AIGC赋能国企：人力资源管理的智能化转型之路

课程大纲

AIGC赋能高效招聘

一、招聘文案的AIGC创新

（一）高吸引力招聘文案的AIGC生成技巧

（二）文案生成平台实操与优化策略

二、招聘视觉的AIGC创意

（一）招聘图片与视频的AIGC创意设计

（二）视觉元素在招聘中的应用策略

AIGC助力精准招聘与甄选

一、智能简历筛选与初步面试

（一）智能简历解析系统的应用与实操

（二）AI辅助面试技巧与问题库构建

二、候选人评估与甄选

（一）AIGC在候选人评估中的辅助作用

（二）综合评估体系的构建与优化

AIGC驱动的员工培训与发展

一、个性化培训内容的AIGC设计

（一）基于员工能力模型的培训内容推荐

（二）AIGC辅助的培训内容迭代与更新

二、培训效果评估的智能化

（一）AIGC在培训效果评估中的应用

（二）实时反馈与个性化改进建议的生成

适合对象

企业人力资源管理者

课程定位与主要问题

在当今数字化时代，国有企业（国企）面临着前所未有的变革与挑战。作为国民经济的支柱，国企不仅需要保持其稳定性与长期性，承担社会责任与使命，还需在人力资源管理方面实现综合性与多元化的转型升级。随着人工智能生成内容（AIGC）技术的快速发展，国企的人力资源管理（HRM）正迎来新的机遇与挑战

核心收益

掌握AIGC技术应用：学员将学会如何利用AIGC技术制作高吸引力的招聘文案、图片和视频，提升招聘效率与质量
优化员工培训与发展：学员将掌握如何优化员工培训内容，设计个性化职业发展路径，加速员工技能提升与知识更新
应对数字化时代挑战：通过系统学习，国企HRM从业者将能够更好地应对数字化时代的挑战，推动国企HRM的转型升级，提升国企的核心竞争力

课程背景与交付信息

课程结合《AIGC赋能国企：人力资源管理的智能化转型之路》的实际业务场景展开，帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

授课方式

讲解，案例分享、现场讨论、情景模拟、工具实操、电脑操作演练

课程内容重点

01AIGC赋能高效招聘

02AIGC助力精准招聘与甄选

03AIGC驱动的员工培训与发展

讲师介绍

李彩玉

人力资源体系搭建与效能提升专家

李彩玉，人力资源管理实战专家，五维人才官主创导师。14年实战经验，曾任上市企业HRD。擅长人力资源体系搭建、招聘面试、绩效薪酬及劳动用工风险管控，主导70家分公司团队搭建，实现零劳动纠纷

互联网科技制造业金融银行电力能源通信房地产

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课程差异说明

本课程页面围绕《AIGC赋能国企：人力资源管理的智能化转型之路》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业人力资源管理者。

学习这门课可以获得什么收益？

掌握AIGC技术应用：学员将学会如何利用AIGC技术制作高吸引力的招聘文案、图片和视频，提升招聘效率与质量；优化员工培训与发展：学员将掌握如何优化员工培训内容，设计个性化职业发展路径，加速员工技能提升与知识更新。

课程采用什么授课方式？