AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程质量管控

AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程…的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

生产管理

课程大纲

班组长为什么要学AI——认知破局

班组长为什么要学AI——认知破局
  • 1. 汽车行业正在被AI重新定义
  • 2. 班组长日常工作中的“效率黑洞”
  • 3. 班组长AI应用的三大核心场景

AI进阶口令——让AI听懂你的班组语言

AI进阶口令——让AI听懂你的班组语言
  • 1. 班组长必须掌握的AI对话方法论
  • 2. 六大高频场景的AI提示词模板
  • 3. AI工具的进阶使用技巧

AI自动生成报表与班组台账

AI自动生成报表与班组台账
  • 1. 班组报表的“AI化”改造
  • 2. AI自动生成报表的实操方法
  • 3. AI辅助班组台账智能管理
  • 4. AI报表与台账的落地注意事项

AI辅助过程质量管控——从事后检验到事中控制

AI辅助过程质量管控——从事后检验到事中控制
  • 1. 整车制造质量管控的挑战与AI机遇
  • 2. AI辅助质量数据分析的实操方法
  • 3. AI辅助质量问题根因分析
  • 4. 从数据分析到改善行动的闭环

AI防错技术实战——让漏检成为历史

AI防错技术实战——让漏检成为历史
  • 1. 整车制造现场的“防错”痛点
  • 2. AI视觉检测技术的现场应用
  • 3. 班组长如何推动AI防错落地
  • 4. AI防错的“小步快跑”策略

班组AI应用落地——让AI成为班组的标配工具

班组AI应用落地——让AI成为班组的标配工具
  • 1. 班组AI应用的推进路径
  • 2. 班组AI应用的常见障碍与对策
  • 3. 从AI工具到AI思维
  • 4. 班组AI应用的持续改进

适合对象

班组长、工段长、车间主管、质量管理员等生产一线基层管理人员

课程定位与主要问题

2026年,中国新能源汽车渗透率已突破60%,汽车行业竞争从“规模竞争”全面转向“效率竞争”和“质量竞争”。吉利西安制造基地作为全球首个全架构、全能源、全车系超级智能“黑灯工厂”,以数字系统为核心,搭配先进的智能产线和高效运营体系,为传统制造业转型升级提供了实践样板。西安吉利2024年满产30万辆,是星越L等高端车型唯一生产基地。智能制造、AI应用、精益改善等创新课题已成为一线生产竞赛的热门内容

核心收益

  • 理念升级:跳出“AI是IT部门的事”的传统认知
  • 建立“AI是班组长的效率工具”的新思维
  • 理解AI应用对班组管理效率和质量管控能力的直接

课程背景与交付信息

课程结合《AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程质量管控》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

授课方式

理念讲解+现场案例+AI工具实操+场景模拟演练+分组研讨+互动答疑

课程内容重点

01班组长为什么要学AI——认知破局
02AI进阶口令——让AI听懂你的班组语言
03AI自动生成报表与班组台账
04AI辅助过程质量管控——从事后检验到事中控制
05AI防错技术实战——让漏检成为历史
06班组AI应用落地——让AI成为班组的标配工具

讲师介绍

程渡川 讲师头像

程渡川

生产管理实战专家

程渡川,生产管理实战专家,18年深耕生产运营与供应链领域。曾任比亚迪副总经理、哈啰生产经营管理中心总经理。擅长精益生产、供应链全流程管理及工厂扭亏,曾主导产能从10万至100万台跃升,5年累计节约成本超50亿元,盘活4家亏损工厂创效超10亿

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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程质量管控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

班组长、工段长、车间主管、质量管理员等生产一线基层管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

理念升级:跳出“AI是IT部门的事”的传统认知;建立“AI是班组长的效率工具”的新思维。

课程采用什么授课方式?

理念讲解+现场案例+AI工具实操+场景模拟演练+分组研讨+互动答疑

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配