适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
AI应用赋能与制造业数字化转型实施策略
AI应用赋能与制造业数字化转型实施策略的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
可选交付版本
制造业版,更贴近特定行业或业务场景。
课程大纲
课程总览
- 1. 数字化的内涵、价值、底层逻辑和终极目标
- 2. 数字化背景下,企业生存之道——保持危机感
- 3. 什么是数字化转型六度法则,如何将数字化真正落地
- 【案例解析】消费互联网VS产业互联网
- 【案例解析】华为数字化工具应用的启示
- 【行动指南】在目前的业务场景中,有哪些不符合数字化要求的节点,如何优化?
- 1. 战略层面缺乏系统性顶层设计
- 2. 业务层面信息化基础相对薄弱
- 3. 实施层面技术与业务容易脱节
- 4. 组织层面人才队伍上储备不足
- 【案例解析】德国大众为什么炒掉软件部门多名高管
- 1. 数据思维:数据意识相对弱,专业能力欠缺
- 2. 数据采集:数据积累时间较长,但质量不佳
- 3. 数据贯通:数据难整合,无法发挥协同作用
- 4. 数据开发:应用场景单一,缺乏业务突破点
- 5. 数据应用:条件所限,缺少应用的成功
- 3. 人才建设:数据驱动能力、跨界融合能力、场景转化能力、创新发展能力
- 【案例解析】麦肯锡最新报告:数字化转型成功率普遍不高?
- 【行动指南】如何完善基础数据治理,打通数据堵点,完成数据贯通和闭环
- 1. 内部管理信息化
- (1)各业务系统之间联动,流程衔接自动化
- (2)简化流程、无纸化,数据埋点,从点到线到面一体
- 2. 业务流程可视化
- (1)进度清晰可见、节点流转可控
- (2)流程标准化,减少人为和不确定因素
- 3. 产品服务数据化
- (1)建立指标体系,拆解、匹配适合运营方法
- (2)分析和改善指标,以数据导向总结优化
- 4. 营销推广个性化
- 1. 人工智能概述及实现要素
- 2. DeepSeek突围启示与科技创新
- 3. 中国开展人工智能+行动的战略意义
- 4. 为什么说DeepSeek是AI普惠化里程碑
- 1. 图文音影多模态生成解析能力
- 2. 自然语言处理和逻辑推理能力
- 3. 商业逻辑洞察和系统输出能力
- 【实操演示】多模态内容生成、数据清洗/数据分析、管理决策等……
适合对象
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕数字化是企业转型必由之路明确判断口径和处理优先级
- 用数字化的内涵、价值、底层逻辑和终极…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
- 带走数字化背景下,企业生存之道——保持…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
以DeepSeek为代表的生成式AI的爆发式发展彻底改写了技术应用边界——AI正以超进化姿态渗透到各行各业。其开源策略和低成本算力需求,推动了技术普惠化进程,重构了包括政务、金融、制造、医疗等行业的数字化转型路径。2025年政府工作报告提出,持续推进人工智能+行动,并将支持大模型广泛应用首次写进报告
当前,全球制造业正在经历新一轮数字化、智能化的产业升级。在我国,随着新基建的推进,新型基础设施领域的持续完善,为智能制造打下了良好的基础。智能制造是我国从制造大国走向制造强国的重要一步,为提升企业竞争力、创造更多新的增长点提供坚实支撑,进而与更多实际业务场景融合,促使企业升级转型并探索新机遇
数字化转型对于加快制造业升级,提升生产效率、技术水平和产品质量,降低能源资源消耗,实现制造过程的智能化和绿色化发展具有重要意义。从而推进信息化与工业化深度融合,在重点领域试点建设智能工厂/数字化车间,加快人机智能交互、工业机器人、智能物流管理等技术和装备在生产过程中的应用
2天,12小时
讲师讲授、案例解析、互动交流、现场答疑
课程内容重点
讲师介绍
张世民
AI应用及数字化转型实战专家
AI应用及数字化转型实战专家,17年互联网+传统产业经验,曾任多家平台CEO/COO。专注AI落地与数字化战略,累计授课超4500小时,服务政府、能源、金融等多行业头部客户。本课程与其数字化转型方向相关
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
更适合业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益?
对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕数字化是企业转型必由之路明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用讲师讲授+案例解析+互动交流+现场答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用