AI赋能·讲演双修

AI赋能·讲演双修的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 内训师培养

适合对象

江苏地区股份制银行各业务条线(公司金融、零售银行、资产管理、运营风控等)兼职内训师、业务骨干、需频繁进行内部汇报与培训的岗位人员

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕识别当前问题与优先级明确判断口径和处理优先级
  • 用掌握关键工具和操作步骤安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走围绕典型场景完成应用练习相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在江苏地区股份制银行竞争白热化、产品迭代加速的背景下,兼职内训师肩负着传承业务经验、宣导合规文化、赋能团队绩效的重任。然而,您是否常感困惑:精心准备的产品培训,台下却反应平平;复杂的业务流程PPT,自己讲得费力,学员听得迷糊;同时兼顾本职与培训,耗时制作的课件总难达到理想效果。本课程直面授课吸引力不足、课件制作效率低下两大核心痛点,融合徐晨老师独创的撩聊了料授课心法与AI+PPT生产力工具,专为江苏股份制银行的业务精英设计,助您快速提升讲台魅力与课件专业度,让每一次内训都成为价值爆点

课程时间

2天

授课方式

采用理论精讲(30%)、场景化演练(40%)、AI工具实战(20%)、作品PK与点评(10%)的多元模式。以学员真实工作场景为案例,全程实战,每日产出,确保学员带走可立即应用的技…

课程内容重点

01AI应用场景诊断:识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 角色明,定位内训师业务专家+赋能教练双重价值
  • 4. 效率高,熟练使用AI工具辅助内容提炼与设计,将课件制作时间压缩70%,聚焦业务价值创造
  • 导入:破冰启航——内训师的使命与挑战
  • 单元1.1:价值重塑——从业务能手到赋能型讲师
  • 1. 1.1:内训师的双轨角色定位模型

讲师介绍

徐晨 讲师头像

徐晨

数字化学习与人才发展专家

中山大学EDP特聘讲师,深耕数字化学习与人才发展。擅长TTT体系、AI赋能及体验式学习,累计交付课程400+门,服务多家知名央企与金融机构,致力于通过数字化手段革新企业人才培养

金融银行电力能源互联网科技制造业交通基础设施消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能·讲演双修》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合江苏地区股份制银行各业务条线(公司金融、零售银行、资产管理、运营风控等)兼职内训师、业务骨干、需频繁进行内部汇报与培训的岗位人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

角色明,定位内训师业务专家+赋能教练双重价值,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天1夜(每天6小时面授,晚间2小时小组作业与导师辅导),共计14小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用采用理论精讲(30%)+场景化演练(40%)+AI工具实战(20%)+作品PK与点评(10%)的多元模式。以学员真实工作场景为案例,全程实战,每日产出,确保学员带走可立即应用的技巧…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配