5步AI成课：基于DeepSeek的智能高效课程开发工作坊（含DeepSeek等20种最新的AI技术）

建——运用AI搭建课程结构需要接到岗位场景，析——运用AI分析学习需求和七类与课程开发相关AI工具介绍会帮助团队确认边界与后续动作

3天 人工智能应用
授课讲师： 吴军 · AI赋能职场效能与内训师发展专家
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课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:七类与课程开发相关AI工具介绍
  • 工具1：人工智能生成问卷调查——腾讯AI问卷、问卷星、DeepSeek
  • 工具3：人工智能收集资料——秘塔AI搜索、腾讯元宝、ima智能工作台

析——运用AI分析学习需求

一、运用AI分析需求
  • 1. 运用AI设计需求问卷
  • 观察法
  • 问卷法
  • 访谈法
  • 考核法
  • 资料法
  • 抽样法
  • 2. 运用AI分析需求
  • 问题收集
  • 问题分类
二、用AI进行分析需求的实操练习
  • 1. 用问卷星设计需求调查问卷及进行汇总的数据分析
  • 2. 用腾讯问卷设计需求调查问卷及数据分析
  • 3. 用Deepseek进行设计需求调查问卷
三、运用AI进行课程命名
  • 1. 双标题命名法
  • 直观写实
  • 汉字谐音
  • 数字诱惑
  • 繁简缩放
  • 2. 好课名3个维度
四、运用AI撰写学习目标
  • 1. 目标撰写公式
  • 2. 目标评估标准
五、运用AI进行课程命名与学习目标撰写练习
  • 1. 运用DeepSeek根据4大命名原则，为课程生成3个以上的课程名称
  • 2. 运用DeepSeek根据ABCD法则进行学习目标的撰写
  • 3. 运用DeepSeek修改优化自己的课程题目与学习目标
  • 【练习】练习人工智能撰写各自的课名、练习撰写学习目标

建——运用AI搭建课程结构

一、运用AI搭建课程结构
  • 1. 要素型
  • 2. 流程型
  • 3. WWH型
  • 4. PRM型
二、用AI对课程结构进行验证
  • 1. 1.0版验证——金字塔原理
  • 结论先行
  • 上下对应
  • 分类清楚
  • 排序逻辑
  • 2. 2.0版验证——提问/解答
  • 确定主题
  • 设想问题
  • 回答问题
三、AI搭建课程结构练习
  • 1. 用Mindmaster人工搭建课程结构，用树图进行课程结构的人工智能搭建
  • 2. 让DeepSeek根据上传模型定制化生成课程结构
  • 3. 让DeepSeek优化美化并检验自己的课程结构是否符合金字塔原理
  • 4. 用DeepSeek与Chatgpt搭建课程的逻辑结构，并转成思维导图
  • 【练习】用思维导图软件画出各自的结构图、用金字塔原理验证结构合理性

萃——用AI萃取学习内容

一、运用AI萃取与内萃3步骤萃取经验
  • 1. 横向发散
  • 2. 分类归纳
  • 3. 纵向演绎
二、运用AI通过4通道外取经验
  • 1. 书
  • 2. 课
  • 3. 文
  • 4. 人
三、运用AI收集素材
  • 1. AI收集素材渠道
  • 调研
  • 书籍
  • 网络
  • 2. AI收集素材方法
  • 百度/搜狗
  • 微信/知乎
  • 微博/网盘
  • 3. AI收集资源
  • 人工智能生成图片/图标
四、运用AI萃取经验实操练习
  • 1. 运用DeepSeek做内萃型经验的梳理
  • 2. 运用DeepSeek+即梦生成课件配图
  • 3. 运用DeepSeek与KIMI美化萃取出来的教学型
  • 4：运用Gemini进行经验五大步骤的美化与优化
  • 5. 运用KIMI绘制流程图与思维导图
  • 6. 运用秘塔与腾讯元宝收集课程素材
  • 7. 运用ima生成自己的课程工具箱和本地知识库
  • 【案例】西红柿炒鸡蛋案例、某新能源公司经验萃取案例、演讲培训的萃取实例

