课程总览
内容重点
- 智脑提示词设计
- 场景四：创建课程内容：优化有用、有料的关键内容
- 课程内容范围
- 课程内容优化
- 关键词提炼
AI+赋能内训师高效课程开发
AI思维及基础知识：认识AI，理解AI，拥抱AI与AI赋能培训6大场景的课程开发：用AI解决企业…被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
陈明丽 · 员工职业素养提升教练
适合对象
企业内训师、培训师、企业培训管理者，建议参训人数30-40人
课程定位与主要问题
工具会用但流程接不上、结果不好验时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕AI思维及基础知识：认识AI，理解…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 流程复用更容易：AI赋能培训6大场景的课程开发：用…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：借AI之势，助力个人发展相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
在日益激烈的市场竞争中，企业人才培养的效能需求日益提高，企业内训也逐渐成为企业降本增效的重要环节，企业内训师的角色愈发关键。同时，在数字化转型的浪潮中，企业内训师不仅需要萃取经验、传递知识，更要提升课程开发的精准度和有效性，具备快速迭代和转化的能力
近年来，AI技术的出现，让企业效率大大提升，而企业内训师能否将AI技术融入课程开发与交付，成为内训师效能提升的核心能力。当前，许多内训师仍未接触到AI工具，或者大多局限于聊天工具的基本功能，对于AI在课程开发中的更深层次功能和应用认识有限
本课程旨在帮助内训师深入掌握AI工具在培训课程开发与交付中的作用，学习如何将AI技术应用于课程内容生成、教学活动设计、教学材料的快速制作。通过本课程的学习，内训师将能够提升专业技能，提高工作效率，并将AI技术转化为提升培训效果的强大工具
课程时间
2天
授课方式
现场面授、现场实操、工具支持、案例示范、课堂测验、在线社群
课程内容重点
01AI思维及基础知识：认识AI，理解AI，拥抱AI
02AI赋能培训6大场景的课程开发：用AI解决企业课程开发的6大关键任务
03AI探索与发展：借AI之势，助力个人发展
04总结与计划
课程大纲
AI探索与发展：借AI之势，助力个人发展
内容重点
- AI发展的进一步趋势
- 智能体初步理解与应用
- 智能体的类型与应用
- 智能体内训师课程应用
- 知识学习智能体
总结与计划
内容重点
- 总结回顾：运用AI进行复盘实践
- 学员行动计划：运用AI工具协助输出与达成
- 课后线上辅导：一个月内实践辅导+智能体助教辅导
- 【学习评估】
讲师介绍
陈明丽
员工职业素养提升教练
陈明丽，员工职业素养提升教练，拥有20余年企业管理与HR经验。擅长融合教练技术与行动学习，通过体验式课程设计提升团队执行力与管理者领导力。累计服务100+企业，支持学员近20000人，课程满意度98%以上
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI+赋能内训师高效课程开发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业内训师、培训师、企业培训管理者，建议参训人数30-40人等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
掌握AI基础知识和提示词编写技巧，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用现场面授+现场实操+工具支持+案例示范+课堂测验+在线社群，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
