课程总览
内容重点
- 第一天：站稳讲台——台风塑造与结构化表达
门店AI赋能师-魅力讲授与呈现技巧
提炼可落地的方法、工具和跟进要点与破冰启航—培训师的角色认知 (09:00-10…被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
团队应用场景和课时安排越具体，人工智能应用案例、练习和讲师匹配就越准确
适合对象
区域运营经理、商学院培训老师，中高层管理
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 流程复用更容易：破冰启航—培训师的角色认知 (09…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：PROWER气场修炼—举手投足皆专…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
作为各个行业的赋能者，您是否遇到过以下困境？
专业术语太多：讲到品成分时，员工眼神迷茫，无法理解
运营标准难落地：明明流程SOP很清晰，但下去巡店或培训时，讲出来枯燥无味，店员记不住、不愿做
课程时间
2天
授课方式
理论讲授、 情景演练、 一对一辅导、 AI工具实战 讲授（20%）：核心模型与原理。示范（20%）：讲师现场示范正确与错误的讲法及多元教法。 实操演练（50%）：一对一辅导，…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02破冰启航—培训师的角色认知 (09:00-10:30)：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03PROWER气场修炼—举手投足皆专业：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04START—引爆开场，先声夺人：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
破冰启航—培训师的角色认知 (09:00-10:30)
内容重点
- 1. 开营仪式：讲师介绍、课程导入（视频：好的培训VS差的培训）
- 2. 学员画像分析
- 内训师的核心价值：不仅是教手法，更是传递标准和激励士气
- 3. 一分钟电梯演讲
- 题目：我是谁？我能为门店带来什么？
PROWER气场修炼—举手投足皆专业
内容重点
- 1. 紧张情绪突破
- 紧张的真相：丘脑劫情
- 黄金三角边与心理暗示法
- 2. 职业形象塑造
- 各个行业讲师的着装要点（亲和力与专业度的平衡）
START—引爆开场，先声夺人
内容重点
- 1. 开场失败的四大雷区：自杀式、过热式、偏离式
- 2. 经典开场四步曲（START模型升级版）
- Step1 勾兴趣：用数据、痛点、反常识观点抓住店员注意力
- Step2 建信任：自我介绍（内外有别）——讲跟门店相关的成功案例
- Step3 提预期：告诉大家今天能带走什么
Ending—回味无穷，号召行动
内容重点
- 1. 烂尾楼的三种结局：仓促式、矛盾式、冗长式
- 2. 完美结尾三步曲
- 回顾要点（图形化）：利用图示总结一天知识点
- 号召行动（场景化）：回到门店第一件事做什么？
- 升华主题（情感化）：一句金句或愿景描绘
生动化演绎与多元教学技法
5.1 培训方式清单全图 (30分钟)
讲师介绍
李丰硕
AI赋能下的TTT内训师培养与管理效能提升专家
AI高效应用与TTT内训师培养实战专家，12年企业实战与培训经验。独创AI与TTT三维穿透模型，累计授课3000余场，致力于通过AI技术赋能内训师体系与管理效能提升。可结合TTT内训师培养与课程开发方向补充授课视角，聚焦内训师选拔、培养、课程体系搭建
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