叶新丽
人力资源管理与组织效能提升专家
前阿里巴巴区域大政委、华住酒店集团人力资源总监。19年HR实战经验，独创“AI+HR”落地体系，擅长阿里巴巴管理三板斧与绩效人才梯队建设，助力企业组织效能跃升。
专家背景
叶新丽，人力资源管理实战专家。前阿里巴巴集团区域大政委、华住酒店集团人力资源总监，拥有19年人力资源管理实战经验，兼具IPP国际绩效改进师与人工智能训练师专业资质。
核心擅长方向
核心能力： AI办公提效 / AIGC应用实战 / 人力资源管理 / 绩效管理 / 中层管理
延展能力： 领导力提升 / 招聘面试 / 人才盘点 / HRBP人才培养 / OKR
核心主题： AI+HR创新 / 阿里系管理实战 / 人才发展与组织效能
专家主题方向
代表培训课程
AI赋能HR：DeepSeek在人力资源全场景应用
结合最新AI技术，覆盖招聘、绩效、培训等HR全场景，助力企业实现数字化转型与效能提升。
阿里巴巴管理三板斧
传承阿里管理精髓，针对腰部/腿部管理者，通过实战演练提升团队管理与业务落地能力。
五维人才官™——非人力资源管理者的人力资源管理
帮助非HR背景的管理者掌握选人、用人、育人、留人核心技能，构建高效团队。
适合匹配的岗位培训
根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。
适合参考的学习路径
根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。
研究领域
聚焦于AI技术在人力资源管理中的创新应用，包括AI办公提效、AIGC在HR场景的落地实践。同时深入研究阿里巴巴管理三板斧体系的现代化传承，以及基于战略解码的绩效管理与人才梯队建设方法论，致力于探索数字化时代的组织效能提升路径。
培训实践经验
拥有19年人力资源管理实战经验，历任阿里巴巴区域大政委、华住酒店集团人力资源总监。曾支持汉庭品牌从73家店裂变至2000多家店，从0-1搭建人才培养体系。推动新零售团队HR三支柱转型与OKR落地，实现人效提升50%以上。累计授课数十场，服务中国移动、国家电网、中国兵器工业集团等知名企业，具备丰富的跨行业咨询与培训交付经验。
服务行业
行业覆盖包括：互联网科技、酒店餐旅、金融银行、政府国企、制造业、通信、电力能源。
专业认证
持有IPP国际绩效改进师、人工智能训练师等专业认证，具备扎实的理论基础与前沿技术应用能力。
