AI（DeepSeek)+TTT人工智能+内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

AI（DeepSeek)+TTT人工智能+内训师培养推荐版本 3天

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

AI（DeepSeek)+TTT人工智能+内训师培养（3天版） 3天版

3天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、AI先导篇

AI的职场认识
AI的特征点
AI使用注意点
AI的各类介绍
案例分析：DeepSeek用户量分析

二、DeepSeek操作技巧

DeepSeek满血版与简易版区别
DeepSeek联网与R1模型用法
DeepSeek的其他入口用法
DeepSeek的提问要求
案例：用DeepSeek发通知
练习：用实操各类DeepSeek版本

三、AI课程需求-通过AI制定课程需求

1. AI式学员需求
2. AI式学员期望
3. AI式寻找期望
4. 介定内容
讨论：精品课程需求分析表
课堂
练习：制定课程需求表

四、AI+标准选题-以终为始选好题

1. AI找要点
2. AI找细点
3. AI找控点
4. AI找落点
现场互动：通过AI+标准进行课程选题，引发思考
课堂
练习：选题评分表

五、AI命名-通过AI生成课程标题

1. AI+单标题
2. AI+双标题
3. AI+比喻法
4. AI+数字法
5. AI+对象+内容
6. AI+对象+内容+收益
案例展示：通过某精品课程的展示，加深学员的理解
课堂
练习：用DeepSeek给课程取名

六、AI教学目标-通过AI制定目标

1. ABCD
2. 动词宾语
3. AI路径
4. AI目标
工具运用：以某实际精品课程为案例，让学员讨论分析
课堂
练习：用DeepSeek编写课程教学目标

七、AI+经验萃取-AI生成知识点内容

1. AI+萃取原则
2. AI+萃取类型
3. AI+素材时间
4. AI+内容
5. AI内容分类
6. AI经验外取
讨论：AI+企业关键岗位经验提取案例
课堂
练习：内容萃取提炼

八、AI+课程素材-培训的佐料设计

1. AI+事例、文献
2. AI+配图、视听
3. AI+游戏、道具
4. AI+才艺、其他
案例展示：设计课程素材
现场实践：AI设置课程素材练习

适合对象

企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等

课程定位

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
围绕DeepSeek用户量分析梳理关键判断点，避免停留在概念解释
借助AI先导篇完成一次可复盘的应用演练
输出AI的职场认识相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

2025年初，杭州DeepSeek大语言模型引发全球轰动

美国总统特朗普：DeepSeek的发展是积极的技术进步，中国公司开发出了比美国更快、更便宜的人工智能模型是件好事……

高盛集团：DeepSeek在AI技术效率上取得了根本性突破，显著提升了推理的有效性，其效率比其他模型高出40-50倍……

课程时间

3天，18小时

授课方式

AI操作、头脑风暴、互动练习、小组讨论、游戏体验

课程内容重点

01DeepSeek用户量分析

02AI先导篇

03AI的职场认识

04AI的特征点

05AI使用注意点

讲师介绍

毛剑

职场表达与AI效能提升专家

毛剑是拥有十余年经验的演讲表达与工作汇报实战培训师，IPTA国际职业培训师。他擅长将商务演讲、TTT内训师培养与AI办公提效相结合，累计培养内训师数千人，致力于通过系统化训练与数字化工具提升职场人士的沟通效能与工作产出

金融银行电力能源通信烟草政府国企制造业

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等。

学习这门课可以获得什么收益？

看清工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准；围绕DeepSeek用户量分析梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按3天，18小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用AI操作、头脑风暴、互动练习、小组讨论、游戏体验，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用