管理进化-AI领导力重塑管理价值

业务任务、工具适配与使用边界需要接到岗位场景,管理进化-AI领导力重塑管理价值:业务场景、工…和流程嵌入:提示词、数据输入与输出校验会帮助团队确认边界与后续动作

2天,12小时 中高层领导力

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开场破冰:组内学员互相认识,互相链接
  • 目标共建:同声、同心、同脑,对此次培训的目标和目的统一共识
  • 进入状态:引用案例、产生共鸣、自我反思

AI时代-管理者角色进化

内容重点
  • 传统管理模式VS AI时代管理模式
  • 领导风格对比分析
  • 决策模式对比分析
  • 员工管理对比分析
  • 风险管控对比分析

选人篇-人才选拔

内容重点
  • 马斯洛需求理论-更懂员工
  • 大模型深度思考五步曲
  • AI助力岗位JD需求拆解
  • AI助力候选人筛选技巧
  • AI辅助面试问题清单

用人篇-激励体系

内容重点
  • 解读麦克利兰成就理论
  • 解读罗森塔尔效应
  • DISC性格分析
  • 国内主流2大数据分析平台讲解运用
  • 数据分析:AI扮演数据分析师,分析员工数据判断员工的需求层次

育人篇-培养发展

内容重点
  • 人才培育的三大维度:体系化、层级化、项目化
  • 国内主流实用三大知识库特点对比
  • 上传企业资料→构建企业专属知识库
  • 把优质公众号信息、抖音号大咖资讯、装入知识库中
  • 国内主流3D、2D数字人特点对比

留人篇-文化建设

内容重点
  • AI离职预警:加班骤减、跨部门沟通减少、绩效波动等给出预警信号
  • AI辅助萃取团队文化基因打造团队核心理念
  • 文生图--一键成图
  • 图生图--创意无限
  • 文生视频--短视频全自动制作流程

目标管理-上下同欲

内容重点
  • AI目标管理的核心价值:让战略落地更高效,让团队协作更透明
  • PDCA目标管理循环模型
  • SMART目标管理模型
  • AI赋能团队目标设定与分解
  • AI在鱼骨图分析中的运用技巧

PPT制作-视觉升级

内容重点
  • 主题速转:主题从0-1构建,一键转PPT高效联动
  • 文档速转:Word/txt一键转PPT高效联动
  • 图片速转:图片/PDF/板书内容一键转PPT高效联动
  • AI重塑视觉展示:一键速排页面、更换字体、页面美化
  • AI助力演讲:一键生成演讲备注稿、一键设计动画、一键撰写评估

适合对象

高校老师、对AI感兴趣人士

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 理解AI时代管理模式的变革与领导力心智跃迁路径
  • 提示与校验更稳定:主流AI工具的使用方法,提升日常办公效率
  • 学会运用AI进行人才选拔、激励体系构建与文化建设
查看更多收益 收起更多收益
  • 运用AI辅助目标设定、计划制定与复盘分析
  • 场景边界更清楚:AI生成PPT、文稿、设计等视觉与内容创作技能
  • 构建企业专属知识库与数字人,实现育人留人智能化

课程背景与交付信息

随着人工智能技术快速发展,AI技术正以前所未有的速度重塑工作与管理场景,面对AI时代的冲击,许多管理者在团队建设、目标执行、创意生成等环节仍依赖传统经验,未能有效借助智能工具实现提质增效,导致决策滞后、人才匹配度低、创新动能不足。管理者亟需从经验驱动到数据智能驱动的转型挑战,提升AI认知与实践能力

本课程直面这一转型痛点,聚焦AI+管人与AI+理事两大核心维度,系统融合选人用人、文化建设、目标管理、PPT制作、计划方案等高频实战场景,通过案例解析、工具对比与带练实操,帮助管理者快速掌握AI应用技能,完成从经验驱动到数据智能驱动的认知升级与能力跃迁,构建面向未来的AI增强型领导力,真正实现人机协同、智能决策、组织进化

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲授、实战演练、案例分析、小组讨论法、工具应用、作品PK AI证书

学员准备

了解学员现状及问题,摸底学员痛点、难点、需求点; 因材施教提前收取部分学员的课件摸底; 发送学员版课件,提前进行知识储备; 学员每人带一台电脑,(如无法实现保证每组至少一台电脑) 分组岛屿式、线下设备的调试与部署; 线下教学设计: 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展; 拆解课程结构,分阶段分模块实操训练,形成PDCA小循环; 课堂与课后任务的分发,以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计: 课程任务定制化,保证学员吸收成果; 课后…

课程内容重点

01管理进化-AI领导力重塑管理价值:业务场景、工具应用与质量检查
02场景识别:业务任务、工具适配与使用边界
03流程嵌入:提示词、数据输入与输出校验
04应用复盘:效率指标、风险控制与迭代计划

讲师介绍

柒雅 讲师头像

柒雅

AI赋能组织学习与效能提升专家

AI赋能组织学习与效能提升专家,工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用,独创「编导演」三位一体赋能模型,助力企业构建智能培训体系与自动化办公流

金融银行政府国企消费品零售电力能源制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《管理进化-AI领导力重塑管理价值》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

高校老师、对AI感兴趣人士。

学习这门课可以获得什么收益?

理解AI时代管理模式的变革与领导力心智跃迁路径;掌握主流AI工具的使用方法,提升日常办公效率。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+作品PK AI证书,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配