AI驱动创新思维与问题解决五步法

智能需求分析-目标锁定与分析需求需要接到岗位场景，智能机会定位-创新契机与目标设定和人机协同创意-聚焦需求与创意激发会帮助团队确认边界与后续动作

1小时人工智能应用

授课讲师：泊明 · 创新营销与娱乐化思维专家

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课程大纲

智能机会定位-创新契机与目标设定

1.1 行业机会智能扫描

1.1 DeepSeek趋势预警模型（替代传统资源盘点）
1.2 多模态机会识别矩阵（文本/图像/语音→结构化数据）
1. 1.3
工具：AI机会雷达图（升级自创新契机分析图）

1.2 智能目标设定工坊

2.1 目标价值四维评估（战略×收益×风险×数据）
2.2 案例：重构可口可乐渠道增收目标设定过程
2.3 实战：生成《AI机会诊断报告》（含可行性评分）

智能需求分析-目标锁定与分析需求

2.1 利益相关人画像系统

1.1 多源数据融合分析（邮件/会议记录/绩效数据）
1.2 需求优先级热力图（替代传统需求地图）

2.2 需求-方案匹配模型

2.1 DeepSeek需求拆解算法（MECE原则AI强化版）
2.2 案例：上海仪电效率提升需求AI解析

人机协同创意-聚焦需求与创意激发

3.1 智能创意生成系统

1.1 GPT-4跨界创新引擎（实现美第奇效应自动化）
1.2 参数化组合实验（1小时生成200+创意）
3. 1.3
工具：三维创意评估矩阵（技术×商业×体验）

3.2 方案智能优化工坊

2.1 蒙特卡洛模拟验证（替代传统矩阵评估）
2.2 案例：山东宏桥1.72亿降本方案AI调优

智能共识决策-创意决策与共识达成

4.1 动态博弈模拟系统

1.1 多方利益平衡算法（Nash均衡应用）
1.2 风险-价值决策矩阵（机器学习动态权重）

4.2 智能沟通策略生成

2.1 NLP沟通话术优化（基于利益相关人画像）
2.2 案例：宁夏银行15大课题落地策略重构

AI项目推演-共识落地与计划实施

5.1 智能实施系统构建

1.1 DeepSeek方案转化器（替代传统行动方案）

5.2 实时推演与优化

2.1 数字孪生模拟器（预测12个月实施效果）
2.2 自动根因分析引擎（替代传统复盘）
5. 2.3
工具：AI项目驾驶舱（实时可视化仪表盘）
1. 机会定位（30min）
2. 需求分析（40min）

适合对象

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法

核心收益

提示与校验更稳定：AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
流程复用更容易：任务演练把AI能力嵌入真实工作流程，减少试错成本
人工复核有抓手：团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后，难点通常不在演示，而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从智能机会定位-创新契机与目标设定切入，再对齐智能需求分析-目标锁定与分析需求与课后复用方式。

课程时间

1小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01智能机会定位-创新契机与目标设定

02智能需求分析-目标锁定与分析需求

03人机协同创意-聚焦需求与创意激发

04智能共识决策-创意决策与共识达成

05AI项目推演-共识落地与计划实施

讲师介绍

泊明

创新营销与娱乐化思维专家

创新营销与娱乐化思维专家。泊明，创新营销管理专家，20年互联网营销经验，创立娱乐化营销体系。专注新媒体内容营销、品牌公关与体验式教学，服务超千家企业，著有《娱乐化思维》

金融银行国企央企文旅行业通信制造业消费品零售

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课程差异说明

本课程页面围绕《AI驱动创新思维与问题解决五步法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配