AI(爱)上培训-用Deepseek助力课程开发与授课表达

什么是AI需要接到岗位场景,走近AI培训和AI为什么爆火会帮助团队确认边界与后续动作

3天 多版本课程 2 个可选版本 人工智能应用

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
AI(爱)上培训-用Deepseek助力课程开发与授课表达 推荐版本 3天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

AI(爱)上培训-用Deepseek助力课程开发与授课表达(3天版) 3天版

3天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、走近AI培训
  • 1. 什么是AI
  • 1. AI为什么爆火
  • 2. 生成式AI的基本原理
  • 3. AI在课程开发和授课环节的应用场景
  • 4. AI和搜索引擎的区别
  • 2. 国内AI辅助推荐
  • 1. 制作课纲和思维导图:通义千问,讯飞星火,kimi
  • 2. 制作PPT课件美化:讯飞智文
  • 3. 特殊内容处理:WPSAI,剪映AI,文案AI,图片AI
  • 3. AI使用基本流程和方法
三、走近TTT培训
  • 1. 什么是好的培训(根据互动讨论得知)
  • 1. 听得懂
  • 2. 学得会
  • 3. 用得上
  • 4. 有效果
  • 2. 精品课程开发的流程
  • 1. 明确需求
  • 2. 搭建结构
  • 3. 萃取干货
  • 4. 填充素材

明确需求——刨根问底,培训更有效

一、需求分析
  • 1. 为什么要需求分析
  • 1. 确定主题
  • 2. 确定内容
  • 3. 确定目标
  • 课堂案例:分析忽视需求的培训
  • 2:需求分析方法
  • 1. 观察法
  • 2. 问卷法
  • 3. 访谈法
二、课程四定
  • 梳理二、课程四定的适用场景、输入输出和使用边界
  • 1. 课前三问
  • A:广泛推广B:业务需求C个人擅长
  • 2. 好课题的三个标准
  • A:符合利益B:简单明了C:解决问题
  • 3. 好课题的两种方式
  • A:一句话标题式B:主副标题结合式
  • 学习
  • 工具:常见的获奖课程名称
  • 团队

搭建结构——课程逻辑清晰,更好记忆

一、结构混乱的表现
  • 1. 内容混乱没有结构
  • 2. 需求不明重点没有
  • 梳理一、结构混乱的表现的适用场景、输入输出和使用边界
  • 讨论:此案例哪里是火锅式课程
二、课程整体结构
  • 1. 开场部分
  • 2. 主体部分
  • 3. 练习部分
  • 4. 结尾部分
  • 梳理二、课程整体结构的适用场景、输入输出和使用边界
  • 讨论:讨论经典课程的逻辑结构
三、三种常见的结构
1.2 W1H结构
  • 1. W-是什么
  • 2. W-为什么
  • 3. H-怎么做
  • 案例分析:拆解某营销课题结构分析
  • 2. PRM结构
  • 1. P-现象呈现
  • 2. R-原因分析
  • 3. M-解决方案
  • 案例分析:拆解某沟通课题结构分析
  • 3. PEEE结构
四、课程逻辑结构
  • 1. 搭建目录结构
  • 1. 字母法、数字法、口诀法
  • 2. 搭建小节结构
  • 1. 不少于2点
  • 3. 搭建内容结构
  • 1. 抓重点
  • 2. 删文字
  • 3. 展形式
  • 团队输出:根据以上逻辑结构设计课程主体结构
  • 4. 快速开发课程的四大魔法

萃取干货——课程干货满满,更有收获

一、萃取精华
  • 1. 精华提炼6种方法
  • 1. 简化法
  • 2. 数字法
  • 3. 字母法
  • 4. 表格法
  • 5. 模型法
  • 6. 短句法等10种方法
  • AI赋能:使用AI工具包装课程主目录名称,打造精品课程
  • 2. 关键步骤的萃取方法
  • 1. 痛点/问题确认
二、萃取实践
  • 1. 案例的形式
  • 1. 文字类
  • 2. 图片类
  • 3. 视频类
  • 2. 案例的类别
  • 1. 佐证型:塑造价值
  • 2. 解释型:降低理解门槛
  • 3. 案例的场景
  • 1. 枯燥的知识
  • 2. 重点的知识

填充素材——生动有趣,内容更丰富

一、收集素材
  • 1. 常见的课程素材
  • 1. 成功实践
  • 2. 分析数据
  • 3. 业务现状
  • 4. 专家观点
  • 5. 调研结构
  • 2. 素材获取渠道
  • 1. 萃取专家经验
  • 总结活动:利用流程卡加强印象
  • 梳理一、收集素材的适用场景、输入输出和使用边界
二、课程大纲
  • 1. 定纲时间安排
  • 1. 90/20/8
  • 2. 课程大纲五线谱
  • 萃取案例:上海生煎包吃法
  • 2. 方法线
  • 3. 时间线
  • 4. 情绪线
  • 5. 工具线
  • 输出成果:输出课程四级大纲(excel或思维导图)
  • 3. 课程收尾

