课程总览
一、企业培训概述
- 关于培训
- 1. 企业培训的目的 2．企业培训的三大取向
- 让培训有效的三大关键
- 1. 理论获得学员尊重 2.内容对工作、生活有指导性 3.愉快的课程氛围
- 成为企业培训师的途径
- 1. 提高专业水准 2．系统思考，构建自己的知识体系
- 3. 分享观点，与高手过招 4．向高手学习 5．系统研究标杆公司
- 6：一万小时练习法
- 成年人学习特点分析与应用
二、AI 时代培训师的必备素养
- 1. 技术素养
- 熟练掌握各类培训相关软件和平台
- 能够运用 AI 工具进行课程设计与优化
- 2. 创新能力
- 开发新颖的培训形式和内容
- 例如结合虚拟现实的培训场景
- 持续更新知识体系，跟上行业发展
- 3. 沟通与互动能力
- 在线上环境中保持高效沟通
- 运用多种互动方式调动学员积极性
三、培训师气场修炼
- 培训师的精、气、神
- 声音塑造
- 1. 快速突破丹田发生训练 2.声音训练的四种方法※丹田气现场训练
- 克服紧张
- 1. 临场紧张的原因
- 2. 培训第四关键词：准备
- 3. 行为调整： 1）走 2）扫 3）笑 4）招※克服紧张现场训练
四、培训的核心：展示
- 肢体语言训练
- 1. 手是两扇门： 1）数据型 2）指示型 3）标准化训练：简单-重复-对称-适中
- 2. 脚是身之根： 1）站立 2）走动 3）返回与转身
- 3. 表情：微笑、严紧、专注、思考
- 理性语言训练
- 1. 序列语言训练 2）程序语言训练 3）等式语言训练 4）叠式语言训练
- 感性语言训练
- 1. 刚毅有力 2）从容淡定 3）感性语言训练
- 综合语言
五、结 构
六、互 动
七、控 场
八、借助AI生成PPT
