AI与新媒体融合趋势与战略定位
- 新媒体平台现状与趋势分析:抖音、小红书、视频号的差异与机会
- AI如何重构新媒体运营流程:从人脑驱动到人机协同
- 企业新媒体运营的四大目标:品牌建设、精准获客、用户互动、破圈传播
- 实战案例:传统企业如何通过AI+新媒体实现业绩增长
AI与新媒体融合趋势与战略定位:提炼可落地的方…先把对象、任务和边界讲清,目标用户精准定位与AI赋能:提炼可落地的方法、…再帮助团队对齐现场处理口径
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
当前,新媒体平台已成为企业品牌曝光、客户获取与用户互动的重要阵地。然而,许多企业在运营过程中普遍面临以下痛点
内容产出效率低下:传统文案创作、脚本撰写耗时长、依赖个人经验,难以规模化产出优质内容
用户定位不精准:目标客群画像模糊,内容与用户需求脱节,转化率难以提升
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
业务驱动型管理与组织效能提升专家
前字节跳动销售总监,16年实战经验,专注新晋管理者培养、AI赋能管理及顾问式销售团队打造。拥有《新晋管理者能力核爆》等多门国家版权课程,服务百余家知名企业,学员满意度95%以上,兼具互联网大厂业务实战与传统企业管理视角
查看讲师主页本课程页面围绕《AI赋能新媒体运营实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业市场部、品牌部、新媒体运营团队负责人 中小企业创始人、管理者、运营总监 希望提升团队新媒体运营效率的中层管理者 从事内容创作、用户增长、数字化营销的相关岗位人员等需要系统提升相关能力的人群
掌握AI工具在新媒体运营中的全链路应用:从定位、选题、文案到脚本生成,实现人机协同的高效创作,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天;标准人数:35人。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配