剧本立项——从业务痛点到拍摄计划
剧本立项——从业务痛点到拍摄计划要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
AI沉浸式内训课程开发
剧本立项——从业务痛点到拍摄计划会打开第一轮讨论，剧本大纲与角色卡设计与经验萃取：从SOP到剧本素材负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
陆东 · 实战派‘AI+剧本杀’TTT双擎
课程大纲
剧本大纲与角色卡设计
剧本大纲与角色卡设计要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
经验萃取：从SOP到剧本素材
经验萃取：从SOP到剧本素材要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
PPT工业化：生成电影分镜
PPT工业化：生成电影分镜要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
适合对象
企业内训师团队、HR培训负责人、业务条线负责人
课程定位与主要问题
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- ADDIEC 模型（Consult咨询视角，Custom定制视角）
- 《课程开发需求分析表》（含学员画像、业务场景、合规红线）
- MECE原则与金字塔原理在剧情设计中的应用
- 明确AI沉浸式内训课程开发的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
咨询式工作坊（Consulting Workshop）
课程时间
2天，12小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01剧本立项——从业务痛点到拍摄计划
02剧本大纲与角色卡设计
03经验萃取：从SOP到剧本素材
04PPT工业化：生成电影分镜
讲师介绍
陆东
实战派‘AI+剧本杀’TTT双擎
前安永/凯捷顾问及小鹏汽车培训负责人，15年车企实战经验。独创「AI+剧本杀」TTT赋能体系，专注内训师培养与课程开发，主导参与千场行业培训交付，助力企业实现训战一体
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI沉浸式内训课程开发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业内训师团队、HR培训负责人、业务条线负责人。
学习这门课可以获得什么收益？
ADDIEC 模型（Consult咨询视角，Custom定制视角）；《课程开发需求分析表》（含学员画像、业务场景、合规红线）。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
