适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
人机协同 智赢未来:AI赋能工作效能提升
本课程围绕人工智能应用中的真实业务场景展开,适合企业管理人员、行政文秘、营销运营人员、项目管理及所有希望提升AI应用能力的职场人士结合课程模块判断是否匹配当前培训需求
可选交付版本
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
企业管理人员、行政文秘、营销运营人员、项目管理及所有希望提升AI应用能力的职场人士
课程定位
帮助业务团队把AI工具和数据能力放入具体岗位任务和流程改善中
课程适配与选型边界
企业已经明确要比较具体课程时,可以重点看对象、业务场景、训练模块和讲师经验
企业管理人员、行政文秘、营销运营人员、项目管理及所有希望提升AI应用能力的职场人士
帮助业务团队把AI工具和数据能力放入具体岗位任务和流程改善中
课程内容重点包括AI认知重塑——从陌生到熟用的智能工作哲学、AI办公赋能——从手工低效到智能高效、六大工作场景实战——AI赋能的落地招式,实际取舍可按企业需求和课时安排确认
建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、案例方向和汤洋的相关经验来判断是否匹配
如果企业还在比较人工智能应用整体方向,可先查看相关主题页或知识页;如果已经明确要比较这门课程,可重点看对象、模块、案例和讲师经验。工具、模板或清单是否包含,需要以课程方案沟通结果为准
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
- AI认知重塑——从陌生到熟用的智能…和AI办公赋能——从手工低效到智能高效会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手:六大工作场景实战——AI赋能的落地…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起AI认知重塑——从陌生到熟用的智能工作哲学、AI办公赋能——从手工低效到智能高效和六大工作场景实战——AI赋能的落地招式,先把可落地路径说清楚。
2天,12小时
理论讲解厘清AI底层逻辑;正反案例剖析洞察应用要点与陷阱;同步实操演练实现即学即用;小组场景共创激发思维碰撞;个人任务驱动确保每位学员带走可直接应用的实战成果
课程内容重点
课程大纲
AI认知重塑—从陌生到熟用的智能工作哲学
- 1. AI浪潮落地:3条核心路径
- 1. 技术-场景匹配
- 2. 工具-流程嵌入
- 3. 人机-协作升级
- 2. 生成式AI:语言积木师的底层逻辑
- 1. 核心原理
- 2. 能力边界
- 1. 技术优势
- 1. 不一样的理解度
- 2. 不一样的适配度
- 3. 不一样的效率度
- 2. 企业级应用:2类核心场景
- 1. 版本密集型岗位
- 2. 创意输出型岗位
- 1. 基础型:RTGO指令翻译官
- 实战示例:用RTGO生成部门周会通知
- 2. 进阶型:COSTAR需求拆解师
- 实战示例:用COSTAR生成季度营销方案框架
- 3. 至尊型:一句顶一万句的提示词
- 1. 逆向提问
- 2. 拓展广度、深度和精度
AI办公赋能—从手工低效到智能高效
- 第一步:智能生成定框架
- 1. 核心步骤:需求输入→AI初拟→人工微调
- 2. 避坑指南:避免框架空洞的2个技巧
- 第二步:语言润色调风格
- 1. 风格适配:正式(公文)、简洁(邮件)、活泼(宣传)
- 2. 润色原则:保原意不跑偏,增亮点不冗余
- 第三步:格式检查补漏洞
- 1. 常见错误:3类高频格式问题
- 2. 自动修复:一键修正与手动微调的配合技巧
- 1. 版本处理效率:2类核心数据
- 1. 报告类
- 2. 邮件类
- 2. 投资回报率:算得清的2个维度
- 1. 成本节省:按时薪×耗时减少量计算的模型
- 2. 时间收益:节省时间用于高价值工作的转化
- 1. 错别字排查:文字啄木鸟
- 2. 格式修正:排版美容师
六大工作场景实战—AI赋能的落地招式
- 场景一:话术类赋能——两招鲜搞定营销与沟通
- 招式1:营销话术智能生成+优化
- 第一步:目标受众分析
- 第二步:A/B测试试金石
- 招式2:场景化话术库建货架
AI赋能会议管理 — 全流程智能化
- 1. 会议资料深度学习
- 操作步骤:上传历史纪要/报告→AI提炼核心议题与争议点→自动生成背景导读
- 场景案例:跨部门协调会前,快速理解各方立场与诉求
- 2. 行业术语库精准导入
- 方法
- 工具:构建企业专属术语库→AI 在撰写通知、议程时自动调用,确保专业性
- 避坑指南:如何界定与更新术语,避免 AI 误用或过时
- 1. 实时语音转文字
- 工具应用:通义千问
- 场景适配:线下会议实现高质量录音转写
- 2. 重点标记与要点提取
