AI 时代领导干部认知升级与组织变革

AI 时代领导干部为什么必须认知升级会打开第一轮讨论,从信息化、数字化到智能化:企业和组织发展的新阶段与AI 大模型为什么不是普通软件工具,而是新型生…负责把练习结果接到后续工作

战略规划

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一节、AI 时代领导干部为什么必须认知升级
  • 从信息化、数字化到智能化:企业和组织发展的新阶段
  • AI 大模型为什么不是普通软件工具,而是新型生产力工具
  • 为什么 AI 应用不能只交给技术部门,而需要领导层牵引
  • 第二节、AI 时代组织能力正在发生哪些变化

适合对象

建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕AI 时代领导干部为什么必须认知升级梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助从信息化、数字化到智能化:企业和组…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出AI 大模型为什么不是普通软件工具…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

《AI 时代领导干部认知升级与组织变革》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

(1)天(根据需要匹配)

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01AI 时代领导干部为什么必须认知升级
02从信息化、数字化到智能化:企业和组织发展的新阶段
03AI 大模型为什么不是普通软件工具,而是新型生产力工具
04为什么 AI 应用不能只交给技术部门,而需要领导层牵引
05AI 时代组织能力正在发生哪些变化

讲师介绍

王旭 讲师头像

王旭

数字化转型专家

数字化转型专家。王旭,工信部数字化技术应用专家,华为/中兴前高管。20年科技实践,专注数字化转型、AI应用及智能制造,授课千余场,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信运营商金融电力政府国企央企汽车
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI 时代领导干部认知升级与组织变革》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕AI 时代领导干部为什么必须认知升级梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程时长会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配