班组长为什么要学AI——认知破局
- 1. 汽车行业正在被AI重新定义
- 2. 班组长日常工作中的“效率黑洞”
- 3. 班组长AI应用的三大核心场景
AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程…的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
班组长、工段长、车间主管、质量管理员等生产一线基层管理人员
2026年,中国新能源汽车渗透率已突破60%,汽车行业竞争从“规模竞争”全面转向“效率竞争”和“质量竞争”。吉利西安制造基地作为全球首个全架构、全能源、全车系超级智能“黑灯工厂”,以数字系统为核心,搭配先进的智能产线和高效运营体系,为传统制造业转型升级提供了实践样板。西安吉利2024年满产30万辆,是星越L等高端车型唯一生产基地。智能制造、AI应用、精益改善等创新课题已成为一线生产竞赛的热门内容
课程结合《AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程质量管控》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。
理念讲解+现场案例+AI工具实操+场景模拟演练+分组研讨+互动答疑
生产管理实战专家
程渡川,生产管理实战专家,18年深耕生产运营与供应链领域。曾任比亚迪副总经理、哈啰生产经营管理中心总经理。擅长精益生产、供应链全流程管理及工厂扭亏,曾主导产能从10万至100万台跃升,5年累计节约成本超50亿元,盘活4家亏损工厂创效超10亿
查看讲师主页本课程页面围绕《AI赋能一线—班组长AI实战应用与过程质量管控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
班组长、工段长、车间主管、质量管理员等生产一线基层管理人员。
理念升级:跳出“AI是IT部门的事”的传统认知;建立“AI是班组长的效率工具”的新思维。
理念讲解+现场案例+AI工具实操+场景模拟演练+分组研讨+互动答疑
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配