Deepseek赋能人力资源转型
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
AI赋能人力资源实战全场景应用适合带着现有问题进入课堂,通过掌握Deepseek提问的提示词编写技巧:提炼…把做法和跟进节奏校准清楚
企业HR总监、经理、主管、专员 课程工具模板: 赠送人力资源工作场景AI提示词库:含100+提示词模板,让参训团队快速生成高质量内容。 赠送国内常用AI工具清单表格:含50+AI工具使用介绍,让参训团队选择最适合的工具
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点
随着AIGC技术特别是Deepseek的异军突起,AI技术正以前所未有的态势改变着各个行业,人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力和时间成本,同时还伴随见效慢、周期长等问题。以Deepseek为代表的AI工具的出现为这些问题提供了革命性的解决方案
在招聘中,AI智能面试已被众多企业应用;在人才发展中,AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料;在员工关系中,AI法律助手为你提供法律建议……AI已经应用在人力资源的众多场景中。掌握AI的使用,不仅能大大提高人力资源工作的效率和质量,更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
人力资源与组织效能专家
张国良,人力资源与组织效能专家,拥有20余年实战经验,曾任世界500强人力资源总监。擅长绩效管理与人才发展,累计培训840多家企业,致力于通过OKR、战略解码等工具提升组织效能
查看讲师主页本课程页面围绕《AI赋能人力资源实战全场景应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
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深度结合人力资源工作场景:基于选、用、育、留开发的Deepseek使用技巧,涵盖50+人力资源典型工作场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配