AI赋能教学设计—内训师实战赋能课纲

认知破局——AI与教学设计的双向奔赴和工具实战——三大核心场景的AI工具落地会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

0.5天 内训师培养

适合对象

公司内部内训师(含初、中、高级,无需AI基础)

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
  • 认知破局——AI与教学设计的双向奔赴和工具实战——三大核心场景的AI工具…会被串成一组可练习的AI应用
  • 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
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  • 人工复核有抓手:—搭建即兴表达训练智能体相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

数字化转型加速推进,企业对培训的 精准度、高效性、场景化 要求持续提升,内训师作为组织知识传递的核心角色,正面临多重挑战:教学设计耗时久、案例素材与业务脱节、互动形式单一、效果迭代缺乏数据支撑

与此同时,AI 技术在内容生成、逻辑梳理、工具适配等领域的应用日趋成熟,为教学设计提供了全新解决方案。但多数内训师存在 AI 工具不会用、用不好、用不对 的问题,要么过度依赖导致课程缺乏人文温度,要么因工具选择繁杂而无从下手,难以将 AI 与教学场景深度融合

为帮助内训师突破能力瓶颈,借助 AI 技术释放创造力、提升教学设计效率与落地效果,特打造本实战赋能课程,通过 认知 + 工具 + 实操 的三维模式,让内训师快速掌握 AI 赋能教学设计的核心方法,实现个人能力与组织培训质量的双重提升

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程工具

提前注册推荐工具的免费账号(学员可自行注册豆包、Deepseek、即梦、秘塔AI等,现场提供注册指南),分享工具包文档至学员邮箱

课程内容重点

01认知破局——AI与教学设计的双向奔赴
02工具实战——三大核心场景的AI工具落地
03—搭建即兴表达训练智能体

课程大纲

认知破局—AI与教学设计的双向奔赴

内容重点
  • 1. 破冰互动:内训师的教学设计痛点吐槽会(1)分组
  • (2)共性问题汇总:聚焦内容生成、受众匹配、互动优化三大核心痛点
  • 2. 核心认知:AI不是替代者,而是放大器(1)AI赋能教学设计的底层逻辑:用技术解决重复性工作,释放内训师核心创造力(如逻辑梳理、素材整合等交给AI,案例打磨、情感传递由内训师主…
  • 误区2:直接套用AI输出内容,未做公司化、场景化调整

工具实战—三大核心场景的AI工具落地

内容重点
  • 场景1:需求速判与目标拆解
  • 工具推荐:豆包/通义千问(核心)、问卷星AI分析(辅助)
  • 咨询式提问:MECE/四象限/第一性原理进行培训需求分析
  • 精准式提问:AI提示词公式场景+角色+需求+输出格式
  • 场景2:内容高效生成与优化

实战演练—搭建即兴表达训练智能体

三、培训准备
  • 1. 硬件设备:学员自带笔记本电脑(确保联网),提前安装常用办公软件(PPT、浏览器)

讲师介绍

江娅 讲师头像

江娅

AI办公应用专家

江娅老师是AI办公应用专家与TTT培训师,拥有15年咨询培训经验。她专注AI技术赋能职场效能与数智化内训师培养,累计授课200+场。作为高级AIGC提示词工程师,她擅长将AI技术转化为落地工具,助力企业实现智能化升级

能源行业金融行业通信行业烟草行业制造业政府单位
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能教学设计—内训师实战赋能课纲》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度