课程总览
内容重点
- 导入：传统新闻写作的三大核心痛点
- 1. 线索枯竭："无米下锅"的普遍困境
- 2. 传播乏力："自说自话"的传播难题
- 3. 效率低下："加班赶稿"的工作常态
邮政聚智新闻创彩 科技赋能文笔焕新：AI赋能邮政新闻宣传革新
传统新闻写作的三大核心痛点与线索枯竭："无米下锅"的普遍困境被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
汤洋 · AI赋能与职场效能提升专家
课程大纲
第一章 AI在新闻宣传工作中的实效落地
一、价值重构：从会用到会问
- 1. 趋势：单纯使用工具的能力不再稀缺
- 2. 核心：定义问题的能力成为新的稀缺属性
- 3. 结论：AI决定能力下限，对工作的理解深度决定上限
二、常见误区：AI提示词的四大痛点
- 1. 需求模糊，不会提
- 2. AI输出不对题
- 3. 反复修改，效率低
- 4. 模板套用，不贴合业务
三、核心方法：让AI帮你写好提示词
- 1. 逆向提问法：让AI扮演提问策略顾问
- 2. 毒舌挑刺官：给AI设定挑刺人设
- 3. AI斗AI：多模型交叉验证
第二章 AI挖掘高价值新闻线索
一、《新闻线索挖掘表》三大核心分类与维度
- 1. 企业业务/运营类
- （1）关注方向：突破、创新、数据、合作
- （2）具体子类型举例：技术突破、产品升级、业绩增长、重大合作
- 2. 团队/人物/活动类
- （1）关注方向：故事、精神、荣誉、文化
- （2）具体子类型举例：优秀员工、团队攻坚、行业荣誉、企业文化活动
- 3. 行业/战略/动态类
- （1）关注方向：趋势、影响、领导力、前瞻
- （2）具体子类型举例：行业政策解读、企业战略发布、领导人观点、未来布局
二、挖掘表必备要素与填写规范
- 1. 线索分类：三大类快速勾选
- 2. 具体方向：子类型精准匹配
- 3. 线索简要描述：5W1H一句话记录法
- 4. 新闻眼/价值判断：四问法引导思考
- （1）这件事新在哪？
- （2）这件事特在哪？
- （3）对谁（客户、员工、行业）有影响？
- （4）体现了什么更大价值？
三、实战任务：挖掘本单位可落地新闻线索
- 1. 分组提交本单位近期工作动态
- 2. 填写《系统化新闻线索挖掘表》
- 3. 用AI辅助生成更多报道角度
第三章 AI赋能打造"交响乐"系列报道
一、系列报道的独特价值与策划误区
- 1. 单篇报道与系列报道的传播差异
- 2. 系列报道常见的3个策划陷阱
- 3. "交响乐"策划法的核心逻辑
二、"交响乐式"系列报道四步策划法
- 1. 序曲：定调与预热
- （1）明确报道主题与核心立意
- （2）设计悬念式开篇与预热内容
- 2. 展开：铺陈与叙事
- （1）多维度拆解报道主题
- （2）构建人物与故事的叙事网络
- 3. 高潮：聚焦与引爆
- （1）打造核心爆款单篇
- （2）设计互动式传播环节
- 4. 回声：沉淀与延伸
三、AI在系列报道策划中的应用
- 1. AI生成系列报道整体框架
- 2. AI辅助各篇章内容分工与节奏设计
- 3. AI预测传播热点与用户
- 关注点
四、案例解析：优秀"交响乐式"系列报道拆解
- 1. 企业重大项目系列报道
- 2：行业主题宣传系列报道案例
第四章 AI赋能采访提纲
一、新闻采访提纲的核心要素
- 1. 采访目标与核心问题设计
- 2. 不同采访对象的提问策略
- 3. 追问逻辑与突发情况应对
二、AI辅助采访准备的全流程
- 1. AI快速生成采访对象背景资料
- 2. AI挖掘采访对象的亮点与故事点
- 3. AI生成结构化采访提纲
- 4. AI模拟采访与问题优化
三、不同类型新闻的采访提纲模板
- 1. 人物专访采访提纲模板
- 2. 事件报道采访提纲模板
- 3. 成就宣传采访提纲模板
四、实操
- 演练：AI生成一份人物专访提纲
- 1. 给定采访对象基本信息
- 2. 学员使用AI生成提纲
- 3. 现场点评与修改
第五章 AI赋能新闻成稿
一、AI赋能新闻标题写作
- 1. 高点击率新闻标题公式
- 2. AI批量生成8种不同类型标题
- 3. AI标题评分与优化方法
二、AI赋能新闻导语写作
1.4 种经典导语写法
- 2. AI快速生成不同风格导语
- 3. 导语的精炼与吸引力提升
三、AI赋能新闻主体写作
- 1. 新闻主体的结构
- 2. AI辅助素材整理与段落组织
- 3. AI优化叙事节奏与语言表达
四、AI赋能新闻结尾写作
1.4 种有力的新闻结尾方式
- 2. AI生成4种不同类型结尾
- 3. 避免常见的结尾误区
- 收尾：课程总结与综合实战
一、课程现场产出
1.1 张新闻线索挖掘表
适合对象
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕传统新闻写作的三大核心痛点校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过线索枯竭："无米下锅"的普遍困境安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 沉淀传播乏力："自说自话"的传播难题相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
在信息爆炸的全媒体时代，企事业单位的新闻宣传工作正面临着前所未有的挑战。一方面，宣传人员常陷入线索枯竭、传播乏力、效率低下三大核心痛点：日常工作中无米下锅，好不容易写出的稿件却自说自话，难以引发共鸣，更因反复修改而陷入加班赶稿的常态。另一方面，以AI为代表的新技术浪潮汹涌而至，单纯使用AI工具的能力已不再稀缺
如何将AI从冰冷的工具，转变为懂业务、会思考、能提效的超级宣传助理？如何让AI帮助我们定义好问题、挖掘高价值线索、策划有影响力的系列报道、写出有温度有深度的新闻作品？本课程应运而生。它不是简单的软件操作课，而是一场关于新闻宣传思维与工作流的深度重构，旨在帮助宣传人员从会用跨越到会问，用AI破解传统写作困局
课程时间
3小时
授课方式
理论精讲（30%）：核心方法论与模型讲解，配合案例展示。 案例研讨（20%）：分析优秀与失败案例，小组讨论。 现场演练（40%）：结合学员本单位工作实际，进行线索挖掘、提纲撰写、…
课程内容重点
01传统新闻写作的三大核心痛点
02线索枯竭："无米下锅"的普遍困境
03传播乏力："自说自话"的传播难题
04AI在新闻宣传工作中的实效落地
05价值重构：从会用到会问
讲师介绍
汤洋
AI赋能与职场效能提升专家
AI赋能与职场效能提升专家。前央视编导/国企策划总监，10年培训经验。擅长AI赋能办公、公文写作及TTT内训师培养，累计授课2000+场，提供AI+内容+教学一站式赋能方案。可结合公文写作与新闻宣传方向补充授课视角，聚焦公文、新闻、舆情、新媒体
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本课程页面围绕《邮政聚智新闻创彩 科技赋能文笔焕新：AI赋能邮政新闻宣传革新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕传统新闻写作的三大核心痛点校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论精讲（30%）：核心方法论与模型讲解，配合案例展示。 案例研讨（20%）：分析优秀与失败案例，小组讨论。 现场演练（40%）：结合学员本单位工作实际，进行线索挖掘、提纲撰写、成…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
