课程总览
内容重点
- 开场破冰：组内学员互相认识，互相链接
- 目标共建：同声、同心、同脑，对此次培训的目标和目的统一共识
- 进入状态：引用案例、产生共鸣、自我反思
AI+“超级个体”企业家业务短视频获客训战营
主题篇——业务短视频定位选题之后继续拆到脚本篇——可写可说可转化和拍摄篇——敢秀敢拍敢表达，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
柒雅 · AI赋能组织学习与效能提升专家
课程大纲
｜主题篇—业务短视频定位选题
一、短视频三类结果目标
- 引流：同城曝光/收藏/导航点击
- 咨询线索：评论口令数/私信数/加企微数
- 成交：预约咨询/客户体验/合作成交/客户新增
- 案例拆解：拆解行业爆款视频背后的增长逻辑
- 平台拆解：1分钟了解抖音、视频号、小红书三大平台特点特性
- 账号定位+三大主张
- 核心:可传播、可验证、可成交
- 一句话定位公式：我是谁｜帮谁｜解决什么｜结果是什么｜
- 三大主张逻辑：顾客为什么要关注你/信你/找你咨询/预约演示/
- 业务账号定位：一句话定位+角色定位+目标人群+账号结果
｜脚本篇—可写可说可转化
内容重点
- 爆款脚本底层逻辑
- 开头3秒让他停
- 中段10秒让他学
- 证据穿插让他信
- 爆款短视频的四看法则
｜拍摄篇—敢秀敢拍敢表达
内容重点
- 高质感三要素：光、声、景
- 光：自然光/补光灯位置与脸部阴影处理
- 声：领夹麦/降噪/环境控制
- 景：构图/背景/品牌元素露出（不硬广）
- 五大运镜技巧
｜剪辑篇—会用会剪会成片
内容重点
- 目的：让剪辑从0变80分起步
- 剪辑三步法
- 删：删废话、删空镜头、删重复
- 排：按开头→正文→证据→结尾排顺
- 亮：字幕关键词、封面大结果、重点词上屏
适合对象
企业家协会会员、企业家、打造个人IP的领导人
课程定位与主要问题
工具会用但流程接不上、结果不好验时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕主题篇——业务短视频定位选题梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助脚本篇——可写可说可转化完成一次可复盘的应用演练
- 输出拍摄篇——敢秀敢拍敢表达相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
当企业家开始用短视频获客，短视频就不再是内容表达，而是一条可被复制的成交链路：曝光→互动→私信/加微→咨询→成交→复购/转介绍。现实里绝大多数企业家卡在三个致命点导致忙着拍、没咨询线索有人问、成交难
① 选题不对：只讲自己想讲的，不讲客户正在搜索的；内容看似有价值，但目标客群对不上号，账号长期有播放没咨询
② 脚本不硬：卖点讲不清、过程讲不明、证据拿不出（案例/数据/过程演示），客户不信任，只能低价成交或反复被砍价
课程时间
1天，6小时
授课方式
理论讲授、实战演练、案例分析、小组讨论法、工具应用、作品PK 版权证书： 训战营节奏安排
学员准备
了解学员现状及问题，摸底学员痛点、难点、需求点； 因材施教提前收取部分学员的课件摸底； 发送学员版课件，提前进行知识储备； 学员每人带一台电脑，（如无法实现保证每组至少一台电脑） 分组岛屿式、线下设备的调试与部署； 线下教学设计： 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展； 拆解课程结构，分阶段分模块实操训练，形成PDCA小循环； 课堂与课后任务的分发，以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计： 课程任务定制化，保证学员吸收成果； 课后…
课程内容重点
01主题篇——业务短视频定位选题
02脚本篇——可写可说可转化
03拍摄篇——敢秀敢拍敢表达
04剪辑篇——会用会剪会成片
讲师介绍
柒雅
AI赋能组织学习与效能提升专家
AI赋能组织学习与效能提升专家，工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，助力企业构建智能培训体系与自动化办公流
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI+“超级个体”企业家业务短视频获客训战营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业家协会会员、企业家、打造个人IP的领导人。
学习这门课可以获得什么收益？
看清工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准；围绕主题篇——业务短视频定位选题梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+作品PK 版权证书： 训战营节奏安排，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