设——运用AI设计教学策略

一、运用自然学习法设计教学策略
  • 1. 导入：建立连接 引发关注
  • 2. 讲解：发挥联想 讲解新知
  • 练习：练习体验 延伸扩展
  • 4. 回顾：回顾提炼 转化应用
二、运用DeepSeek与Chatgpt设计教学
  • 1. Deepseek做教学设计
  • 2. chatgpt 4o 做教学设计
  • 【案例】肢体语言培训的案例、国家电网企业文化培训实例、克服紧张培训的实例
  • 【练习】运用AI做出教学策略图、将各自的课程进行教学策略迭代

编——运用AI编制教学材料

一、内容可视——人工智能制作PPT7步曲
  • 1. 理结构
  • 2. 套模板
  • 3. 增图示
  • 4. 定字体
  • 5. 变颜色
  • 6. 配图片
  • 7. 添动画
二、排版美化——使用AI快速排版优化
  • 1. KISS原则
  • 2 亲密原则
  • 3. 对比原则
  • 4. 焦点原则
  • 5. 信噪原则
  • 6. 禁忌原则
三、内容美化——使用AI美化课程手册
  • 1. 口诀美化
  • 2 手册美化
  • 3. 大纲美化
四、五大AI工具制作美化PPT实操练习
  • 1. 用DeepSeek+Kimi生成PPT
  • 2. 用Deepseek+智谱清言生成PPT
  • 3. 用Deepseek+通义千问生成PPT
  • 4. 用Islide美化PPT
  • 5. 用智能图示（Smartart）美化PPT
  • 【案例】ppt快速制作7步案例、电网系统PPT实例、银行系统PPT的实例
  • 【练习】利用AI快速做出各自的PPT课件、学员手册、讲师手册、课程大纲
  • AI赋能
  • 课程开发

适合对象

1 有课程开发任务的专兼职讲师、业务专家 2 培训经理，人力资源管理者 3 对课程开发感兴趣的企业员工

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验，先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕析——运用AI分析学习需求明确判断口径和处理优先级
  • 用建——运用AI搭建课程结构安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走七类与课程开发相关AI工具介绍相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在人工智能时代，越来越多的企业认识到，员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而，企业在实际实施过程中，常常面临以下挑战

尽管一些员工拥有丰富的工作经验，但很难有效地提炼、分享和传递这些经验给他人

课程设计与开发虽在进行，却缺乏系统性的流程与方法，往往依赖个人的直觉

课程时间

3天

授课方式

讲授法、视频教学、案例分析、小组讨论、游戏体验、经验分享、小组演练等。课程体系

课程内容重点

01析——运用AI分析学习需求
02建——运用AI搭建课程结构
03七类与课程开发相关AI工具介绍
04工具1：人工智能生成问卷调查——腾讯AI问卷、问卷星、DeepSeek
05工具3：人工智能收集资料——秘塔AI搜索、腾讯元宝、ima智能工作台

讲师介绍

吴军 讲师头像

吴军

AI赋能职场效能与内训师发展专家

吴军是AI+TTT培训实战专家，拥有15年企业培训经验及高级工程师职称。他擅长将AI技术融入TTT内训师培养与办公提效，累计培养内部培训师数百人次，致力于通过结构化思维与智能化工具提升职场效能。可结合TTT内训师培养方向补充授课视角，聚焦课程开发、经验萃取、授课技巧

电力能源金融银行通信烟草制造业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《5步AI成课：基于DeepSeek的智能高效课程开发工作坊（含DeepSeek等20种最新的，训练AI技术）》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合1 有课程开发任务的专兼职讲师、业务专家 2 培训经理，人力资源管理者 3 对课程开发感兴趣的企业员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

种前沿的，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：标准版：3天（6小时/天），利用AI当堂输出成果 精华版：2天（6小时/天），课程结束后一周内出成果。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授法、视频教学、案例分析、小组讨论、游戏体验、经验分享、小组演练等。课程体系，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配