课程总览
一、执行力概念——别光说"做"，得"做好"！
- 领导眼中的执行力——交代的事能麻溜儿地干完，还干得漂亮
- 3. 执行力=目标拆解力×资源撬动力×结果交付力
二、执行力误区——这些坑你踩过几个？
- 1. "听话=执行力强"？天真了！
- 2. "执行力靠个人"？太天真！
- 3. "快=执行力强"？小心翻车！
- 4. "大事做好就行"？细节决定成败！
- 视频播放与
- 讨论：《战狼》中冷锋的执行力
- 案例分析：老板让我定个会议室
- 游戏：同步前行
- 第二模块：执行力差正在拖垮你却浑然不知？
- 执行力=个人与团队的价值兑换机
二、执行不力？你中了这几枪！
- 1. 目标迷茫症——不知道干什么
- 2. 方法缺失症——不知道怎么干
- 3. 标准模糊症——不知道干到什么程度
- 4. 奖惩麻木症——干好了没好处，干坏了没坏处
三、执行不力？你正在亲手毁掉.
- 1. 执行力不足的常见
- 2：执行不力的危害
- A.对组织
- B.对团队
- C.对个人
- 互动：职业能力观拍卖
- 案例分析：谁是拖后腿的人
- 第三模块：AI时代，你的执行力还在人工慢动作？
一、第一步：目标拆解——别让努力错付方向
- 1. 目标设定避坑指南
- 正确姿势：目标设定的SMART原则
- 2. 如何把模糊的工作要求转化为清晰目标，从工作任务、质量标准、时间节点三个维度来确定
- 3. AI赋能：AI工具平台链接：智能之路——好用的AI工具一览，AI提问指南——智能问答的艺术与实操；用AI工具生成目标拆解模板，用AI提问指南优化目标描述
- 4. 用DeepSeek设定目标后，一键生成目标共识卡，包含任务、标准、时间、责任人，群内同步
二、第二步：计划制定——资源、风险、预案一个不能少
- 1. PDCA的落地方法
- 2. AI赋能：DeepSeek让思考更完整，落地更扎实
- 案例：用DeepSeek输入我要策划一场线上活动
- 第三步：流程优化——用AI把时间挤出来
- 1. 时间管理
- A.时间守恒：时间在哪，执行力就体现在哪
- B.不良时间分配：哪里起火往哪里跑
- C.最佳时间分配：永远做重要不紧急的
- D.生命守恒：若不是现在，那是何时？
- E.时机守恒：与其盯着新闻，不如常照照镜子
四、第四步：关键反馈——别让沟通成为单行线
- 1. 沟通与反馈
- A.只做选择题
- B.结构化表述——为别人节省时间
- 2. 流程管理和制度完善的四个凡是
五、第五步：过程控制——用AI给执行力上保险
- 1. 核心要点：有备才能无患，凡事都有PlanB
- 2. 身体力行提升执行力：眼耳口手足
- 3. AI赋能：结合目标控制过程与交付结果
- 练习：目标明确化，DeepSeek现场演示使用
- 抽盲盒：结构化表述
- 案例：领导说，咱业绩不错，一起吃顿饭
- 小组
- 讨论：为什么人们总说很忙？
