课程总览
内容重点
- 篇章一：战略布局与AI内容工厂搭建
AI时代的新媒体运营矩阵与ToB营销实战
破冰与ToB营销的新逻辑与新媒体运营矩阵打造思路解析被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
王雅楠 · 新媒体营销与品牌策划专家
课程大纲
破冰与ToB营销的新逻辑
内容重点
- 目标：统一认知，明确解决方案类业务在新媒体时代的机遇与挑战
- 内容
- AI时代的红利：AI如何缩短ToB营销的信任建立周期
新媒体运营矩阵打造思路解析
内容重点
- 目标：构建基于业务目标的全域矩阵，而非盲目做号
- 梳理第二讲 新媒体运营矩阵打造思路解的适用场景、输入输出和使用边界
- 矩阵顶层设计
- 案例研讨：分析华为云、阿里云或运营商内部优秀ToB新媒体账号的矩阵逻辑
AI赋能内容生产（推文、短视频、直播）
内容重点
- 目标：掌握利用AI工具实现一人即团队的高效内容产出能力
- 梳理第三讲 AI赋能内容生产（推文、的适用场景、输入输出和使用边界
- AI与内容策略
- 使用AI进行关键词挖掘（围绕解决方案的长尾词）
- 利用AI快速生成技术干货推文框架
AI驱动的精准营销与用户运营
内容重点
- 目标：从广撒网转变为精准狙击，理解平台算法与用户心理
- 梳理第四讲 AI驱动的精准营销与用户的适用场景、输入输出和使用边界
- 平台机制解析
- 私域（企微/社群）：如何利用AI进行线索打分（哪些是意向客户）
- AI驱动的精准营销
ToB领域营销传播方法论与经验传授
内容重点
- 目标：聚焦解决方案部门的痛点，传授高客单价、长决策链业务的营销心法
- 梳理第五讲 ToB领域营销传播方法论的适用场景、输入输出和使用边界
- ToB营销的三度法则
- 高度：如何将解决方案上升到数字化转型、降本增效的行业高度
- 温度：如何讲好客户成功故事（客户案例的深度包装方法论）
AI运营流程设计与落地
内容重点
- 目标：将AI能力固化为团队可执行的SOP（标准作业程序）
- 梳理第六讲 AI运营流程设计与落地的适用场景、输入输出和使用边界
实战工作坊与成果输出
内容重点
- 目标：学以致用，现场产出成果
- 形式
- 利用AI工具为产品生成一个10秒短视频爆款脚本
适合对象
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕破冰与ToB营销的新逻辑校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 流程复用更容易：新媒体运营矩阵打造思路解析安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：AI赋能内容生产（推文、短视频、直…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
随着移动互联网逐渐普及，电视开机率不断下降，视频逐渐融入了人们的日常生活。相较于电影、电视剧来说，短视频在获取用户碎片化时间方面有显著优势；相较于图文来说，短视频在获取使用时长方面有明显优势。这就表示，在营销领域，短视频营销仍将是蓝海，爆发出巨大能量
如何利用短视频引爆品牌增长？如何激发用户的购买欲，提高产品的转化率，实现内容引流与带货？如何将流量转化为购买力，利用电商平台完成流量变现？对于企业短视频运营人员来说，这些都是短视频运营进行营销转化的关键
本课程从品牌赋能、品效合一、电商变现3大方面总结了短视频营销实战攻略，帮助企业短视频运营人员快速掌握短视频营销方案。采用运营思路+案例解析+实战工具+操作指导的方式，辅之以大量案例图文进行诠释说明，以深入浅出的方式呈现短视频精细化运作的每一个细节，手把手教你从0到1打造爆款短视频
课程时间
1天，6小时
授课方式
线下授课、案例分析、学员互动、实操考核
课程内容重点
01破冰与ToB营销的新逻辑
02新媒体运营矩阵打造思路解析
03AI赋能内容生产（推文、短视频、直播）
04AI驱动的精准营销与用户运营
05ToB领域营销传播方法论与经验传授
讲师介绍
王雅楠
新媒体营销与品牌策划专家
新媒体营销策划专家，AI效能提升训练师。20年传媒营销经验，曾任卫视首席导演及4A高管。擅长新媒体营销、品牌策划及AI应用，连续7年服务三大运营商，打造多个现象级营销案例
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI时代的新媒体运营矩阵与ToB营销实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合新媒体运营营销相关人员等等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
▲新媒体运营矩阵打造思路解析，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：线下授课（1天，6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用线下授课+案例分析+学员互动+实操考核，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
