新员工AI实战课

AI认知篇先把对象、任务和边界讲清,AI场景篇再帮助团队对齐现场处理口径

0.5天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入: 最近发生的A1大爆炸事件
  • 视频1:HeyGen和D-ID做的数字人,视频开场
  • 视频2:《爷爷,我会好好吃饭》纪念袁隆平老先生在央视频首次播出
  • 总结:化被动为主动-学会调教它,升级自己的思维

AI认知篇

内容重点
  • AI是什么?
  • OpenAI商业化进程
  • AI的底层逻辑
  • 总结:它是一个985本科生且拥有全部学员的助理
  • AI能做什么?

AI场景篇

一、AI+高效写作,秒变文采大师
  • 1. 六一儿童节,北京三日游玩方案
  • 2. 新员工入职,领导让你写一篇欢迎信
  • 练习:写会议通知,水利局抗旱工作阶段报告
二、AI+高能演说,秒变演讲大师
  • 1. 作为优秀管理者,接到了要在公司企业文化大会上发言的通知
  • 2. 销售李白,要在60岁以上的退休老人沙龙活动上,推广《AI赋能·裂变职场》课程
  • 练习:与AI合作:自我介绍,竞选宣传
  • AI+高质画图,秒变绘图大师
  • 1. 画一艘帆船作为PPT背景
  • 一艘古老的帆船,大海,油画风格,干净背景
  • 2. 画一张PPT的插图
  • 一群人在大屏幕前工作的平面图,图表,插画风
  • 练习:与AI合作:一只可爱的萌宠,一幅山水画
  • AI+高清海报,秒变品宣大师

适合对象

需要提高效率的职场人士 急需创意灵感的 新员工

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • AI+高效写作,秒变文采大师
  • AI+高能演说,秒成演讲大师
  • AI+高质画图,秒变绘画大师
  • AI+高清海报,秒变品宣大师

课程背景与交付信息

在当今这个时代,人工智能(AI)技术已经不仅仅是未来趋势的象征,它已经成为了现实世界中不可或缺的一部分。AI 正在推动全球第四次工业革命,深刻地改变着我们的工作模式和生活方式。那些能够有效利用 AI 技术的人将会成为未来的赢家,而那些未能及时掌握 AI 技能的人可能会被时代淘汰。随着人工智能技术的快速发展,国企新员工面临着AI升级的新机遇。与此同时,也会存在以下的挑战

1.国企新员工对AI技术缺乏系统了解

2.缺少将AI技术与日常工作结合的实际案例

课程时间

0.5天

授课方式

理论讲解,工具输出,案例分析,游戏互动,综合应用,头脑风暴、小组研讨、实操练习 赠送

课程内容重点

01AI认知篇
02AI场景篇
03最近发生的A1大爆炸事件
04视频1:HeyGen和D-ID做的数字人,视频开场
05视频2:《爷爷,我会好好吃饭》纪念袁隆平老先生在央视频首次播出

讲师介绍

孙林 讲师头像

孙林

人才发展与职场效能提升专家

拥有十余年实战经验的人才发展与职场效能提升专家,擅长将传统管理技能与前沿AI工具相结合。作为职场效能管理专家,致力于通过人才培养、职场沟通及AI办公提效,帮助企业和个人实现效能跃迁

金融银行电力能源通信烟草制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《新员工,训练AI实战课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合需要提高效率的职场人士 急需创意灵感的 新员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

AI+高效写作,秒变文采大师,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解,工具输出,案例分析,游戏互动,综合应用,头脑风暴、小组研讨、实操练习 赠送,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配