企业系统营销变革与实践 — AI和数字化赋能的新增长引擎

开篇导入 – 营销认知的一些分享与思考:提炼可…、营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码(共10案例…和营销内涵 – 7大认知正确理解营销 (共8案例…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2-3天 战略解码

课程大纲

开篇导入 – 营销认知的一些分享与思考

内容重点
  • 案例分享:如何通过营销的成功实现空降的成功

营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码(共10案例)

内容重点
  • 案例导入:三一新能源如何从0-1快速建立强市场地位
  • 案例应用及研讨:共5个案例
  • 案例应用及研讨:共2个案例
  • 案例导入:三一与张家口政府如何从0到1实现突破,获得数十亿项目储备
  • 案例应用与研讨:政府招商引资,共5个案例

营销内涵 – 7大认知正确理解营销 (共8案例)

内容重点
  • 案例导入:汉能集团如何从0-1建立了户用光伏的商业模式

营销方法 – 方法助力效率效益倍增(共22案例)

内容重点
  • 案例导入:某油田客户的大客户管理
  • 案例研讨
  • 案例导入:商用业务群分布式业务决策与部署
  • 案例导入:从0-1快速建立B2C营销模式,实现全国复制,建立行业标准
  • 案例导入:婚纱摄影楼-系统性营销策划案例

营销团队 – 搭建自我驱动狼性团队(共10案例)

内容重点
  • 案例导入:任正非看完《中国机长》后的感慨

营销误区– 营销业务常见5大误区 (共10案例)

内容重点
  • 案例导入:华为终端公司用人及成长之路
  • 案例导入:模式致胜,利润暴增150+%
  • 案例导入:汉能、华泰、特斯拉
  • 案例导入:人民的名义、董明珠罚款100元
  • 案例导入:不同阶段错配导致的后果

适合对象

企业中高层管理者、营销总监、市场总监、分公司经理等

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
  • 开篇导入 – 营销认知的一些分享与…和营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码…会被串成一组可练习的AI应用
  • 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手:营销内涵 – 7大认知正确理解营销…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

中国的经济与市场正经历增速换挡、产业升级、渠道变革和消费升级等各种纷繁复杂的变化,传统营销模式已不能当前的市场形势。营销是经营管理的核心环节,是企业的大动脉,某种程度上营销的成败决定了企业的成败

您在企业营销工作开展过程中,您是否遇到以下痛:多年来业绩停滞不前,利润下滑?产品无论怎么降价,都卖不出去?营销业务找不到新的业务增长点?营销人员看起来总是很忙,就是没业绩?无法建立有效的营销模式,无法快速爆发性增长?营销业绩总是不可预测,偶然性远远高于必然性?与高层客户见面,总是不知道如何快速建立信任?缺乏系统的营销团队打造方法,无法形成合力?面对新业务,缺乏具体可行的开发思路与方法?核心管理层营销视角受限,不能理解一线业务?营销管理内控不到位,内部监管不力?

当前,中国经济正经历数字化转型升级的关键时期,AI技术与数字化浪潮正在重塑整个商业生态。传统营销模式面临前所未有的挑战,企业亟需构建AI与数字化双轮驱动的新型营销体系。您是否正面临以下痛点:业绩增长遇到瓶颈,传统营销手段失效;无法有效利用数据驱动决策;线上线下渠道割裂,难以实现一体化运营;缺乏数字化营销人才和组织能力;不知道如何将AI技术应用到营销实践中;数字化转型投入巨大但见效缓慢

课程时间

2-3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01开篇导入 – 营销认知的一些分享与思考:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码(共10案例):提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03营销内涵 – 7大认知正确理解营销 (共8案例):提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04营销方法 – 方法助力效率效益倍增(共22案例):提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升。可结合营销管理专项版方向补充授课视角,聚焦大客户、铁三角、LTC、营销变革

通信制造业新能源医药医疗互联网科技金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业系统营销变革与实践 — ,训练AI和数字化赋能的新增长引擎》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、营销总监、市场总监、分公司经理等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

本课程帮助学员,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2-3天(6小时/天) 【教学方式】 专题讲授+案例解析+小组研讨+工具演练+实战模拟 【课程提纲】 第一讲:开篇导入 – 营销认知的一些分享与思考 我的人生成长路径 优秀营销工作从业者需要具备的素质 华为公司营销人员任职资格基础素质 常见的错误及症状的分享 赢在营销-思维罗盘 案例分享:如何通过营销的成功实现空降的成功 营销的类型…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配