课程总览
- 知识管理的基本理念
- 什么是知识管理
- 传统知识管理与智能化知识管理
- 知识管理的重要性
- 知识管理的核心理念
知识管理的基本理念需要明确判断口径,什么是知识管理负责组织练习,传统知识管理与智能化知识管理用于课后复盘
公司内部培训师(销售、运营、财务、管理等各业务线培训骨干)
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在数字化转型加速的背景下,内部培训师作为知识传递的核心力量,需借助 AI 工具提升培训效能。当前,培训面临 课程开发周期长、知识萃取效率低、教学形式单一 等痛点:传统课件制作依赖人工设计,教研数据(如学员反馈、培训效果)分析耗时,且缺乏创新教学形式(如数字人授课)
AI 技术(如大模型工具、智能课件生成、数据可视化分析)为培训师提供了突破路径,可实现课件自动化设计、教研数据智能挖掘、课程内容高效萃取,助力培训体系智能化升级
本课程聚焦培训场景,结合行业案例,通过实操演练赋能内训师掌握 AI 工具,打造 智能 + 实战 的培训能力
0.5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业AI智能化转型实战专家
张峰,企业AI智能化转型实战专家,工信部人工智能算法工程师。深耕AI领域18年,专注人工智能应用落地与数字化转型,独创多套AI实战方法论。累计授课超200场,服务学员近2万人,助力企业实现降本增效与业务创新
查看讲师主页本课程页面围绕《AI赋能内训师—DeepSeek助力课堂教学与创新实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
公司内部培训师(销售、运营、财务、管理等各业务线培训骨干)。
明确工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕知识管理的基本理念校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配