课程总览
一、AI与人力资源和组织管理的融合
- 1. AI在HR领域和组织管理的应用现状与未来趋势
- AI技术的飞速发展及其在人力资源和组织管理领域的应用现状
- AI能够取代HR的工作岗位么？
- 2. HR与AI的结合点
- 人力资源和组织管理的挑战
- AI如何助力HR提效
- 案例：AI目前可以取代HR的四大类工作，典型场景举例
二、DeepSeek破圈与AI发展
- 1. 认知DeepSeek的基础和原理
- 中国AI强势崛起，DeepSeek爆火的原因
- DeepSeek技术原理介绍，为什么会那么强
- 2. 国产AI工具概览
- 垂类AI
- 工具：秘塔搜索、WPS AI、剪映AI、公文写作AI
- 讯飞：星火大模型、讯飞智文、讯飞公文写作
- 百度：文心一言、橙篇
- 工具：国内行业300+AI工具清单；浏览器AI工具收藏夹一键导入
三、AI的使用方法与技巧
- 1. Deepseek的三大能力模式
- 基础模式：高效输出高质量内容
- 深度思考：提供全面的思考角度
- 联网模式：强大的AI搜索功能
- 2. - Deepseek的核心提问技巧：精准表达
- 基础提问：你是谁 + 你的目标
- 高级提问：你是谁 + 背景信息 + 你的目标 + 担心问题
- 进阶提问：思维链提问法，让Deepseek 成为行业问题分析专家
- 3. - Deepseek的进阶提问技巧
- 角色扮演式：让Deepseek从全面角度思考
四、招聘模块的AI应用
- 1. 招聘模块中都有哪些事务性工作
- 招聘人员的事务性工作内容
- 招聘团队的人效如何计算
- 2. AI+招聘应用场景
- 1. 分钟完成500份简历筛选与候选人评估
- 1. 分钟建立500份简历台账
- 1. 分钟编辑输出招聘广告
- 1. 分钟编辑输出岗位职责
- 1. 分钟数据岗位胜任力模型
- 1. 分钟提升面试官面试技巧
五、培训模块的AI应用
- 1. 培训模块中都有哪些工作可以提效
- 培训人员工作内容中重复性最高的都有哪些
- 培训团队的人效如何计算
- AI+培训应用场景
- 1. 分钟完成培训课程大纲设计
- 1. 分钟完成培训课程内容设计
- 1. 分钟完成培训课程教学设计
- 1. 小时完成培训课程课件编写
- 1. 分钟计培训需求分析方案
- 使用AI开发数字人讲解微课
