课程总览
内容重点
- （详细版）
- 第一天课程
- 1. DeepSeek/AI不只是工具，更是可以协作的AI员工
- (1)DeepSeek/AI赋能培训师/讲师：有技能的人+新技术=更高效
- ①【引导】你在用AI的过程中以及你作为培训师（讲师）存在的真实问题是什么
AI赋能：DeepSeek切实助力企业讲师培养
识别当前问题与优先级之后继续拆到掌握关键工具和操作步骤和围绕典型场景完成应用练习，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
王志涛 · 培训技术与管理效能提升专家
课程大纲
适合对象
企业中层管理者技术专家骨干员工
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕识别当前问题与优先级梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助掌握关键工具和操作步骤完成一次可复盘的应用演练
- 输出围绕典型场景完成应用练习相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
本课程是专为企业培训师和内部讲师设计的实战课程，解决的是AI如何真正提升培训师效能的核心问题。首先，它让AI从工具变成可协作的员工。传统AI应用常因使用者不会提问、不懂提示词而效果平平。本课程则系统讲授如何通过结构化提示词（如RBTI法、SCU法）与模型能力匹配，让DeepSeek真正听话，实现高质量、批量内容生成。其次，它直接聚焦讲师培养、课程设计与开发全过程的提效问题。课程提供大量实战案例，涵盖从需求梳理、课程结构设计到内容优化与课程交付物生成的一体化流程，真正让AI融入教什么怎么教和教成什么样的核心工作中，…
再次，它引入企业级实用模型如1N1课程框架、5D培训周期法，结合DeepSeek/AI展开应用。这种AI+课程逻辑的结合，使企业能构建起标准化、可复用、可优化的课程开发机制，大幅提升组织的知识生产能力
对企业来说，这门课不仅提升讲师个人能力，更是推动培训体系数字化转型、打造学习型组织的重要起点。对讲师来说，它让AI成为专业成长的加速器，让更快产出更好教学成为现实
课程时间
2.0天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01AI应用场景诊断：识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
讲师介绍
王志涛
培训技术与管理效能提升专家
知名教学技术与管理效能专家，首创教学罗盘与管理罗盘双模型，北大清华特聘讲师。深耕TTT与行动学习19年，累计授课超1900天，致力于通过数字化手段提升组织学习与管理绩效
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本课程页面围绕《AI赋能：DeepSeek切实助力企业讲师培养》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业中层管理者技术专家骨干员工。
学习这门课可以获得什么收益？
看清工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准；围绕识别当前问题与优先级梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2.0天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
