AI智训师:从课程开发到智能交付的赋能实战营
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
打造7×24小时教学助手:提炼可落地的方法、工…需要接到岗位场景,AI赋能课程开发的底层逻辑与工具链:提炼可落地…和从内容生成到互动设计:提炼可落地的方法、工具和…会帮助团队确认边界与后续动作
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
企业内训讲师、各类院校教师等
工具会用但流程接不上、结果不好验时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在人工智能技术快速渗透企业培训领域的背景下,传统课程开发模式面临效率低、互动性弱、个性化不足等痛点。企业内训师需掌握AI工具,实现从经验驱动到数据+智能驱动的转型,以提升培训效能,支撑企业人才战略落地
当前,许多内训师在日常工作中面临备课耗时长、教学资源整合难、个性化教学实施困难、作业批改量大且效率低等挑战
效率瓶颈:课程开发周期长,内容更新滞后,难以快速响应业务需求
2天
40%理论讲解、50%实操演练、10%案例研讨
企业人才发展与组织效能提升专家
15年企业人才培养实战专家,IPTA授权导师。擅长构建人才培养体系、TTT内训师培养及AI办公提效,累计培训超10000人次,服务多家大型国央企及民企,致力于通过数字化手段提升组织效能
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对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕AI赋能课程开发的底层逻辑与工具链…明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用40%理论讲解+50%实操演练+10%案例研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用