AI+内训师综合力提升-课程大纲

AI+内训师综合力提升-课程大纲的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天,6小时 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
AI+内训师综合力提升-课程大纲 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

AI+内训师综合力提升 AI版

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、内训师表达互动技巧
  • 案例分析:《答记者问》《现场互动案例》
二、AI+内训师提升
  • 1. AI+PPT课件
  • 2. 思维导图一键速生成
  • 3. AI+课件快速排版
  • 4. AI+课件快速美化
  • 5. AI+培训相关辅助
  • 6. AI+灵魂提问技巧
  • 案例分析:《AI+TTT系列》
三、内训师风采展示
  • 1. 每组学员代表登台10分钟授课呈现
  • 2. 小组智囊团点评
  • 3. 老师点评并亲自展示
四、内训师研讨分享
  • 1. 话题一:教学设计应该怎样设计
  • 2. 话题二:如何让授课的氛围更好
  • 3. 话题三:如何让课程结合公司业务需要并转化为绩效
  • 4. 小组代表展示,老师答疑降解
  • 案例分析:小组内学员头脑风暴

适合对象

企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等

课程定位

《AI+内训师综合力提升-课程大纲》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕《答记者问》《现场互动案例》明确判断口径和处理优先级
  • 用《AI+TTT系列》安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走小组内学员头脑风暴相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从《答记者问》《现场互动案例》切入,再对齐《AI+TTT系列》与课后复用方式。

课程时间

1天,6小时

授课方式

情景演练、案例教学、头脑风暴、互动练习、小组讨论、游戏体验 教学形式: 40%理论讲授、40%现场练习、20%点评与演示 课程纲要

课程内容重点

01《答记者问》《现场互动案例》
02《AI+TTT系列》
03小组内学员头脑风暴

讲师介绍

毛剑 讲师头像

毛剑

职场表达与AI效能提升专家

毛剑是拥有十余年经验的演讲表达与工作汇报实战培训师,IPTA国际职业培训师。他擅长将商务演讲、TTT内训师培养与AI办公提效相结合,累计培养内训师数千人,致力于通过系统化训练与数字化工具提升职场人士的沟通效能与工作产出

金融银行电力能源通信烟草政府国企制造业
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕《答记者问》《现场互动案例》明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用情景演练、案例教学、头脑风暴、互动练习、小组讨论、游戏体验 教学形式: 40%理论讲授+40%现场练习+20%点评与演示 课程纲要,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用