成本制约,难以满足员工即需即学、即学即用的碎片化学习需求。与此同时,企业内部沉淀了大量宝贵的业务专家经验、标准操作流程与产品知识,却因缺乏高效、低门槛的转化工具而无法快速复制与传播,形成了知识孤岛

作为企业内训师、业务骨干或培训管理者,您是否经常面临以下困境

经验传承难: 专家经验口口相传,效率低下且易失真,新人培养周期长

课程时间

2天

授课方式

采用 线上直播互动教学、 软件实时操作演示、 真实案例拆解、 随堂实战练习、 一对一作品辅导、 社群持续答疑 的多元化成果导向模式。确保不是只听不练,而是边学边做,带着作…

课程内容重点

01基石篇——重新定义AI时代的高效微课:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02设计篇——从业务场景到吸睛脚本的AI辅助之道:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03制作篇——驾驭专业工具与AI的视觉化呈现:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04成果篇——作品优化、评审与落地推广:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

徐晨 讲师头像

徐晨

数字化学习与人才发展专家

中山大学EDP特聘讲师,深耕数字化学习与人才发展。擅长TTT体系、AI赋能及体验式学习,累计交付课程400+门,服务多家知名央企与金融机构,致力于通过数字化手段革新企业人才培养

金融银行电力能源互联网科技制造业交通基础设施消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI+微课设计与开发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业内训师、岗位技术专家、业务骨干 企业培训经理、学习发展(L&D)专员 各部门管理者、团队负责人 任何有经验沉淀与知识分享需求的职场人士。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕基石篇——重新定义AI时代的高效微…明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用采用 线上直播互动教学 + 软件实时操作演示 + 真实案例拆解 + 随堂实战练习 + 一对一作品辅导 + 社群持续答疑 的多元化成果导向模式。确保不是只听不练,而是边学边做,带着作…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配