- 操作互动:实时标记 关键结论、待办事项、争议问题
- 现场
- 演练:模拟会议,体验 AI 实时提炼核心要点的能力
- 1. 核心内容智能摘要
- 方法流程:AI自动区分背景、讨论、决策、待办,生成摘要
- 成果示例:对比2小时会议录音与AI生成的300字摘要
- 2. 任务清单自动生成
- 智能识别:从讨论中抓取动作项、责任人、时间节点
- 输出格式:自动生成待办清单
- 3. 会议纪要一键输出
- 模板化生成:基于企业规范模板,形成标准化纪要草案
- 1. 数字、人名、术语精准核对
- ——交叉验证(AI+人工审核)
- 2. 最终成果标准化输出
- 1. 流程固化:AI生成-人工校验-领导审核-归档发布
- 2. 效率对比:展示引入AI后,会议纪要全流程耗时变化
AI赋能表格与数据分析
- 1. 数据结构自动识别
- 实战操作:将杂乱文本粘贴给 AI,指令其生成规整表格
- 案例:将一段产品需求描述转化为带优先级和负责人的需求池表格
- 2. 模板化快速生成
- 1. 方法技巧:如何向 AI 描述所需表格的字段、类型、样例数据
- 2. 效率提升:一键生成周报模板、预算表、项目计划表等
- 1. 业务需求转公式
- 1. 用自然语言描述计算逻辑,AI返回对应Excel函数
- 2. 处理多条件判断、复杂查找等场景的公式组合
- 2. 复杂公式智能解析
- 1. 逆向学习:将现有复杂公式抛给AI,让其解释计算逻辑与步骤
- 2. 调试辅助:分析公式错误原因,并提供修正方案
- 1. AI生成保姆式操作程序
- 1. 让AI协助描述目标
- 2. 生成逐步操作程序
- 2. 直接完成表格
- 2. 直接完成并下载表格
AI赋能管理升级
- 1. 多维度数据综合分析
- 2. 决策方案模拟推演
- 场景应用:对降价促销、渠道拓展等策略,AI模拟推演潜在结果与风险
- 1. 员工画像精准构建
- 2. 激励方案个性化设计
- 智能建议:针对不同画像员工,AI提供奖励、认可、发展机会等个性化组合方案
- ——沟通话术智能优化
- 1. 绩效面谈
- 2. 任务委派
- 3. 负面反馈
- 优化方向:AI将生硬语言转化为积极、建设性表达
- 1. 根因分析智能辅助
- 工具实践:引导AI使用5Why法、因果矩阵等工具,系统梳理问题根源
- 2. 解决方案多维度评估
- 1. 创新点子智能生成
- 2. 商业模式创新辅助
- 模型
- 演练:基于商业模式画布,AI 协助填充或挑战各个模块,探索新模式
AI赋能图片制作
- 1. 豆包
- 2. 即梦
- 1. 文案转图片精准生成
- 提示词工程:把抽象概念,转化为具体场景、风格、构图的提示词
- 实操:生成海报
- 2. AI设计提示词
- ——用AI构造高质量绘图指令
- 实操:提示词框架填写
- 1. 风格统一化处理
- 实操:提示词的相同和不同
- 2. 画质智能提升
- 实操:百度AI图片助手
AI赋能高端PPT逻辑架构与呈现
- 1. 核心观点自动提取
- 实操:将文章扔给 AI,形成模块化
- 2. 逻辑关系可视呈现
- 实操:用AI生成逻辑流程图、时间轴、矩阵图等
- 实操:AI设计、AI生成PPT封面
- 实操:在保持整体风格下设计过渡页区分不同章节
- 实操:PPT图文搭配智能优化
- 实操:把抽象概念生成插图
- 实操:AI将核心结论转化为结束语
- 1. 演讲要点自动生成
- 2. 演讲环节智能设计
- 创意启发:AI 针对演讲内容,进行呈现设计
讲师介绍
汤洋
AI赋能与职场效能提升专家
AI赋能与职场效能提升专家。前央视编导/国企策划总监,10年培训经验。擅长AI赋能办公、公文写作及TTT内训师培养,累计授课2000+场,提供AI+内容+教学一站式赋能方案
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这门《人机协同 智赢未来:AI赋能工作效能提升》适合哪些企业或学员?
适合企业管理人员、行政文秘、营销运营人员、项目管理及所有希望提升AI应用能力的职场人士。如果企业已经明确要比较具体课程,可以结合对象、课时、案例和讲师经验进一步判断
这门课主要解决什么问题?
帮助业务团队把AI工具和数据能力放入具体岗位任务和流程改善中。具体深度需要结合企业当前问题、参训对象和课时安排确认
课程内容通常覆盖哪些训练重点?
可重点查看课程大纲和内容模块。本课程当前呈现的核心方向包括AI认知重塑——从陌生到熟用的智能工作哲学、AI办公赋能——从手工低效到智能高效、六大工作场景实战——AI赋能的落地招式等
怎么和同主题其他课程比较?
建议比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度,不只按主题名称判断
课程是否一定提供工具、模板或清单?
页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准