AI 重构内训师课程设计与开发流程实操训练营
微课定位 （短小精悍）——AI工具的发散与聚焦先把对象、任务和边界讲清，AI精准筛选微课来源：大课拆解、经验萃取再帮助团队对齐现场处理口径
2天 内训师培养
课程大纲
课程总览
一、【内容设计篇】
- 1. 微课定位 （短小精悍）——AI工具的发散与聚焦
- AI精准筛选微课来源：大课拆解、经验萃取
- AI辅助ABCD目标定位法5秒明确微课教学目标
- 实操环节1：用AI发散微课方向、聚焦标题、制定目标
- 2. 微课搭建 （勾学练记）——AI微课框架设计小助理
- 设计微课框架搭建的AI智能体（框架如下）
- （1）【勾】 住注意力：三种勾 的开场方式
- AI生成课程导入视频，提高学员课程兴趣度
- AI生成课程引入案例，强化课程场景共鸣感
- AI设计课程引入问题，启发学员主动思考力
二、【授课呈现篇】
- 1. 常规微课呈现
- 音频类微课的录制要点
- 豆包真人声音克隆
- 剪映AI配音
- 豆包AI配乐生成：为微课创作适配背景乐
- 2. 真人视频类微课的制作
- 闪剪AI助力数字人的使用+视频剪辑
- 3. 动画视频类微课的制作
- 万彩视频工具的使用：一键添加角色/场景转换高效生成并剪辑微课视频
- 4. 微课的优化迭代
三、【AI应用总结篇】
- 小组
- 讨论：微课搭建中AI的使用心得
- 1. 老师总结AI应用的123方法
- AI沟通的一个底层逻辑
- AI在微课搭建中的两大类应用场景（发散/收敛）
- AI应用中的三大注意事项
适合对象
企业专/兼职内训师、培训管理者（需提升课程设计能力）、业务专家（需将经验转化为标准化课程）、HRBP（需支持业务部门搭建知识库）
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕微课定位 （短小精悍）——AI工具…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过AI精准筛选微课来源：大课拆解、经…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
课程背景与交付信息
随着企业数字化转型加速，传统内训模式面临内容更新慢、开发周期长、形式单一等痛点。AI技术的普及为微课开发带来革命性突破
效率革新：AI工具可缩短70%的课程设计时间
质量提升：智能生成符合认知规律的教学内容
课程内容重点
01微课定位 （短小精悍）——AI工具的发散与聚焦
02AI精准筛选微课来源：大课拆解、经验萃取
03AI辅助ABCD目标定位法5秒明确微课教学目标
04实操环节1：用AI发散微课方向、聚焦标题、制定目标
05微课搭建 （勾学练记）——AI微课框架设计小助理
讲师介绍
江娅
AI办公应用专家
江娅老师是AI办公应用专家与TTT培训师，拥有15年咨询培训经验。她专注AI技术赋能职场效能与数智化内训师培养，累计授课200+场。作为高级AIGC提示词工程师，她擅长将AI技术转化为落地工具，助力企业实现智能化升级
能源行业金融行业通信行业烟草行业制造业政府单位
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课程差异说明
本课程页面围绕《AI 重构内训师课程设计与开发流程实操训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业专/兼职内训师、培训管理者（需提升课程设计能力）、业务专家（需将经验转化为标准化课程）、HRBP（需支持业务部门搭建知识库）。
学习这门课可以获得什么收益？
明确工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕微课定位 （短小精悍）——AI工具…校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