教学技巧——课程有趣有料又落地

一、开:开场破冰
  • 1. 热身游戏
  • 1. 九宫格寻宝
  • 2. 千里缘分一线牵
  • 3. 寻找小达人等5种
  • 2. 课间游戏
  • 1. 拍拍操
  • 2. 极限救援等5种
  • 工具:利用AI工具设计课程破冰游戏
二、勾:一勾兴趣
  • 1. 常见的错误开场
  • 1. 推卸责任
  • 2. 自吹自擂
  • 3. 自我贬低
  • 4. 离题万里
  • 5. 产出模糊
  • 6. 狐假虎威
  • 梳理二、勾的适用场景、输入输出和使用边界
  • 讨论:你见过最差的课程开场
  • 2. 正确的开场方式
三、学:二学方法
  • 1. 生动化讲授
  • 1. 专业知识三化法:通俗化、形象化、具体化
  • 2. 故事案例讲述法
  • 输出成果:将专业术语、概念等简单易懂的讲出来(点评)
  • 2. 多样化教学
  • 1. 录像示范
  • 2. 角色扮演
  • 3. 视频案例
  • 4. 情景案例
  • 5. 参加辩论等20种
四、练:三练本领
五、查:四查收获

制作课件——让你的课件锦上添花

一、课件包
  • 1. 标准课件
  • 1. PPT课件
  • 2. 课程大纲
  • 3. 学员手册
  • 4. 导师手册
  • 5. 培训
  • 工具:问卷调研、音乐、测试题、游戏、案例、视频等资料
二、制作技巧
  • 1. AI+PPT高效制作
  • 工具:输入主题,快速生成
  • 2. KIMI
  • 工具:免费使用,快速制作PPT
  • 3. 讯飞智文:高级使用,定制团队PPT
  • 2. AI+PPT设计美化
  • 1. 智能美化:编写文字,自动生成美观排版
  • 梳理二、制作技巧的适用场景、输入输出和使用边界
  • 工具:只需简单一键,即可美化整份PPT

授课技巧——互动有无的6大秘诀让你的课堂活力四射

一、互动的方法
  • 1. 提问的技巧
  • 1. 封闭式提问
  • 2. 开放式提问
  • 3. 指定式提问
  • 4. 反问式提问
  • 5. 魔法提问
  • 4. F提问法:事实—情绪—发现—未来
  • 团队游戏:搭房子活动后的4F提问法(体验游戏)
  • 2. 沟通的技巧
  • 1. 我说,你听

适合对象

团队兼职内训师及业务/技术骨干

课程定位

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕走近AI培训明确判断口径和处理优先级
  • 用什么是AI安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走AI为什么爆火相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

任正非曾说:企业最大的浪费,就是经验的浪费。如果团队有很多优秀的员工,却没有做到隐性经验显性化,就会导致人走经验没或人在经验隐,这对团队而言是最大的浪费和损失。经验流失,导致团队缺乏最佳实践的积累。人员流动快,岗位变化大,团队年轻,就要重新不断摸索和尝试新的方法,无法形成标准化操作和流程,不利于经验的传承和复制

本次培训旨在系统提升兼职内训师的核心赋能能力。当前内训师在将一线实战经验转化为结构化课程、并运用现代化教学手段进行有效传播方面,存在显著提升空间。为此,我们聚焦AI+内容开发,AI+授课表达,AI+教学设计,AI+课件制作三大核心模块,通过高强度、产出导向的实战训练,助力内训师

能讲:掌握专业授课技巧,清晰传达业务知识

授课方式

讲师讲授、案例分析、视频互动、角色扮演、情景模拟、实操演练 课程模型: 课程表单: 精品课程PPT评审表 授课表达评审表 课程部分AI提示词展示图 课程部分工具表单展示图 课程产…

课程工具

面对突发情况,AI自动生成 如何提升讲台风范:(授课表达) 第九讲:登台准备一鸣惊人 一、四大风范-声音 1.声音要求 1)抑扬顿挫 2)语速节奏 3)口齿清晰 4)丹田发音 现场演练:如何发音不伤嗓 2.声音禁忌 1)频繁卡壳,语言不通畅 2)语速太快,没有停顿 3)频繁出现口头禅 4)语调太平,或尖锐低沉 5)声音太轻或太响 现场演练:语调、语速、诗歌朗…

课程内容重点

01走近AI培训
02什么是AI
03AI为什么爆火
04生成式AI的基本原理
05AI在课程开发和授课环节的应用场景

讲师介绍

木子 讲师头像

木子

内训师培养与职场效能提升专家

木子老师,TTT培训与内训师体系搭建专家,达摩院认证AI训练师。深耕企业培训十余年,擅长内训师培养、课程开发及AI办公赋能。累计授课600余场,服务金融、电力、制造等头部企业,致力于提供短时间、优产出的落地式培训解决方案

金融银行电力能源制造业交通基础设施互联网科技通信
查看讲师主页

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合团队兼职内训师及业务/技术骨干等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

人人会开发课件:1套符合公司标准的PPT培训课件,图文并茂,风格一致,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练 课程模型: 课程表单: 精品课程PPT评审表 授课表达评审表 课程部分AI提示词展示图 课程部分工具表单展示图 课程产出…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配