课程总览
1.1 上传组织架构图与人员数据，AI分析人才密度与关键节点。
1.2 结合业务数据，AI识别组织冗余、瓶颈与协作效率低下区域。
1.3 基于盖洛普Q12或类似模型，AI分析敬业度调研数据，生成组织健康度报告。
4.1 AI自动测算与分析人力成本结构（薪、福、费），并与行业对标。
4.2 模拟不同业务场景（增/减/调），AI预测人力成本变化趋势。
4.3 基于公司战略目标，AI辅助制定年度人力资源预算草案。
- 目标拆解与OKR/KPI智能生成
- 3. 1360°多维度评价模型自动汇总
- 1. 培训需求精准分析：从我认为到数据说
1.1 AI分析业务战略与绩效短板，自动识别能力差距。
1.2 基于岗位胜任力模型，AI为员工生成个人能力雷达图与发展需求。
