AI 赋能人力资源大数据管理：从员工生命周期到战略决策

人力资源大数据与AI的融合趋势之后继续拆到AI工具在员工生命周期数据管理中的基础应用和AI在员工生命周期核心场景的深度应用，让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天 绩效管理
授课讲师： 曲海缔 · 职场效能提升与AI赋能专家
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适合对象

建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

  • 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕人力资源大数据与AI的融合趋势梳理关键判断点，避免停留在概念解释
  • 借助AI工具在员工生命周期数据管理中的…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出AI在员工生命周期核心场景的深度应用相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

随着数字化转型的加速，人力资源领域正迎来以数据驱动为核心的新时代。AI技术能够高效处理员工全生命周期中的海量数据，从招聘入职到离职分析，为人力资源管理的每个环节提供精准决策支持。旺旺集团即将上线的大数据平台，亟需HR团队掌握AI工具在员工生命周期数据管理与分析中的实战应用，以提升人力资源管理的科学性与前瞻性。本课程将结合DeepSeek等国内领先AI工具，帮助HR主管实现从传统操作向数据化、智能化管理的转型

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01人力资源大数据与AI的融合趋势
02AI工具在员工生命周期数据管理中的基础应用
03AI在员工生命周期核心场景的深度应用
04AI驱动的人力资源战略决策
05实战工作坊与落地计划（根据时间酌情安排）

课程大纲

课程总览

一、人力资源大数据与AI的融合趋势
二、AI工具在员工生命周期数据管理中的基础应用
三、AI在员工生命周期核心场景的深度应用
3.1 招聘与入职管理 - 3.1.1 AI预测招聘需求与编制测算
四、AI驱动的人力资源战略决策
4.1 从数据到洞察：员工全生命周期健康度评估 - 4.1.1 关键指标选择与模型训练 - 健康度指标（招聘质量、绩效分布、离职率）的AI权重分配 - 可视化看板：组织健康状态的实…
五、实战工作坊与落地计划（根据时间酌情安排）
5.1 分组
  • 演练：基于旺旺真实数据的AI分析报告生成 - 5.1.1 从员工生命周期数据输入到结论输出的全流程实操 - 分组任务：针对招聘、绩效或离职场景的AI分析 - 成果展示：AI报告的关…

讲师介绍

曲海缔 讲师头像

曲海缔

职场效能提升与AI赋能专家

曲海缔，AI赋能专家/职场效能提升专家。前小米/Shopee人力资源与培训管理者，擅长AI办公提效、员工EAP及人才发展。累计授课200+场，致力于通过技术与心理双轮驱动提升组织效能

互联网科技金融银行电力能源政府国企通信房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI 赋能人力资源大数据管理：从员工生命周期到战略决策》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

掌握AI工具的核心功能：熟练运用DeepSeek等工具进行员工生命周期数据清洗、分析与可视化，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天 课程学员：旺旺集团HR主管（50-60人） 负责工厂与分公司人力资源管理的核心团队 需具备基础HR系统操作经验，无需AI技术背景。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配