课程总览
内容重点
- 案例分析与工具应用（30%）：理论工作结合，培养解决问题的能力
01 有AI更有爱·精进职业化：卓越职场的七项核心修炼
心态能力·培训学习宽高度和将一切融入文化 2、 AI 智启新时代会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
董玉川 · 中基层管理人才培养专家
适合对象
适用于企业各层级管理者及基层员工，确保企业内部不同岗位和职级的人员都能从中受益，实现全员职业化素养的提升
课程定位与主要问题
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时，可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
- 心态能力·培训学习宽高度和将一切融入文化 2、 AI 智启新…会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：互赖共赢正能量 4、恪尽职守责任心相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
在AI技术重构职场生态的今天，职业发展面临双重挑战
一方面，算法推荐机制加剧信息茧房，部分从业者沉迷AI生成的即时答案，导致思维惰性与创造力衰退
另一方面，部分企业陷入工具崇拜误区，盲目引入智能系统却忽视组织文化适配，造成管理系统与人文生态的割裂
课程时间
1-2天
授课方式
多元化的教学方式融合 理论讲授（30%）：按照知识的逻辑体系，高效传递系统知识。 互动提问（30%）：加深理解，促进经验分享和思想交流。 案例分析与工具应用（30%）：理论工作结…
课程内容重点
01心态能力·培训学习宽高度
02将一切融入文化 2、 AI 智启新时代
03互赖共赢正能量 4、恪尽职守责任心
04将职业进行到底
05目标达成（高峰）→新挑战压力（低谷）→反弹
课程大纲
第二部分：正心正念·职业化七项修炼（一）
内容重点
- 1. 将一切融入文化 2、 AI 智启新时代
- 3. 互赖共赢正能量 4、恪尽职守责任心
- 5. 赋能团队能凝聚 6、结果导向强执行
- 7. 将职业进行到底
第一部分：心态能力·培训学习宽高度
内容重点
- 目标达成（高峰）→新挑战压力（低谷）→反弹
- 案例或
第二部分：正心正念·职业化七项修炼（二）
内容重点
- 案例或
讲师介绍
董玉川
中基层管理人才培养专家
中基层管理人才培养专家，专注团队管理与执行力培训十余年。拥有8年标准化及现场5S管理咨询经验，累计授课企业达2000多家，受训学员近十万人，党校特聘讲师，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《01 有，训练AI更有爱·精进职业化：卓越职场的七项核心修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适用于企业各层级管理者及基层员工，确保企业内部不同岗位和职级的人员都能从中受益，实现全员职业化素养的提升等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
构建抗AI替代的核心竞争力：将掌握AI无法复制的三大优势：情境化问题解决能力（超越算法边界）、价值共鸣能力（突破数据冷漠）、伦理决策能力（防范技术风险），并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1-2天，6-12小时。 紧凑而充实，能够高效地传递核心知识与技能，避免学员产生疲劳感。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用多元化的教学方式融合 理论讲授（30%）：按照知识的逻辑体系，高效传递系统知识。 互动提问（30%）：加深理解，促进经验分享和思想交流。 案例分析与工具应用（30%）：理论工作结合…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
