课程总览
内容重点
- 导入：AI时代，国央企公文写作的危与机
- 公文写作的三大痛点与破局点
- 核心结论：AI不是取代我们，而是让我们不可替代
- 课程主线：道-法-术-器从思维到工具，层层递进
- 道：建立正确的AI写作认知与协作思维
如虎添翼，智撰未来—AI助力高效公文写作
提炼可落地的方法、工具和跟进要点和AI公文写作核心思维：提炼可落地的方法、工具和…会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
方柳 · 职场公文与材料写作专家
适合对象
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加，把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
《如虎添翼，智撰未来—AI助力高效公文写作》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
- 提炼可落地的方法、工具和跟进要点和AI公文写作核心思维：提炼可落地的…会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 形成提示词工程黄金法则：提炼可落地的方…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
公文是国央企传达政令、部署工作、沟通信息、实现管理的重要基石。在人工智能技术浪潮席卷而来的当下，以DeepSeek为代表的国产大模型正以前所未有的速度重塑工作范式，为公文写作带来了效率革命的全新机遇。然而，面对这一趋势，国央企员工在公文写作中普遍面临双重挑战
一是不会用，对AI工具的能力边界认识模糊，缺乏有效的使用方法和提示词技巧，导致输出内容常出现假大空的AI幻觉，难以贴合实际工作……
二是不敢用，对数据安全、内容合规心存顾虑，担忧过度依赖会导致自身写作能力的退化，在效率与质量、创新与规范之间难以找到平衡……
课程时间
1天
授课方式
理论讲解、案例分析、操作演示、实操练习、小组讨论、互动游戏
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02道篇——认知破局：AI公文写作核心思维：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03法篇——心法秘籍：提示词工程黄金法则：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04术篇——实战：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
道篇——认知破局：AI公文写作核心思维
内容重点
- 1. 快速了解AI工具
- 职场常用AI工具介绍
- 公文写作AI工具讲解
- 2. 确立人主机辅协同关系
- 人的核心价值：定方向、供素材、控质量、注入灵魂
法篇——心法秘籍：提示词工程黄金法则
内容重点
- 提示词的本质：与AI沟通的编程语言
- 国央企公文提示词黄金公式——角色+任务+背景+要求
- 角色扮演法：让AI成为资深秘书、党建专家、项目组长
- 任务描述技巧：用动宾结构下达指令、复杂任务分步走、明确内容要素
- 背景三要素：宏观政策、单位实际、受众对象
术篇——实战
内容重点
- 攻克急先锋——通知与会议纪要
- 核心技巧：要素清单法
- 通知与会议纪要提示词模板
- 操作演示：快速产出要素齐全、格式规范的会议通知
- 实操
器篇——工具整合与效能飞跃
内容重点
- AI工具场景化应用指南
- 职场场景化工具组合拳
- 信息搜集与核实：秘塔搜索、豆包、百度文库（如何用AI快速分析政策背景）
- 构建人机协同质量保障体系
- 三步质检法：确保AI产出即符合国央企标准
讲师介绍
方柳
职场公文与材料写作专家
前政府办公室综合管理人员，达摩院高级AI训练师。擅长公文写作、AI办公提效与结构化汇报，累计服务学员1.5万+。融合传统公文规范与前沿AI技术，提供即学即用的职场效能提升方案。可结合精准解读・规范撰写・严审细核——党政公文处理能力提升培训©方向补充授课视角，聚焦版权课
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《如虎添翼，智撰未来—AI助力高效公文写作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企事业单位的公文写作人员、行政管理人员、秘书及相关岗位人员，及所有想要借助AI提升公文写作效率与质量的员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
构建人机协同新思维：确立人主机辅的协作关系，明确自身在定方向、控质量、注入灵魂中的核心价值，实现对AI工具的自主驾驭，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解、案例分析、操作演示、实操练习、小组讨论、互动游戏，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
